企業知識基礎理論

亦譯“企業知識論”。強調從企業資源之———知識的角度定義企業和探討企業競爭優勢來源的理論。是“企業資源論”的發展。出現在20世紀90年代初。主要代表人物和著作有美國博因頓（Andrew C.Boynton)和巴特（Victor Bart）及其《穩定的組織》（1991年）、奎因（James Brian Quinn)及其《聰敏的企業》（1993年）、英國格蘭特（Robert M.Grant)及其《走向企業知識理論》（1996年）、美國科夫（Russell W.Coff)及其《新興的以知識為基礎的競爭優勢理論：整合經濟學和管理學的演化方法》（2003年）。主要觀點為：企業是擁有知識以及創造和套用知識的能力的實體；知識是一種競爭武器，企業擁有的知識以及創造和套用知識的能力是競爭優勢最重要的源泉；在知識經濟時代企業的成功取決於企業知道什麼和了解什麼。