人才通

簡介

創建於2003年的人才通，經過多年的發展，在杭州、嘉興、舟山、廈門等地區與當地人才市場緊密合作，為當地的人才引進工作作出了巨大貢獻，已經成為當地最具影響力、最具招聘成效的人才網站。 2011年，人才通進駐紹興，致力於成為紹興地區專業的人才交流平台，為用人單位和個人提供良好的溝通渠道。

截至2011年6月，人才通已有企業註冊用戶超過50000家，職位數超過100000個，個人註冊用戶超過500000 個，並以飛快的速度向前發展。

權威運營主體：紹興“人才通” 由吳越信息技術有限公司紹興分公司提供技術支持與運營；嘉興“人才通”由嘉興市人才交流服務中心全權管理；舟山“人才通”由舟山市人才交流中心全權管理並由吳越信息技術有限公司負責技術開發與維護。

龐大的網站數據：“人才通”現有企業註冊用戶超過50,000家，職位數超過100,000個，個人註冊用戶超過500,000 個，並以飛快的速度向前發展。

廣闊的覆蓋領域：“人才通”服務於紹興地區、杭州地區、嘉興地區、舟山地區，並逐步擴展到浙江全省各地。

豐富的服務內容：紹興“人才通”為不同用戶提供多層次的服務選擇及全方位人力資源諮詢與服務。

有效的廣告宣傳:“人才通”在各地招聘活動最為集中的人才市場及其它媒介密集地開展宣傳推廣活動,並與嘉興、舟山及湖北、湖南、西安、東北等人才市場及高校進行緊密的合作，不斷提升網站的知名度。

多元的個性選擇：“人才通”在向用人單位提供高效優質的人才招聘服務的同時還可以為用人單位提供網站廣告投放、網站建設等配套服務。

1.信息中心

——提供系統相關信息的查閱，企業對你簡歷處理的反饋信息。

2.我的簡歷

——提供個人全面的簡歷服務，內容包括：基本信息、自我評價、求職意向、工作經驗、教育背景、已受培訓、語言情況、專業技能、所獲證書、附加信息等十大塊信息。你可以根據自己的情況填寫這些信息，供企業用戶查詢使用；同時，你還可以通過申請成為高級人才！

3.申請管理

——申請管理為個人提供了職位申請管理、面試管理、拒絕管理等信息。

職位申請管理：可以讓個人用戶方便地對已投簡歷的管理；

面試管理：個人用戶通過面試管理信息可以方面的了解到那些企業向您發出了面試通知；

拒絕管理：則提供給用戶的信息是那些企業對期投的簡歷發出拒絕信息。

4.個人搜尋器

——個人用戶可以通過對不同條件的設定，來定製符合自己的搜尋器，每個用戶可以定製3個不同的搜尋器。採用個人搜尋器的好處是可以方便的查看符合你的招聘信息，省去反覆設定的條件查詢的麻煩。

1.在人才通網上發布招聘職位信息

2.不限量地接收求職者投遞的簡歷

3.不限量地搜尋人才通簡歷庫的求職簡歷

4.享受紹興人才通簡歷推薦服務

5.享受招聘顧問一對一的服務