《人本財務管理》是2016年立信會計出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:人本財務管理
- 作者:邱兆學
- 出版時間:2016年
- 出版社:立信會計出版社
- ISBN:9787542948717
- 類別:財務管理
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝-膠訂
《人本財務管理》是2016年立信會計出版社出版的圖書。
《人本財務管理》是2016年立信會計出版社出版的圖書。內容簡介邱兆學*,徐國君主編的《人本財務管理/人本會計與財務研究論叢》承襲了徐教授系統化的人本思想:**章是導論,系統地介紹了“人”在財務管理中的地位沿革,並對現行財...
《企業人本資本財務管理理論創新研究》是2024年南京大學出版社出版的圖書。 內容簡介 本書得到國家社會基金後期資助面上項目資助。本書以四次工業革命的技術創新進步為邏輯起點,採用歷史文獻法+調研分析法論述信息非對稱的物本經濟階段物本經濟發展觀、人本經濟階段人本經濟發展觀的各自形成。依據物本經濟發展觀,以演化...
《人本財務研究》是2012年立信會計出版社出版的投訴,作者是王海兵。內容介紹 《人本財務研究》以馬克思主義的“以人為本”思想為指導對企業財務問題進行研究,源於以追逐利潤為中心的物本財務管理模式難以支撐現代企業的可持續發展,也對構建和諧社會形成障礙。傳統的企業被定義為物質資本出資者所有,追求經濟利益的最大...
《人本財務法律制度》是2015年立信會計出版社出版的圖書,作者是韓斌。內容簡介 《人本財務法律制度》研究擬建立一個大的分析框架,融合財務學、哲學、經濟學、管理學和法學領域的理論,嘗試圍繞人力資本產權,以憲法為統領構建人本財務法律制度體系。首先,《人本財務法律制度》論證人力資本產權作為人的財產性權利,是基本...
而柔性財務管理活動中,人的價值觀念、行為方式起著決定性的作用,明確財務管理的客體是人以及因此形成的內外部財務關係,其次才是財務資源(資金、人力、信息或現金流轉)。應在實施財務管理過程中,發揮人本管理的最大效用。按照這種理念指導企業財務管理,就是以人的發展為出發點,圍繞人的價值管理開展財務活動,協調好...
專業維度上:戰略管理、人力資源管理、行銷管理、運營管理(生產和服務管理歸入此類)、財務管理(會計、投資、融資歸入此類)、項目管理、信息與知識管理七種。模式維度上:科學管理、人本管理、問題管理、目標管理四種。儘管各類管理理論導出不窮,但絕大多數很快就過時了,而這18種管理理論歷經幾十年大浪淘沙,證明了...
財務管理目標又稱理財目標,是指企業進行財務活動所要達到的根本目的,它決定著企業財務管理的基本方向。財務管理目標是一切財務活動的出發點和歸宿,是評價企業理財活動是否合理的基本標準。財務管理目標也是企業經營目標在財務上的集中和概括,是企業一切理財活動的出發點和歸宿。制定財務管理目標是現代企業財務管理成功的...
山東管理學院會計學院是山東管理學院二級學院。山東管理學院會計學院最早追溯到1997年由勞動經濟教研室更改的經濟系,2004年設立會計系,2010年更名為會計學院。學開設會計學、審計學、財務管理、資產評估四個本科專業和一個會計專科專業,有“內部控制與風險管理”和“人本財務管理研究所”兩個校級科研機構。截止2020年9...
系統化的財務控制則各種方式整合的結果,這種整合應該充分體現下列原則要求:集權與分權體制的結合;財務管理與人本管理的滲透;關注結果與監控過程的統一;激勵與約束的交融;價值指標與實物指標的配套等。風險控制 隨著國內經濟的不斷改革與發展,對外政策的不斷深入,特別中國進入WTO之後,中國企業在國家政策的扶持下,...
是國內最早致力於人本會計研究的學者之一,在此領域有較深厚的學術積澱,圍繞人本財務會計、人本財務管理、人本內部控制等三個相關研究子方向,開展了大量的卓有成效的研究工作,取得重要成果。作為項目負責人主持承擔國家社科基金1項,教育部人文社科基金1項,出版《人本財務研究》(獨著,立信會計出版社,2012年1月),...
