《企業管理新論——用文化管理企業的探索》是2015年4月1日 企業管理出版社出版的圖書，作者是張志宇。
基本介紹
- 書名：企業管理新論——用文化管理企業的探索
- 作者：張志宇
- 出版社： 企業管理出版社
- 出版時間：2015年4月1日
- ISBN：9787516410363
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《企業管理新論——用文化管理企業的探索》在理論與實踐的層面深入探討了管理的真相——當代企業對文化管理的需求、文化管理在企業戰略管理中的運用、文化管理在企業組織管理中的運用、企業的文化管理與行銷管理、企業的文化管理與生產運營管理、企業的文化管理與企業倫理、企業的文化管理與危機管理、企業的文化管理與軟實力建設等問題。
概括起來，本書具有以下特點：
一是理論的前沿性。探索用文化管理企業的理論，在目前的企業管理理論界看來，確是前沿的。由此看來，也具有創新性。從文化管理的歷史演進看，企業管理走過家族管理、經驗管理、科學管理，到今天企業管理的潮流和趨勢就是文化管理，其前沿性不言而喻。
二是內容的實用性。在本書的九個章節中，每章都有案例評析，這就把理論與實踐結合了起來，具有很強的實用性。在內容的闡述上，由淺入深、由表及里，沒有用經院式的複雜語言系統進行論證，其實用性可見一斑。
三是架構的系統性。全書每章節之間都具有系統的、內在的邏輯關係。第三章“文化管理在企業組織管理中的運用”就佐證了這一點。其中第一節是“企業的文化管理與人力資源管理”，第二節是“企業的文化管理與團隊管理”，第三節是“企業的文化管理與素質管理”。在這裡文化管理與人力資源管理、文化管理與團隊管理、文化管理與素質管理在脈絡上是一致的，即從人力到團隊又到人的素質，這就具有了架構的系統性。
圖書目錄
第一章 管理的真相--當代企業對文化管理的需求
第一節 從文化建設到文化管理
第二節 企業的文化管理概貌
第三節 文化管理的歷史演進
第二章 文化管理在企業戰略管理中的運用
第一節 企業的文化管理與戰略文化
第二節 企業的文化管理與決策管理
第三章 文化管理在企業組織管理中的運用
第一節 企業的文化管理與人力資源管理
第二節 企業的文化管理與團隊管理
第三節 企業的文化管理與素質管理
第四章 企業的文化管理與行銷管理
第一節 企業的文化管理與行銷理念
第二節 企業的文化管理與行銷策略
第三節 企業的文化管理與品牌行銷
第四節 企業的文化管理與文化行銷
第五節 企業的文化管理與行銷之案例評析
第五章 企業的文化管理與生產運營管理
第一節 企業的文化管理與生產運營理念
第二節 企業的文化管理與生產運營機制
第三節 企業的文化管理與生產運營流程
第四節 企業的文化管理與生產運營之案例評析
第六章 企業的文化管理與企業倫理
第一節 企業倫理的觀念創新與發展模式
第二節 企業經管的倫理文化
第三節 企業的社會責任與倫理文化
第四節 企業的素質與倫理
第五節 企業的道德與倫理
第六節 企業的文化管理與倫理之案例評析
第七章 企業的文化管理與危機管理
第一節 企業的文化管理與危機預防
第二節 企業的文化管理與危機應對
第三節 企業的文化管理與處理危機體系
第四節 企業的文化管理與危機管理之案例評析
第八章 企業的文化管理與軟實力建設
第一節 企業的文化管理與企業文化
第二節 企業的文化管理與核心競爭力
第三節 企業的文化管理與知識管理
第四節 企業的文化管理與創新
第九章 企業的文化管理結論
第一節 企業的文化管理與文化跨越
第二節 企業的文化管理與文化持續
第三節 企業的文化管理與文化嬗變
第四節 企業的文化管理與文化融合
第五節 企業的文化管理與文化創新之案例評析
主要參考文獻
