《企業贏家四卷書，第1卷，企業生存力》是中國經濟出版社出版的圖書，作者是馬國忠，白光
《企業贏家四卷書，第1卷，企業生存力》是中國經濟出版社出版的圖書，作者是馬國忠，白光內容簡介作為21世紀企業經營管理者培訓核心教程的《企業贏家四卷》，由經濟學教授白光與馬國忠主編。 該叢書打破了經營管理學常...
找到贏家做事的方式 加入優秀的群體 發現自己的福星 Part 9 馬太效應的成功法則 看起來像一個成功者 先做成功者,而後成功 成功者的威懾力 塑造成功者形象的最好辦法 增加企業的品牌價值 擴大你的人際關係資源 用信譽和品牌吸引顧客 每位顧客的背後都站著250個人 尋找有影響力的顧客 Part 10 教育與科研領域中的...
《企業路向何方》是中國經濟出版社出版的圖書，作者是楊沛霆。簡介 本書提出當代管理最前沿的種種新問題、新思路，並就其演變趨勢編成《管理新思路》五卷系列。本書作者40多年來（1963-2004年）一直專心從事管理學的研究、教學以及科普工作。最近10多年，創辦主編了《中外管理》雜誌。他在此期間深入到國內外企業做了...
全書從戰略與戰術兩個層面借鑑與操作，準確地提煉了企業成敗的理念意義，甚至更便捷地提供了企業生存發展的定位參照。這是一部用學科構建體系和邏輯順序結構寫成的企業文化案例著作。此書的結構順序是按照企業文化學的學理與術理構建的，這給企業文化學、企業管理學等學科的研究者和著作者提供了十分便捷和較為全面的...
《企業培訓規劃與操作》是2003年1月1日廣東經濟出版社出版的圖書，作者是朱瑜。ISBN：9787780677332。作品目錄 序 第一部分 培訓基礎篇 第一章 培訓的意義 第二章 培訓方法簡述 第三章 培訓種類介紹 第四章 培訓課程歸納 第五章 培訓執行程式 第六章 培訓講師管理 第二部分 培訓規劃篇 第七章 培訓六大體系 第...
來自戴爾公司內部的觀點・戴爾公司的電話連線系 統・為不同的需求提供不同的服務・永遠比客戶期望 的做得更多・“有人在接聽嗎？”・白熱化的戰爭・戴爾 躊躇於新的遊戲領域・適者生存 4 哈雷的HOG王國 造就了巨大變化的十年・與美國一起成長的公司・成 為一種生活方式的機車・接近客戶的利器...
贏家效應：《聖經·馬太福音》說：凡是有的，還要給他，使他富足；但凡沒有的，連他所有的，也要奪去。在本書中，作者用達爾文生物進化論的觀點解釋了財富和企業發展的規律。作者認為，企業處於競爭的環境中，它的生死存亡都是與周邊的環境，各種各樣的經濟體相互聯繫、相互依籟、相互鬥爭的結果。讀者書評 航天...
《最新股份制經典案例大全》是1998年中國城市出版社出版的圖書。作品目錄 目錄 序 把握住時代的旋律和機遇 第一卷 國內篇 最新股份制與股份合作制經典案例剖析 中國企業股份制改造與破產內幕紀實 從新資本市場的決勝之道看未來之中國 中國這頭睡獅終於崛起。黨的十五大為中國企業的改革注入了 新的活力，為企業發展...
《方與圓的智慧》主旨是告訴我們在當今時代，成功的字眼無時無刻不在敲擊著人們敏感的神經。成功，是每個人都孜孜追求的目標。總結一些成功人士、成功企業的思想與智慧，學習他們的經驗，會使你多一份自信，多一份成功的機會，多一份享受生活的能力。圖書目錄 第一章成功處世——能方能圓，遊刃有餘 方圓合一，真正...
延伸：企業以人為本、管理以事為本 願意=不得不 壓力訓練——把欲望升華為夢想 忍耐力＆意志力——排除夢想阻力 承受與韌性 優秀孩子的特徵 1-2 啟示與延伸 從勤奮開始：成功=悟性+踏實 人生三個本理論 創造力：生命強度與工作狀態 精氣神強度與可以執行的工作 你有激情嗎？李氏生命強度三種境界你是哪一種？
職場人都感覺到：現在的就業環境變了。2021年年初，人社部進一步發布18個新職業。相關統計顯示，2019年~2021年，人社部發布4批56個技能人員新職業。許多年輕人開始告別“996”，擺脫職場“內卷”，從網際網路大廠等原來的主流就業平台轉向新職業。（《中國企業家》2021年8月13日）明星、資本和平台各取所需，各有所獲...
著作有《網路為王》、《海爾中國造》、《張瑞敏如是說》、《電信贏家》等10種；文集有《像貝克漢姆一樣行銷》、《另類空間》、《街頭的生存智慧》等7種，譯作有《數位化生存》等4種。鑒於胡泳在網際網路和企業管理方面的重要影響，2005年1月，他被《中國圖書商報》評為“10年閱讀影響力人物”之一。他寫作的《...
在從南到北的旅途中，我們親身觀察、討論更確認著這一點：在經濟發達的福建泉廈一帶，越來越多的創業者正把經濟視野投向涉外網路銷售，製造業出身的民營企業家們在討論谷歌搜尋等電子商務的模式，而大學生不乏一年暴富千萬的實例；在四川的圖書展會上，電子閱讀器的走向讓整個出版行業戰戰兢兢，很多舊的出版工序甚至...