或領導)、協調(或溝通)、控制、決策、執行七種。專業維度上,最具代表性的經典管理理包括戰略管理、人力資源管理、行銷管理、運營管理(生產和服務管理歸入此類)、財務管理(會計、投資、融資歸入此類)、項目管理、信息與知識管理七種。模式維度上,最有代表性的是科學管理、人本管理、問題管理、目標管理四類。
(二)重視人力資源的管理 資本經營型企業應樹立人本化理念。現階段財務人員要有廣泛的經濟和財會理論基礎,又要有良好的現代數學、法學、和網路技術基礎,能從經濟、社會、法律、技術等多角度進行分析並為企業制定相應的理財策略,同時能對企業的運行狀況和不斷擴大的業務範圍進行評估和風險分析。因此企業加強業務培訓,...
山東管理學院人本管理研究所所長,中國海洋大學人本價值管理研究所研究員,山東省一流課程《基於區塊鏈技術的加密貨幣交易結算虛擬仿真實驗》負責人,山東省《成本與管理會計》線上課程負責人,山東管理學院一流課程《高級財務管理》負責人。出版專著《人本財務管理》為國家十二五精品圖書,獲得國家出版基金資助。
第五部分,採用轉移嫁接法與規範研究法,研究企業“+網際網路”人本資本會計報告模式。第六部分,採用比較分析法與規範研究法,研究顧客/用戶導向型企業人本資本會計報告。作者簡介 丁勝紅,安徽六安人,東南大學經濟管理學院副教授,博士(後),碩士生導師。從事人本資本會計、智慧型會計理論以及人本資本財務管理理論研究。...
也就是說,人本管理與價值管理是密不可分的。此外,電信運營企業還需要通過深化財務管理轉型,把重點轉移到計畫、預算、預測、決策、控制、分析等方面來,把更具附加值的經營性活動作為重點,充分發揮財務在決策支撐、價值創造等作用,引領企業資源配置,帶動企業管理變革,為創造企業價值服務。3、要實現從結果分析向過程指導...
這也是中國管理哲學“人本思想”的具體體現,需要各級領導給予大力提倡和關心支持,也需要TQM推進者創造性地開展工作,使之在改進質量、降耗增效、開發智慧、培養人才、提高素質等方面發揮更大的作用。4.建立健全技術、行政和法規“三位一體”的管理運作方式。國內外推行TQM經驗告訴我們,只講技術工具和方法運用的質量管理...
上述各種財務控制的模式決不是相互排斥的,企業可以以一種模式為主,其他為輔,也可以針對不同層次的企業組織特點選擇多種模式形成綜合的、全面的、系統的財務控制體系。系統化的財務控制則各種方式整合的結果,這種整合應該充分體現下列原則要求:集權與分枚體制的結合;財務管理與人本管理的滲透;關注結果與監控過程的...
戰略財務管理以戰略管理為導向,要求財務決策者樹立戰略意識,從戰略角度來考慮企業的理財活動,制定財務管理髮展的長遠目標,充分發揮財務管理的資源配置和預警功能,以增強企業在複雜環境中的應變能力,不斷提高企業的持續競爭能力。觀念 1.人本化理財觀念 在泰勒制為代表的傳統管理中,由於機器大生產是以機械為中心的...
其中,財務觀念的創新一方面要求企業確立新的財務資源觀念,既要充分利用自然資源和傳統的財務資源等有形資源,又要確立和利用以智力為基礎的無形資源,並以此拓寬理財的範圍;另一方面,要樹立融智比融資更重要的觀念,樹立人本財務的觀念,把人力資本和知識資本作為企業贏得競爭優勢的關鍵資源。財務治理結構的創新要求企業的利益...
《創業之初必知必會的財務知識》是2010年中華工商聯合出版社有限責任公司出版的圖書,作者是張志宏。內容簡介 本書從對創業時機的把握開始,描述高效經營團隊的組建與套用,從人本的角度將之與財務結合,貫穿了有關創業初期融資、股權、資金管理、人員管理、風險控制等方面的知識,生動系統地為創業者解釋令人頭疼的財務...
