《人才法律制度新論》是2016年黨建讀物出版社出版的圖書，作者是馬抗美。
基本介紹
- 書名：人才法律制度新論
- 作者：馬抗美
- ISBN：9787509907061
- 頁數：400頁
- 定價：59元
- 出版社：黨建讀物出版社
- 出版時間：2016年3月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《人才強國研究出版工程·人才學理論研究叢書：人才法律制度新論》按照總分結合、縱橫結合、史論結合、中外結合的原則，從法理學的高度提出了人才法律制度的基本概念和基本原則、人才法律關係的內涵和人才法律責任的確定、人才法律體系的構建、人才法律思想的歷史沿革等基礎理論。同時，採取縱橫交織的思路，縱向以人才成長成才的過程為主線，圍繞人才培養、人才保護、人才評價、人才激勵、人才流動等人才發展不同階段所涉及的法律問題進行了剖析；橫向則以人才類型及其特點為主線，闡釋各類人才隊伍建設中的法律制度問題。
圖書目錄
上篇 總論
第一章 導論
第一節 社會主義法治視野下的人才法律制度
第二節 人才法律制度概說
第三節 人才法律制度的基本原則
第四節 人才法律制度研究的新趨勢
第二章 人才法律思想的形成與發展
第一節 中國古代人才法律思想
第二節 新中國成立以來我國人才法律思想
第三節 國外人才法律思想
第三章 人才法律體系的構建
第一節 人才法律體系概述
第二節 人才法律體系的構成
第三節 我國人才法律體系現狀評述
第四章 人才法律關係
第一節 人才法律關係概說
第二節 人才法律關係主體
第三節 人才法律關係客體
第四節 人才法律關係的內容
第五章 人才爭議及其法律責任
第一節 人才爭議概述
第二節 人才爭議的解決途徑
第三節 人才法律責任
下篇 分論
第六章 人才培養法律制度研究
第一節 人才培養中的基本理論問題
第二節 人才受教育權的法律保護
第三節 完善人才培養法律制度的對策建議
第七章 人才保護法律制度研究
第一節 人才保護概述
第二節 人才勞動過程的法律保護
第三節 人才勞動成果的法律保護
第四節 完善我國人才保護法律制度的對策建議
第八章 人才評價法律制度研究
第一節 人才評價理論概述
第二節 當前我國主要的人才評價法律制度
第三節 完善我國人才評價法律制度的對策建議
第九章 人才激勵法律制度研究
第一節 人才激勵理論概述
第二節 我國主要的人才激勵法律制度
第三節 完善我國人才激勵法律制度的對策建議
第十章 人才流動法律制度研究
第一節 人才流動及其相關理論
第二節 國內人才流動法律問題
第三節 國際人才引進法律問題
第四節 人才流動中的國家安全保護問題
第十一章 各專門領域人才法律制度研究
第一節 黨政人才法律制度
第二節 企業經營管理人才法律制度
第三節 專業技術人才法律制度
第四節 社會急需人才法律制度
參考文獻
後記
