仁懷市爽淨綜合服務有限責任公司

仁懷市爽淨綜合服務有限責任公司是一家主要從事大樓外牆專業技術清洗工作的公司。

基本介紹

• 中文名：仁懷市爽淨綜合服務有限責任公司
• 公司性質：有限責任公司
• 簡稱：爽淨
• 成立時間：2002年

公司介紹

仁懷市爽淨綜合服務有限責任公司，簡稱爽淨。公司成立於2002年，位於貴州省仁懷市。公司誠信經營、優質服務，贏得了茅台集團的信任，逐步承擔了茅台集團辦公大樓、車間、路段、家屬區的衛生保潔工作。

隨著茅台集團用工制度改革的進一步深化，2006年9月，公司謀求發展、抓住機遇，相繼承擔了向茅台酒股份有限公司實施勞務派遣和裝卸搬運的工作。員工人數由原來的218人增加至483人，員工隊伍不斷壯大。為加強管理，強化思想教育，切實為國酒茅台提供“快捷、高效、安全、文明”的優質服務，促進企業規範、健康、又好又快的發展。2007年，經上級相關組織批准，公司相繼成立了黨支部、工會和團委組織。2008年1月22日，在茅台酒廠體育館還舉行了隆重的授牌儀式。黨工團的成立，為公司科學、民主、和諧的發展奠定了堅實的基礎。 目前，公司擁有在冊員工4091名，其中男職工2516人，女職工1575人。具有本科學歷73人，大專學歷227人，中專767人，高中760人，國中及以下2264人。公司設有九大部門—行政部（黨工團）、人力資源部、財務部、保潔部、搬運部、派遣部、質量控制部、發展規劃建設部，實現了辦公系統現代化，辦起了《爽淨簡報》，建立了爽淨公司網站。派遣部員工共3326名，分別被派遣到茅台酒股份有限公司的制酒、制曲、包裝、動力、純淨水生產、小車隊洗車、食堂、醫院洗漿、總經辦等九個工崗工作。保潔部員工489人，工作覆蓋了茅台酒工業園區和家屬區。搬運部員工276人，負責全廠包材、成品酒、酒罈、紅糧、小麥搬運及臨時搬運工作。

公司秉承“依法治企，構建和諧，服務國酒”的經營理念，恪守“快捷、高效、安全、文明”的服務宗旨，倡導“特別能吃苦、特別能勝任、特別能奉獻”的三特服務精神，按照“著裝統一化、語言規範化、行動軍事化、工作專業化”的四化標準，“愛茅台、愛公司、愛車間、愛班組、愛自己”的五愛意識要求，並開展以“為自己工作”的主題教育培訓，努力把員工培養成為“懂感恩、講孝道、負責任”的好員工。深入開展學習實踐科學發展觀活動，組織召開職工代表大會，積極推進廠務公開，實行民主管理。

為了不斷提高管理水平，提升服務品質，進一步構建和諧，我們公司提出了未來十年的“三品”發展戰略，即“抓品質、塑品牌、創品位”，可謂任重而道遠。在仁懷市委、市政府提出“依託茅台、服務茅台、廠市同心、共謀發展”的發展理念指導下，我們將深入學習實踐科學發展觀，立足服務國酒茅台，堅持不懈的加強團隊建設，不斷的學習和總結經驗，緊緊圍繞科技興企、人才強企、管理固企、和諧旺企打造爽淨品牌，紮實推進“三品”發展戰略，為國酒茅台的輝煌，為我市的勞動就業、社會穩定、經濟建設做出更大貢獻而努力奮鬥！

帶來好處

茅台屬於效益滯後性公司，生產的產品需五年才流向市場，才能產生經濟效益，如果員工完全屬於大廠正式在冊職工，對茅台的發展將不利，爽淨公司成立前容許車間聘請臨時工，後由於國家勞動契約法規定不得聘請臨時工，爽淨公司正式成立。2006年前進廠的生產臨時工劃為大廠員工，2006年及以後進廠的生產臨時工劃為爽淨員工。

同工同酬問題

爽淨工屬於爽淨公司員工，大廠員工屬於大廠，爽淨員工與大廠員工不存在同工同酬問題，爽淨把勞務輸進大廠，大廠給爽淨報酬，爽淨給員工發放福利待遇。公司指的同工是同工作性質，我們指的同工是指同工作內容。

員工晉升問題

a、可以擔任酒師、班長及副班長，目前爽淨性質的班長全部划進大廠。

b、平均待遇不得低於仁懷效益最好的酒企員工的平均待遇，約占大廠正式員工待遇的60%。

c、公司每年將劃出一定的名額讓優秀的爽淨員工進大廠，所以每次爽淨招人總是有很多人踴躍的報名。