《創業之初:你不可不知的財務知識》是2008年機械工業出版社出版的圖書,作者是尤登弘。內容簡介 《創業之初:你不可不知的財務知識》從創業時機的把握開始,描述高效經營團隊的組建與套用,從人本的角度將財務結合,貫穿了有關創業初期融資、股權、資金管理、人員管理、風險控制等方面的知識,更生動系統地為創業者...
二. 責任會計制度要體現“人本管理”三. 責任會計制度應以資金管理為中心, 以 成本管理為基礎 四. 結合目前企業情況, 責任會計在實施中 應把握的幾個問題 第五節確保責任會計制實施的手段 一. 責任控制的形式和內容 二. 責任資金預算執行過程的控制 三. 責任成本預算執行過程的控制 四. 責任利潤預算執行過程的...
企業理財文化不同於傳統的財務管理,它側重企業的整體力量,強調財務管理人本主義思想,把塑造新的價值觀念放在首位。 “人本財務觀”是與“以物為中心”管理相對應的概念,它要求把人作為“社會人”或“文化人”而不是“經濟人”來看待,要理解人、尊重人,充分發揮人的主動性和積極性。企業的每一項財務活動均由...
是國內最早致力於人本會計研究的學者之一,首次提出人本管理會計和人本審計的概念,在此領域有較深厚的學術積澱,圍繞人本管理會計、人本財務會計、人本財務管理和人本審計等四個相關研究子方向,開展了一系列連續的研究,完成博士論文《人本會計理論體系研究》。作為項目負責人主持省部級課題1項,中央高校青年教師基金1項,...
本書是中國資金管理智庫協同創新以及國內外會計教育改革研究的新成果。內容包括:資本存量核算的理論回顧與研究展望、政府社會資本構成要素、度量及其套用研究、企業政治關聯研究綜述、企業理論對會計理論影響的回顧與述評、網際網路企業收入確認相關問題探討、人本財務管理研究文獻綜述、中小企業的社會責任與企業績效的實證研究、...
並被北京大學、清華大學、浙江大學、香港大學聘為特邀講師。代表課程有“贏在成本系列”“人與成本系列”“數字管理系列”和“管理者財商系列”等。目錄 前言 第一章成本管理也是“人本管理”第二章指導員工,讓成本縮減有的放矢 第三章考核員工,讓成本縮減事半功倍 第四章激勵員工,讓成本縮減一本萬利 ……
其中《職工考核與工資管理系統》軟體榮獲西安市計畫委員會2000年高科技推廣項目。在後勤管理方面還採用恆壓供水系統、預付費售電管理系統、學生食堂視頻監控系統、射頻卡微機售飯系統、供暖鍋爐測溫管理系統、等比較先進的科學管理手段。“3P+S” 中的 “3P”即人本管理理念,具體為:to the people 尊重人 on the ...
以市場為生存之源,以管理為發展之本,以溝通為處事之道。企業結構 經理之下,設推廣運營部,產品部,招商合作部,財務部,人事部,售後維護部,後勤部。管理理念 依法管理和依德管理相結合; 人本管理和財務管理相結合; 剛性管理和彈性管理相結合; 制度管理和自我管理相結合; 程式管理和效率管理相結合。價值理念...
其中,財務觀念的創新一方面要求企業確立新的財務資源觀念,既要充分利用自然資源和傳統的財務資源等有形資源,又要確立和利用以智力為基礎的無形資源,並以此拓寬理財的範圍;另一方面,要樹立融智比融資更重要的觀念,樹立人本財務的觀念,把人力資本和知識資本作為企業贏得競爭優勢的關鍵資源。財務治理結構的創新要求企業的利益...
曾經為青島市國家稅務局、青島國信(集團)有限公司、青島宜佳抽紗有限公司等進行管理諮詢。主講課程 管理學原理、財務管理基礎、人本會計、薪酬管理研究等 研究方向 人本會計與價值創造管理。學術成果 先後在《中國工業經濟》、《稅務與經濟》、《中國海洋大學學報(社科版)》、《當代財經研究》等發表論文十餘篇。