書後附錄大中專畢業生分配及專業技術人員流動的有關政策。
基本介紹
- 中文名:人才就業指南
- 作者:王紹元
- 出版日期:1989年05月第1版
- 出版社:武漢大學出版社
- 頁數:230 頁
書後附錄大中專畢業生分配及專業技術人員流動的有關政策。
書後附錄大中專畢業生分配及專業技術人員流動的有關政策。目錄1第一章 人才就業的意義第二章 人才就業沿革和改革的原則、政策第三章 人才就業組織機構第四章 人才就業心理思想準備第五章 人才就業途徑之一第六章 人才就業途徑之二...
五、人才市場需要什麼樣的大學畢業生 第二節 當前大學畢業生就業政策分析 一、當前國家促進大學畢業生就業的主要政策 二、陝西省促進大學畢業生就業的相關政策 三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業政策 四、對當前大學畢業生就業政策的分析 第四章 求職擇業的基本程式 第一節 畢業生就業工作管理部門的工作流程 一...
《日語人才成功就業指南》是2009年8月1日世界圖書出版公司出版的圖書,作者是高宏、李娜。圖書簡介 出版時間:2009-8-1 版 次:1 字 數:148000印刷時間:2009-8-1 紙 張:膠版紙印 次:1 編輯推薦 《日語人才成功就業指南》的目的是幫助學習日語的朋友在就業時能夠對“企業在考慮什麼”和“企業需求什麼樣...
內容解讀 《海口市高校畢業生就業創業政策指南》顯示,畢業生可通過“海南一卡通”“海南人社”等App辦理就業報到,線上登記個人需求信息,也可通過登錄“海南省政務服務網”進行需求申請,公共就業和人才服務機構根據畢業生需求提供相關職業指導、職業介紹、政策諮詢和職業供求信息等服務。
畢業生就業 (一)協定鑑證手續辦理 1、辦理對象:工作落實在本市內的畢業生。2、所需材料:就業協定書原件(一式全份)。3、辦理程式:(1)落實工作單位;(2)工作單位在就業協定書上蓋章;(3)工作單位主管部門在就業協定書上蓋章,無主管部門的單位與市人才中心建立人事代理關係後到人事代理部辦理(民辦學校...
第二章 高等職業教育與人才培養 第一節 高等職業教育的發展概況 第二節 高等職業教育的性質與培養目標 第三節 高職畢業生的塑造規格 第四節 高職畢業生的就業 思考題 第三章 職業與職業選擇 第一節 關於職業 第二節 職業選擇 思考題 第四章 職業素質及其培養 第一節 樹立崇高的職業理想 第二節 培養良好的...
《高等院校畢業生就業指南》是2006年中國林業出版社出版的圖書,作者是魏曉慧。內容簡介 本書分就業篇、創業篇兩篇,內容包括:當前高校畢業生就業形勢、高校畢業生就業政策、畢業生如何選擇職業、高校畢業生就業程式與途徑、求職信和簡歷、面試、簽約及權益保護、畢業生就業市場及主要人才市場網、高校畢業生創業指南。
四、醫學類人才需求趨勢 第三節 醫學類專業就業特點 一、畢業生人數穩定增加 二、平均就業率較高 內容簡介 隨著我國大學教育由精英教育向大眾教育轉變,大學生順利就業、充分就業成為社會關注的熱點問題。面對就業、考研、留學和創業,大學生應該如何選擇?什麼樣的職業適合自己?社會需要什麼樣的人才?所學專業的就業前景...
一、認清自己在人才市場所處的景況(2)二、了解就業形勢、了解就業市場(4)三、了解就業形勢和就業市場的具體方法和渠道(5)第二節:第二項準備--擁有充分的就業信息(6)一、就業信息準備的基本內容(6)二、就業信息的主要內容(7)三、蒐集就業信息的各種渠道(7)四、各類信息渠道的具體分析(8)五、就業信息的種種...
為更好地貫徹落實“就業優先”、“人才強國”、“創新驅動”國家戰略,規範人力資源服務機構管理和服務,更好地服務於高校畢業生就業創業工作,制定專門針對高校畢業生就業指導服務標準和規範,為人力資源服務機構提供統一參照標準和服務指南,國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會發布2017年第11號《中國國家標準...
就業指南 《就業指南》是由華南理工大學出版社於2006年8月1日出版的書籍。圖書信息 尺寸: 26 x 18.6 x 0.7 cm
定安台港澳人員內地就業許可是由定安縣人力資源和社會保障局受理。項目名稱 台港澳人員內地就業許可 承諾時限 10工作日 法律依據 (一) 《國務院對需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)第九十四項;(二)《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》(勞動和社會保障部第26號令);(三)《國家計委...
