2011年以來，我支行依據《政府信息公開條例》和上級行指示精神，切實推進政務公開工作。現將有關情況報告如下：
一、領導重視，健全學習貫徹“條例”領導機制
根據支行隊伍結構和股室實際，調整了支行政務公開工作領導小組，由一把手行長任組長，分管領導任副組長，各股室主要負責人擔任成員。由辦公室主任具體負責各項宣傳組織工作，明確了各職能部門的工作職責。支行辦公室會同科技人員具體進行政務信息公開各項具體工作的操作實務工作。選派科技人員以及辦公室人員參加了地方入口網站組織的業務培訓。各業務部門全力配合，確保按序時進度完成政務信息公開的各項基礎工作。
二、精心組織，開展形式多樣的宣傳活動
支行辦公室根據上級行要求，及時將《政府信息公開條例》和《依法行政工作實務》翻印轉發至全行各股室，要求結合工作實際，人人自學，股室督查。支行一把手利用行務會、全行幹部員工大會，專門宣講政府信息公開條例和依法行政工作實務的重點案例。要求全行幹部員工要按照條例要求，全力配合辦公室做好支行政務信息公開的各項工作，確保在中支系統、在靖江市機關各部門中始終處於領先地位。支行辦公室根據行長室要求，先後組織了三次政府信息公開條例的專題輔導，製作了宣傳站牌和橫幅6條（塊），利用內聯網，推出了學習政務公開條例知識問答，印製了試卷，7月5日還組織了政務公開知識考評測試，平均成績達到90分以上。
同時利用《靖江日報》金融專版，宣傳政務公開的意義和目的，宣傳人民銀行系統政務公開的工作思路及主要做法，宣傳政府信息公開條例的法律效率，全方位推進政務信息公開工作。真正做到報紙上有報導，網路上有展示，信息上有反饋。
三、完善制度，基本完成政務信息公開基本框架
在認真學習貫徹條例的基礎上，支行根據《條例》要求，結合工作實際，修訂完善了支行政務信息公開制度，編制了政務信息公開目錄、指南和具體內容，並聘請靖江市政府門戶網路工程師來支行作具體業務指導，在遵守保密法規的同時，確保政務公開工作的合規、合法，疏而不漏。受到了政府相關職能部門的好評。
四、結合工作實際，進一步深化依法行政工作
2011年以來，我支行為進一步細化政務公開工作制度，一是建立了新聞發言人制度，凡向社會公開批露的信息必須經一把手行長審閱簽發後方可進入操作程式；二是進一步細化保密管理工作制度，堅決做到需保密的不公開，能公開的不保密；三是強化了工作責任。支行辦公室建立了保密工作檯賬，重要公文做到專人保管，直線交接，對外發布公共信息做到先保密審查，逐級簽批，統一口徑，明確責任；四是加強對行政執法人員的管理，對過往的執法證進行了清理，對新的執法證進行了統一編號，並採取集中保管的方式，對行政執法人員進行了集中輪訓及相關知識測試，對涉及依法行政的業務部門進行了技術改造，更新電子設備，調整了人員結構，公布了監督舉報電話，建立了台帳。五是積極開展金融消費者權益保護工作，今年以來共受理六起公開投訴案例，全部辦結，滿意率百分之百。
