企業經營者激勵模式的比較研究

《企業經營者激勵模式的比較研究》是2012年出版的圖書，作者是李東升。

基本介紹

• 作者：李東升
• ISBN：9787509619032
• 頁數：222
• 定價：39.00元
• 出版時間：2012-5
• 副標題：基於治理轉型的視角

內容介紹

《企業經營者激勵模式的比較研究:基於治理轉型的視角》對國內外學者有關經營者激勵理論進行了系統、綜合的評述。從企業內部權力結構變動、制度變遷出發，著重分析制度環境變遷、企業內部權力結構變動與治理轉型的內在機理，探究企業治理轉型視角經營者的激勵模式，從激勵主體、激勵目標、激勵模式等方面分析了不同時期、不同制度環境、不同所有制結構、不同行業類別企業經營者激勵模式的異同。同時，作者從制度環境、文化傳統、市場競爭機制等方面比較了不同國家企業經營者激勵模式的異同。最後，對中國壟斷型、競爭型國有企業經營者激勵模式以及知識型與製造型私營企業經營者差異化激勵模式進行了個案研究，構建了中國企業經營者有效激勵模式。