《企業倫理:實現義利統一的理論與方法》論證了義利統一是企業賴以生存與發展的基石，是企業提高核心競爭力的必然選擇；深入分析了企業經營管理中的主要倫理問題和道德困境；創新性地提出了企業實現義利統一的具體方法。
基本介紹
- 中文名：企業倫理:實現義利統一的理論與方法
- 作者：歐陽潤平
- 出版社：湖南大學出版社
- 出版時間：2008年11月1日
- 頁數：275 頁
- 開本：16 開
- ISBN：7811135035, 9787811135039
- 類型：經濟管理
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《企業倫理:實現義利統一的理論與方法》由湖南大學出版社出版。
圖書目錄
第1章 引論：企業義利統一的時代必然
1.1 時代演變中的企業責任
1.2 全球化的企業社會責任運動
1.3 中國社會對企業社會責任運動的回應
第一部分 企業義利統一的思維基礎
第2章 倫理與管理
2.1 倫理是什麼
2.2 三種主要的道德理論
2.3 道德困境及其發生的原因
2.4 倫理的管理
第3章 企業的經濟性與道德性
3.1 經濟學對企業道德問題的關注
3.2 企業運行的道德特徵
3.3 企業目標的道德內涵
3.4 企業競爭力的核心是企業道德
第4章 企業倫理學
4.1 在批評中產生的企業倫理學
4.2 企業倫理學與企業倫理
4.3 企業倫理學研究的基本問題
4.4 企業倫理學的目的與研究方法
第二部分 企業經營管理中的主要倫理問題
第5章 企業研發與生產領域的主要倫理問題
5.1 研發：價值創造之始
5.2 佳能革命的啟示
5.3 研發與生產過程中的環境責任問題
第6章 企業供銷領域的主要倫理問題
6.1 商業信息與商業欺詐
6.2 供銷關係的倫理審視
6.3 是合作者還是冤家
第7章 企業人事管理的主要倫理問題
7.1 企業人事管理中的敗德行為
7.2 什麼是人本管理
7.3 怎樣以人為本
第8章 企業財務與信息管理中的主要倫理問題
8.1 財務管理中的敗德行為與道德困境
8.2 道德投資與投資道德
8.3 企業信息管理中的道德困惑
8.4 內部人信息尋租與偷竊
第三部分 實現義利統一的管理方法
第9章 企業義利統一的基本特徵
9.1 企業之義與企業之利
9.2 企業義利關係的辯證
9.3 企業義利統一的類型與共同特徵
9.4 企業義利關係變化的特徵
第10章 實現義利統一的管理模式
10.1 青島港：義利共生的當代典範
10.2 已開發國家企業倫理管理機制
10.3 西方企業社會責任戰略管理模式
第11章 實現義利統一的關鍵：避免決策的道德失誤
第12章 實現義利統一的保障：企業價值觀管理
第13章 實現義利統一的槓桿：道德型領袖
附錄1 《全球倫理——世界宗教議會宣言》節選
附錄2 《考克斯圓桌商業原則》
附錄3 《國際經濟倫理之不同宗教信仰者共同宣言》
附錄4 SA8000標準簡介
附錄5 推薦閱讀書目
