任甲林

任甲林，山東大學計算機科學專業工學碩士，軟體過程與技術高級諮詢顧問，CMMI諮詢行業開發經驗、管理經驗特別豐富的高級諮詢顧問，希賽顧問團高級顧問，有16年軟體工程經驗，主持開發了30多個軟體項目。自98年開始主持基於CMM的過程改進工作，是國內最早的從事軟體過程改進的人員之一。

基本介紹

• 中文名：任甲林
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 性別：男

人物經歷

1993年，任甲林加入浪潮集團，積累了15年軟體開發經驗，主持開發了30多個軟體項目， 包括了流通行業、生產製造業、旅遊業的企業管理軟體，以及軟構件技術開發平台、軟體可復用框架等技術平台。 並且主持了浪潮國強漢字虛擬POS機的開發。 其中包括國家創新基金支持項目1項，山東省科委重點科技項目2項，濟南市科委重點科技項目1項。 長期基於.net、J2EE等平台從事軟體開發。

2000年，參與了與北大青鳥軟體工程研究所合作的基於軟構件技術的軟體工業化生產線合作項目，對軟構件技術積累了大量的實踐經驗。

2001年10月任甲林加入普安聯盟軟體技術有限公司（普聯軟體（中國）有限公司），任網路分銷事業部總經理、研發部總經理、總裁助理。主持開發物流行業的ERP軟體、製藥業的DRP軟體，並基於.net平台構造了企業的可復用軟體構件平台。

2001年，受聘為客座講師至山東大學為電子商務專業開設JAVA與軟體工程的課程。

2004年8月任甲林加入北京林亞科技有限公司，任技術總監、總經理助理，負責公司的研發、市場與銷售。在此期間，任甲林作為“救火員”參與了一些項目的後期開發，對於人員、技術、市場、公司戰略等軟體企業的問題進行了更深一層的思考。

2005年6月任甲林先生加入北京賽柏科技有限公司，開始了他的諮詢師生涯，他同時還帶領10名博士生進行軟體開發。

2007年6月成立麥哲思科技，出任總經理、首席諮詢顧問。

經驗積累

1998年任甲林先生曾在浪潮集團山東通用軟體公司主持了軟體過程改進項目，以“簡潔有效”作為其實踐的指導方針，經過3年的踏踏實實的改進，於2001年10月通過了CMM2級的評估。並歷任項目經理、產品經理、研發部經理、事業部總經理、總裁助理等職，曾經管理過180多人的軟體開發隊伍，也管理過幾個人的開發隊伍，對於如何進行項目管理、如何組建測試隊伍、如何培養與考核研發人員、如何進行需求工程、如何導入軟體復用過程等形成了自己獨到而深刻的見解。

在普聯軟體工作期間，深入研究並實踐了軟體復用的技術，並積累了管理小型的研發隊伍的經驗，並對於軟體企業的贏利模式進行了大量的探討。

所獲榮譽

2008中國CMMI諮詢行業年度人物。

2011中國CMMI諮詢行業年度人物。