企業成長、戰略意圖與企業社會責任戰略選擇

《企業成長、戰略意圖與企業社會責任戰略選擇》是依託中山大學，由陳宏輝擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：企業成長、戰略意圖與企業社會責任戰略選擇
• 項目類別：面上項目
• 項目負責人：陳宏輝
• 依託單位：中山大學

中文摘要

本研究以企業成長的動態視角來考察企業的戰略意圖與企業社會責任之間的多層次匹配關係，以深入研究企業何以承擔、如何承擔、承擔哪些社會責任的問題。一方面，運用戰略管理、企業社會責任、企業成長理論等領域的知識，從理論上探討企業成長、企業的戰略意圖、企業社會責任戰略選擇等三要素之間的多層次動態匹配關係；另一方面，在實地訪談、案例剖析、問卷調查的基礎上，實證研究企業成長階段、企業資源能力的利用重點在這些匹配關係中所起到的調節效應和中介效應。本課題研究將把企業社會責任的戰略選擇置於企業戰略意圖之中進行內生化處理，將企業承擔社會責任的行動方式放在企業成長的背景之中來考察，豐富和完善企業社會責任理論、企業成長與戰略管理理論。研究過程將收集我國處於不同成長階段的企業開展社會責任活動的第一手數據資料，為企業開展戰略性社會責任活動、實現可持續成長提供建議。

結題摘要

本研究以企業成長的動態視角來考察企業的戰略意圖與企業社會責任之間的多層次匹配關係，以深入研究企業“何以承擔、如何承擔、承擔哪些”社會責任的問題。我們對中國企業在21世紀初十年間承擔社會責任的實踐劃分為三個階段，詮釋了每個階段不同的特點；我們以企業社會責任為切入點，在離散選擇與理性預期均衡的框架下，研究企業承諾、消費者選擇與企業在質量投入水平、承擔社會責任決策之間的關係；我們對183家企業進行了實證調查，研究了戰略性企業社會責任與企業競爭優勢之間的關係，以及企業生命周期對二者關係的調節作用；我們採用中國上市民營企業作為研究對象，探討了中國民營企業的冗餘資源、政治關聯對企業慈善捐贈可能產生的影響作用；我們還採用比較研究的方法，對中國、美國的企業管理者在商務談判中關於不倫理戰略行為的感知差異進行了研究。研究過程收集了我國處於不同成長階段的企業開展社會責任活動的第一手數據資料，為企業開展戰略性社會責任活動、實現可持續成長提供建議。