企業生命中閃亮的航燈——如何制訂社會責任戰略規劃 將責任進行到底——如何建立社會責任組織管理推進體系 看得見希望的未來——如何推進企業社會責任工作 零缺陷工作——社會責任績效評估與改進 問題就是機會——社會責任推進中的重點 第三章 企業對員工的倫理關懷 習慣是一種行為依賴——倫理與行為互動 用現代標尺量...
你到底該去哪一家企業 第三章 職場人際心理學——好人緣會帶來好機遇 如何讓自己不捲入辦公室鬥爭 如何面對辦公室的不公平現象 ……第四章 職場升遷心理學——讓自己成為職場大贏家 第五章 職場跳槽心理學——跳槽也是一門學問 第六章 職場客戶心理學——輕鬆做大單，快樂賺大錢 第七章 職場經商心理學——你的...
當社會認為企業是股東的工具、是貨物和服務的製造商和認為是工人的生計來源時，企業會變得不一樣。一些研究組織的當代學者進一步認為組織生存的關鍵是解釋而不是選擇。根據該觀點，組織是圍繞對歷史和生存的支持、交流和詳盡的解釋這些要求而組織起來的，而不是圍繞決策組織起來的。決策是解釋的主要工具。雖然我們認為...
66順乎天時適者生存 有悖天時寸步難行 ―“市場環境影響”五要素 67有形無形皆重要 使用價值是核心 ―“產品本質”競爭術 68產品新使企業興 十大原則是準繩 ―“新產品開發”要領 69若說產品開發難 自有天書指迷津 ―“新產品構想”術 70初生牛犢難敵虎 貴在智取不鬥力 ―“產品引入階段”競爭術 71青春年華...
第二章 生命有限 1.利率的原理和套用 股價不可預測 利率由誰制定 向費雪致敬 低碳之爭 純利率影響文化品位 2.保險的機制與實踐 災難預報與保險公司 保險機制的演進 中國醫療保險的特點和癥結 “醫療稅”並非“醫療險”第三章 互相依賴 1.信息不對稱與市場的應對 醫患之間的信任 何謂優質 缺奶、淡奶、濃奶和...
一個人的力量是有限的。個人的力量往往很難突破時空、環境的障礙，所以必須與別人有效合作，借用別人的力量。這就需要掌握處理人際關係的技巧，為自己搭好人生的舞台。在這方面，首先要注意自己品德的修養。沒有任何一個企業願意培養或重用一個品德低劣的職工；也沒有任何一個人願意和不誠實人交往。1．構架通向...
這一解釋不僅適用於個人，同樣也適用於企業管理。為什麼同樣的兩件商品放在一起，一件標價100元，另一件標價1000元，反而1000元的那件商品暢銷？這個問題可以用凡勃倫效應來解釋。凡勃倫效應認為，一件商品的價格定得越高，就越能受到消費者的注意與青睞。其實，消費者購買這類商品的目的，並不僅僅是為了獲得直接的...
閆婕，高級政工師。主要榮譽：全國職工職業思想道德先進個人、全國優秀企業形象管理工作者、全國優秀工會工作者、中國最佳策劃師、中國巾幗新銳人物、河南省“五一勞動獎章”、河南省勞動模範、河南省思想政治工作研究先進個人、中原十大女傑。主要作品：《九死一生話將帥》（上、下冊）河南人民出版社，《陳國創國畫作品集》...
人類為了生存，必須依賴自然賦予的空氣、陽光、水，以及人類創造的食物、衣物、工具等等，這些都是人類的生存資源，而無須證明的公理就是：任何個人或組織為了獲取利益，就必須首先擁有並投入資源，就像原始人為獵取動物而必須先奔跑和製作工具，就像一個新成立的公司必須先思考策劃和租房辦照買設備，進而經過勞動而使資源...
涉及的人也各式各樣，有市長、局長、社會名流，企業精英、時尚女性、普通白領、街頭混混、用青春與美色換錢的女孩也有小偷、搞傳銷的、玩外圍六合彩的、小姐、流浪歌手等，勘稱得上是中國當代的“浮世繪”。韋一是記錄者，同時也是親歷者，往往只需寥寥數語，就能說透他們生存狀態、行業潛規則以及他們的愛、傷、痛。
2．找到企業創新的動力機制 149 3．羨慕就是無知，模仿就是自殺 152 4．保存核心，刺激進步 156 5．自覺抵制危險魯莽的宏偉目標 159 第八章 危機管理 163 1．強者恆強並非世間法則 164 2．企業帝國是如何隕落的 169 3．企業衰落的五個階段 173 4．化危機為良機，扭轉乾坤 176 5．給自己一處沒有退路的懸崖...
《擁有自己的美容店》是2011年經濟科學出版社出版的圖書，作者是趙英。圖書目錄 第一章美容店的種類 一、家庭式的美容店 二、專業店 三、會員制的俱樂部 四、休閒式綜合美容美體中心 五、多元化經營美容店 六、各種附設的美容店 第二章美容業發展趨勢 一、實力雄厚的連鎖經營 二、直銷公司介入美容市場 三、專業性...
