《企業知識論：基於知識生產的企業理論框架》是中國社會科學出版社出版的圖書。從把知識過程理解為社會生產過程的基本立論出發，從生產、知識從而知識生產的社會經濟基礎上解釋企業性質、企業組織，在一個統一的而不是衝突的企業性質和企業組織概念基礎上，構建了囊括企業制度、企業發展、企業治理等重要主題的理論框架。超越了傳統主題僅僅解釋和描述企業的局限，開啟了從企業理論推演中設計企業制度和企業治理模式的新思路。
基本介紹
- 書名：企業知識論：基於知識生產的企業理論框架
- 又名：企業知識論
- 作者：李建華
- 頁數：339頁
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2008年9月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：大32
圖書信息,目錄,
圖書信息
ISBN: 9787500472292
條形碼: 9787500472292
尺寸: 20.8 x 14.2 x 1.8 cm
重量: 399 g
目錄
導言
第一章 生產組縱和企業的歷史
第一節 從原始生產組織到現代企業形式
一 古代生產組織
二 近代經濟組織和企業的出現
三 現代企業和兩權分離
四 公眾化和管理深化
五 社會主義中央計畫經濟中的企業
六 新興知識企業的出現
第二節 現代企業發展和企業治理
一 美國企業發展與企業治理
二 德國企業發展與企業治理
三 法國企業發展與企業治理
四 英國企業發展與企業治理
五 日本的企業發展與企業治理
六 回顧與比較
第三節 簡要總結
第二章 理論溯源
第一節 占典經濟學中的生產、分工和企業
第二節 新古典的企業理論及其補充
一 新古典經濟學家關於組織和知識的討論
二 新古典體系的精緻表述及其補充
第三節 馬克思體系的分工、勞動和生產關係
第三章 企業理論的形成和發展
第一節 新古典經濟學的困境和關於企業的討論
一 不確定性和企業家利潤
二 現代公司與私有財產問題
第二節 新制度經濟學的發現和發展
一 交易費用
二 交易、治理結構和資產專用性
三 團隊生產和監督
四 產權理論
第三節 企業理論發展
“談判成本”和“影響成本”
二 聲譽
三 委託一代理
四 多產品企業的經濟解釋
五 理察森的產業組織
第四章 管理學文獻中的企業研究
第一節 管理理論的開創和一般管理
第二節 戰略管理理論及其發展
一 戰略管理的興起
二 戰略管理的繁榮
笫三節 組織理論
一 韋伯的組織理論
二 巴納德組織理論
三 關於組織的定義
四 組織的結構
五 關於組織和個人的關係
第四節 價值鏈分析與管理創新
一 價值鏈分析方法
二 創新與知識管理
三 管理創新
第五章 歷史視野中的企業
第一節企業產生的歷史條件
第二節企業歷史研究的主要結論
一 企業史學的結論
二 產業革命、企業家、企業和政府
第三節食業史學派的公司治理理論
一 經濟發展、技能基礎和公司控制
二 關於創新企業和組織學習
三 關於公司治理
四 關於企業理論的社會基礎
第六章 當代中國企業改革與企業理論
第七章 企業理論質疑
第八章 企業理論體系
第九章 知識產生的企業經濟
第十章 企業的性質
第十一章 企業組織
第十二章 企業制度
第十三章 企業治理
第十四章 企業知識論框架與企業知識創新
第十五章 中國企業發展
參考文獻
後記
