《人本教練模式：激發你的潛能與領導力》是2011年3月1日西安出版社出版的圖書，作者是黃榮華。
基本介紹
- 書名：人本教練模式：激發你的潛能與領導力
- 又名：Ren Coaching Model
- 作者：黃榮華
- ISBN：9787807127383
- 頁數：227頁
- 出版社：西安出版社
- 出版時間：2011年3月1日
- 開本：16開
內容簡介,編輯推薦,媒體推薦,作者簡介,目錄,
內容簡介
《人本教練模式:激發你的潛能與領導力》將挑戰從事教練行業的人士進一步加強教練過程的深度和效果，挖掘發展教練技術的更多可能性，從而使整個教練行業的視野和影響力也為之拓寬。
《人本教練模式》建基於中華傳統文化，以人本概念為基礎，融合了儒、道、釋的深邃思想智慧。因為這種極具創造性的結合，《人本教練模式》對於實際的教練過程非常有幫助，使更多人可以通過此書對教練行業得到更多了解和學習。
人的信念會影響人的行為，人的行為又影響人的結果。人應該在知識技術與心態信念兩方面平衡發展，才能成為卓越人才。
《人本教練模式》包含九點領導力、四步教練技巧、四種教練能力、九種領導技巧，對於人的內在的深入挖掘，使我們更明白追求卓越的出發點。
編輯推薦
《人本教練模式:激發你的潛能與領導力》：十年研發，二十餘萬人次的套用實踐、第一套融貫中西的實戰教練領導學。
歷時十載，心血凝鍊——《人本教練模式》的三個目標●第一，讓更多的中國企業從企業教練中受益，提高管理水平，提高企業在世界舞台上的競爭力●第二，通過在各種世界教練交流平台上的亮相，大力弘揚中國的傳統文化●第三，成為全球專業教練的定位儀，幫助更多的專業教練深化其教練技巧。
媒體推薦
《人本教練模式》一書不僅是一個人修身立命、也是企業實施教練技術的重要理念工具。至少對導入該方法獲得成功的華帝而言，該書是不可多得的智慧之作。
——黃啟均中山華帝燃具股份有限公司總裁
人本教練模式。是由一群全情投入、極具洞察力的人設計和創造出來的。他們代表了誠信和高效的最高標準。他們既有對成果的激情，又有對人們的學習和改變能力的深切關心。他們是教練技術這門新興行業發展的動力源泉。
——添·高威《內在工作的訣竅》
在十年的經營實踐中，我深深體會到：發現、提升和激發員工的潛能，是領導者最應該做而且是最有價值的工作，這比單純的獎金和期權更能令員工同心同德，更容易形成有激情、有效率和有戰鬥力的團隊。本書系統地告訴我們這方面的技術，總結出一套模式，令這一很有難度的技能套用起來清晰和簡單多了。
——何伯權今日集團董事長（原樂百氏集團總裁）
《人本教練模式》一書把西方的教練管理技術和東方文化的儒、釋、道思想融匯一爐。書中提出的九點領導力更是新一代儒商修身和正心的指南。該書要而不繁，深入淺出，讀後有如沐春風的感覺，是現代企業人案頭必備的讀物。
——任志鴻志鴻教育集團總裁（2006年山東十大財經人物）
作者簡介
黃榮華女士，“人本教練模式”理論創始人，香港人本教練模式研究中心負責人。曾在中國、俄羅斯、新加坡、馬來西亞和美國從事教練及訓練行業近20年之久，並率先於1995年將教練技術引進中國，創立了以人本概念為基礎、融合東方儒、釋、道文化的人本教練模式。如今，人本教練模式已被二十餘萬人次用不同方式實踐和套用，幫助眾多企業、專業人士、公務員及個人創造出驕人的成果。從2011年起，黃榮華推出基於第三代教練技術的“REN Coaching 人本教練整合訓練”。
黃女士擁有香港理工大學管理學學士學位、澳大利亞新英格蘭大學心理諮詢碩士學位，曾在美國哈佛大學約翰甘迺迪政府學院深造，出任過加拿大駐華大使館商務官員一職，同時還是大型社會公益活動“成長心連心”、“青年儒商訓練營”的創辦人。著有《The Power of Ren》《人本教練模式》《成長心連心》及翻譯書籍《體驗式學習的力量》等。
目錄
序言
前言
再序言
第一章 人本概念
第一節 “人”的起源
第二節 人本教練模式
第三節 生命計畫
第四節 教練之“道”
第五節 領導力模型
第二章 九點領導力
第一節 激情
第二節 承諾
第三節 負責任
第四節 欣賞
第五節 付出
第六節 信任
第七節 共贏
第八節 感召
第九節 可能性
第三章 四步教練技巧
第一節 釐清目標
第二節 反映真相
第三節 心態遷善
第四節 行動計畫
第四章 四種教練能力
第一節 聆聽
第二節 發問
第三節 區分
第四節 回應
第五章 九種領導技巧
第一節 挖掘願景
第二節 設定目標
第三節 制定策略
第四節 資源整合
第五節 貫徹執行
第六節 有效授權
第七節 團隊建設
第八節 積極溝通
第九節 創新思維
附錄一人本教練實踐案例
激情——屈鋼：激發真我創造成功
共贏——徐志強：企業教練與專業律師
感召——Gary：用心去做生意
欣賞——徐文：欣賞的力量
付出——桂厚瑛：收穫在付出時
附錄二參考書目