五、職業化人才素質 第七章 就業準備 節 就業信息準備 一、就業信息的獲取途徑 二、就業信息的收集原則 三、就業信息的處理與套用 第二節 應聘材料準備 一、求職信 二、自傳 三、個人簡歷 四、求職人員登記表 第三節 求職心理準備 一、求職中的心理問題 二、求職中心理問題的對策 第八章 應聘禮儀與技巧 節 ...
(二)面對新就業時代 1.新就業時代就業趨勢 2.哪些專業在2002年至2006年易找到工作 (三)做好思想準備 1.正視現實 2.敢於競爭 3.不怕挫折 4.放眼未來 (四)做好素質準備 1.新時代所需什麼樣的人才 2.建立合理的素質結構 (五)做好心理準備 1.大學生就業主要心理障礙 2.做好求職擇業的自我心理準備 ...
◎大學生就業前應克服的心理障礙 ◎大學生就業信息的收集與處理 ◎擇業時的自我分析 ◎因人而異選擇職業 ◎大學生如何選擇合適自己的企業 ◎第一份工作怎樣選 ◎“冷門人才”如何擇業 ◎求職時7種心態不可有 ◎認清求職時的6條“誤導”◎女大學畢業生求職擇業6點注意 ◎5種方式求職最有效 ◎6招教你找到好工作...
2.具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷,其中外籍教師應具有5年及以上相關工作經歷(語言教師除外);不具有學士及以上學位,來京承擔急需緊缺工種關鍵技術工藝研發任務的高級技能人才應具有國外技術資格認證;3.有確定的用人單位,持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件;4.取得工作許可和工作類居留證件,...
《擇業指南》從1996年出版以來,已經續印10次,說明此書頗受歡迎,它對社會人才健康成長、青年順利升學就業,以及職業教育的深化改革與持續發展,都起了積極的作用。然而,此書由初版至今已逾7年,國內改革開放面貌日新月異,各項事業飛速發展,原書中某些內容已與現實狀況存在一定距離,如中等職業學校在1997年全面...
長期從事復轉軍人就業、創業研究。現為北京綠之魂創業研究所所長。目錄 序 鄭北京 前言 軍隊是一個人才寶庫 第一部分 戰勝困惑 第一章 復轉軍人心理初探 第一節 眷戀部隊 第二節 對前途很茫然 第三節 擔心對新環境不適應 第四節 區域性心理失衡 第二章 被忽略的資本 第一節 有良好的綜合素質 第二節 每...
81.實行招生並軌改革後畢業的高校生如何就業?82.復員軍人安排到企業工作工資待遇應怎樣確定?83.下鄉知青在大中專學校就讀期間工齡應如何計算?84.外籍人在中國就業以什麼證件為有效?85.行政事業單位工人工資、加班工資如何計算?86.人的職業能力有哪些?87.21世紀我國急需哪些人才?88.非法職介所的種種騙術有哪些...
潘文富,森潘紡織品貿易(上海)有限公司,總經理上海森潘企業管理諮詢有限公司總經理《經銷商經管技術交流雜誌》主編2005年開始設立針對復轉軍人的就業與創業課題。並與北京軍地兩用人才學院合作。進行了大量的部隊走訪。組織舉辦了多場軍人個人發展問題座談會。對復轉軍人的就業和創業問題。進行持續地深入調研與解決方案...
她曾協助普華永道、美國著名商業銀行及高科技公司招聘各種公司所需人才,同時也熟知中國留學生在求職時所面臨的各種問題和應對策略技巧。圖書目錄 前言 第1章選校五大原則 1.1大學排行榜 1.2校址,校址,還是校址 1.3大學專業 1.4大學就業率 1.5大學聲譽 第2章大學社交四大要素 2.1大學朋友圈 2.2大學...
不能不錯失人才,但是要儘量少錯失人才!(楊舸)第二章 定位自己 一、 要樹立正確的心態 二、 態度 三、 信心 四、 學會求職定位 五、 嘗試把自己當作產品去宣傳 六、 沒有捷徑只有方法 七、 機遇永遠重青有準備的人 八、 拿獎對新人的幫助 九、 做策略還是做創意 十、 找工作真的好難嗎?十一、不敢...
第一章 就業環境和就業形勢 第一節 當代大學生所處的時代特徵 第二節 就業環境及其對大學生擇業的影響 第三節 就業形勢 第四節 畢業生就業狀況 第五節 畢業生就業市場 第六節 時代對人才的要求 第二章 就業制度與就業政策 第一節 就業制度 第二節 就業政策 第三章 就業觀念與職業期望 第一節 就業觀念 第...