人脈決定命脈:打造你的黃金人脈(人脈決定命脈(2010年中國華僑出版社出版圖書))

人脈決定命脈:打造你的黃金人脈(2010年中國華僑出版社出版圖書)

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《人脈決定命脈:打造你的黃金人脈》是中國華僑出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 書名:人脈決定命脈:打造你的黃金人脈
  • 作者:成傑 王曉升
  • ISBN:9787511302243
  • 頁數:254 
  • 出版社中國華僑出版社
  • 出版時間:2010年04月
  • 開本:16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

《人脈決定命脈:打造你的黃金人脈》內容簡介:人脈是一個人通往財富、榮譽、成功之路的門票,只有擁有了這張門票,你的專業知識才能發揮作用。美國人際關係大師卡耐基經過長期研究得出結論說:“專業知識在一個人成功中的作用只占15%,而其餘的85%則取決於人際關係。”所以說,無論你從事什麼職業,學會處理人際關係,掌握並擁有豐厚的人脈資源,你就在成功路上走了85%的路程,在個人幸福的路上走了99%的路程了。

作者簡介

成傑,巨海教育集團總裁,華人頂級實戰名師,卓越團隊建設專家,實戰派執行力大師,華人演說領導力權威,百味佳餐飲集團顧問。成傑老師是一位實戰派的管理諮詢專家!他用八年的時間親自拜訪了上百位頂尖成功企業家,並先後在120多個城市巡迴演講,培訓輔導過1200多家企業,演講超過1580場,聽眾達百萬人次之多。近年來有10萬多位企業董事長、總經理參加過成傑老師主講的《總裁三項修煉》《總裁演說領導力》,深受震撼,100%的企業在三個月之內業績快速遞增。品牌課程:《總裁演說領導力》《總裁三項修煉》。品牌內訓:《如何從優秀到卓越》《真正的執行力》。
王曉升,紅羽集團董事長。曾被團中央、國家科委授予“全國青年星火帶頭人”“浙江省青年星火標兵”“義烏市十大傑出青年”。由其創建的紅羽品牌在全國已發展了800多家珠寶飾品連鎖專賣店。紅羽品牌被評為“中國知名品牌”“最具影響力連鎖品牌”中國十大最佳飾品連鎖品牌”。由其直接控股的浙江積分寶商貿有限公司,正引領中國的消費革命。公司以“大愛天下,強國富民”為使命,並計畫在2014年10月前成為上市公司,創建全球最大的消費聯盟系統。
王曉升總裁,不僅具備成功商業領袖所具備的積極進取、志存高遠的特有氣質,與時俱進的創新思維和自我超越的精神。他還是大家口中思維如水、品質如金的連鎖企業掌門人.並以超強的事業心為把中國的時尚元素推向全世界而努力。

圖書目錄

淺析篇
第一章 從自我開始——構建人際關係網
人脈的威力
人要有自己社交的圈子
構建自己的關係網
與誰交往決定你成為何種人
其實貴人離你並不遠
交友不可“人走茶涼”
朋友的數量與自己的胸懷成正比
人際交往中要有團隊精神
第二章 交際禮儀——把握初次見面的基本禮儀
良好的第一印象是個人的最佳名片
展示你個性開朗的閃光點
注意樹立積極形象
恰當的說話方式是一門藝術
切忌說話不把握分寸
成為語言讚美的行家
傾聽是有效溝通的金鑰匙
微笑是最好的交流方式
牢記對方的名字
進階篇
第三章 提高自我控制能力——掃除人際關係發展的障礙
養成好習慣,戒除壞習慣
克服自卑心理
讓內心充滿熱忱
遠離謠言,不做令人討厭的“小喇叭”
誠信是人脈成功的第一要素
友善比強勢更有效
話不說滿,給自己留下迴旋的餘地
幽默可令溝通出彩
第四章 把握人際交往的原則——交際中不可不知的要點
協調合作與競爭的原則
驅逐煩惱的原則
到處受歡迎的原則
與人友好相處的原則
了解對方觀點的原則
不輕易與對手爭辯的原則
正視別人批評的原則
保持理智的原則
實戰篇
第五章 用正確的方法做正確的事——交際中常見問題的處理
克服害羞心理
糾正他人的偏見
從容應對惡語相向
少說易被人誤解的話
靈活運用讚美
玩笑不要開過了火
送禮也有大學問
“你錯了”,切勿輕易說出口
莫碰對方忌諱之處
第六章 交際中的焦點問題攻略——使關係更加緊密的溝通術
個性強的人怎樣交友
性格內向的人怎樣處世
年輕人怎樣拓展社會交際
“察言觀色”有妙用
對待“小人物”的正確策略
要雪中送炭,更要錦上添花
適時用身體語言表達內心世界
做好人脈“保鮮”工作
精進篇
第七章 駕馭人際關係——締結好人緣
互不傷害的社交藝術
學會合理地拒絕別人
靈活把握競爭與合作的關係
不妨讓自己也沾沾名人的光
做足“人情”好辦事
原諒仇人,感激恩人
與他人分享成功
建立成功人脈須厚積薄發
第八章 人際關係成功導向——營造成功的人際關係網
善於創造機會與人相識
保持奉獻與回報的平衡
在人脈管理中把朋友分級
你也可以成為“大人物”的親密朋友
常常聯絡,情感是靠平時積累的
保持合理的交際距離
第九章 拓展職場人脈圈——輕鬆應對職場難題
打人公司的主流群體
一定要尊重公司的“老前輩”
團結合作會使你如虎添翼
摸透上司的個性與領導風格
學會與不同類型的同事相處
職場上切勿“越位”
人事變動前的“熱身”活動
辦公室男女兩性相處之道
擺脫流言飛語的困擾
……

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