山東亞太中慧集團是一家以健康養殖和健康食品為核心的全供應鏈農牧食品企業，主要從事現代化規模健康養殖、畜禽肉製品加工、飼料生產經營、生物科技開發等事業，全力建設以飼料生產、健康養殖、肉食加工為一體的安全食品生產鏈條，真正為消費者提供“健康安全 物美價廉”的美味食品，實現“健康食品 幸福生活”的美好願景。
集團目前下設中慧農牧、中慧食品、根源農業等事業平台，在全國建成合資合作企業、規模化養殖場共130多家。集團先後被授予全國飼料企業履行社會責任先進企業、中國白羽肉雞企業二十強，山東省農業產業化重點龍頭企業，山東飼料企業五十強等榮譽稱號。
中慧食品有限公司是集規模養殖與肉食加工為一體的專業食品公司。規模健康養殖以建設發展自有可控養殖農場為主，實現集約化、專業化、標準化、現代化生產，保證肉雞原料的健康、安全、可追溯。目前，已建立並正在完善涵蓋種禽繁育、商品雞飼養、屠宰、食品加工等的全產業鏈生產模式，推動中國最具安全性、低風險的禽業一體化發展，真正為消費者提供健康安全食品。
中慧農牧有限公司是一家專業從事飼料生產經營的公司，目前已經成為飼料行業最具成長性的企業之一。中慧農牧的願景是以安全健康為導向，以規模化、專業化、合作化、標準化為手段，成為中國農牧產業發展和提升的倡導者和推動者。
亞太中慧集團秉承“仁愛、創值、共贏、和諧”企業核心價值觀，廣泛合作，共和諧，共創行業美好明天。
基本介紹
文化理念,集團標誌及釋義,
文化理念
一． 企業願景
健康食品，幸福生活
二． 經營使命與目標
使命：以專業化、合作化、規模化、標準化為導向，加快農牧產業的發展和提升
目標：打造以健康養殖和健康食品為核心的全供應鏈食品企業
三． 企業精神
正向、實幹、開放、創新
四． 核心價值觀
愛心、正面、創新、雙贏
五．人力資源開發和團隊建設
人力資源開發：建立優秀仁士成長和發揮聰明才智的平台，感召有志於行業發展的專業人才回歸
團隊建設：充分尊重人的個性，發揮專長協同效應
六．發展理念
發展模式：規模經營、示範帶動、股份合作
發展策略：人才第一、文化牽引、價值驅動
發展同盟：自己、員工、用戶、供應商、同行、政府
七．經營理念
服務融合、成本領先、質優價廉
以市場占有為中心，以用戶滿意為目的
八．管理理念
崇尚能力、專長發揮、理性運作、優勝劣汰
反對封建、淡泊名利、強化責任、責應其利
亞太中慧文化理念釋義：
一、企業願景：健康食品，幸福生活
從健康養殖做起，保證每一個生產環節安全、健康，以美味食品，為消費者創造幸福生活。
二、經營使命與目標
使命：以專業化、合作化、規模化、標準化為導向，加快農牧產業的發展和提升
●傳統與落後的種養業已成為制約農牧業進一步提高與發展的瓶頸。作為農牧業領域裡的人才群體，我們有責任有義務回歸種養業源頭，探索新的種養業生產模式，提高種養業生產水平，徹底改變其落後面貌。
●作為農牧業產業鏈源頭，種養業不僅決定著行業的發展前途，而且經營空間巨大，堅信憑藉我們的努力和付出，一定能夠走出一條引領方向、開啟未來的廣闊道路。
目標：打造以健康養殖和健康食品為核心的全供應鏈食品企業
●企業定位：基於健康養殖，創新農牧模式，融合產業鏈優勢資源，提供質優價廉產品，直達消費終端的食品企業。 ●徹底改變傳統落後的種養業現狀，建立高標準、大規模的農場式、企業化種養模式。
●實現農牧產品的深加工、精加工，並擁有較大份額的終端消費市場。
●全供應鏈指的是：養殖與加工及銷售為一體的概念。
三、企業精神
正向、實幹、開放、創新
●對人對事往好處想往好處做，自然就有好結果。
●學習創新，價值分享。
●求新求變，保持旺盛活力。
四、核心價值觀
仁愛、創值、共贏、和諧
●仁愛：用愛心對待自己、他人、工作、生活
●創值：為他人帶來益處，自己也有收穫。
●共贏：大家都有好結果。
●和諧：大家滿意，各得其所。
五、人力資源開發和團隊建設
人力資源開發：建立優秀仁士成長和發揮聰明才智的平台，感召有志於行業發展的專業人才回歸
團隊建設：充分尊重人的個性，發揮專長協同效應
一、企業是人才發揮的平台，堅持人才引進、培養與提升相結合。 二、團隊建設： ●尊重差異，量才適用； ●在專業化、細分工原則下發揮特長； ●強化合作，發揮團隊作用。
六、發展理念
發展模式：股份合作、示範帶動、規模經營
●堅持私人股份合作制。
●吸收外部資金入股，均落實到具體的廠、場，不做虛置處理，並對屬於每一個人的私有財產和利益給予充分保護。
●以個人創業和家庭化生產為主體，保持其相對獨立性和創業激情，在此基礎上實施規模經營。
發展策略：人才第一、價值驅動、文化牽引
●堅持人才第一。高度重視和實施對各級各類人才的引進、培養、歷練和提升。
●注重文化理念的總結、提升、創新，保持其先進性，增強其統領力。
發展同盟：自己、員工、用戶、供應商、同行、政府
●對自己以改變為主； ●對員工以善待為主； ●對用戶以學習為主； ●對供應商以正向為主； ●對同行以尊重為主； ●對政府以回響為主。
七、經營理念
服務融合、成本領先、質優價廉
以市場占有為中心，以用戶滿意為目的
●產品只有與服務融合才有前途。 ●保證產品質優價廉。 ●產品的性價比決定市場。 ●市場是企業生存的基礎。 ●用戶（消費者）滿意度決定市場占有率。 八、管理理念
崇尚能力、專長發揮、理性運作、優勝劣汰
●營造尊重能力的好氛圍； ●什麼人做什麼事，把專長發揮到最好； ●用心用腦，內方外圓； ●提倡自我加壓、不斷挖潛，做市場經濟的勝者。
反對封建、淡泊名利、強化責任、責應其利
●反對封建就是反對等級、特權，建立平等與開放、制度與自由和創造性發揮的現代企業治理模式。 ●提倡淡化權力、強化責任，讓一線員工擁有調動公司資源為用（客）戶創造價值、解決問題的權力，而非將權力集中在公司主管身上。 ●權力是責任的體現，職位越高，責任越大。 ●公司主管要從獨立的辦公室搬出來，全部現場辦公，各部門主管全部深入一線。 ●提倡在公司內部稱呼名字，稱呼名字是對人的尊重；稱呼職務是對權力的推崇。
集團標誌及釋義
A、圓中抽象隱含三個百合花，象徵純潔奔放，聖潔吉祥，精神永存。
B、圓中抽象的三個人隱含圓中，寓意亞太中慧以人為核心，以人為本，人是亞太中慧事業的核心資源。道德經說：一生二，二生三，三生萬物，此體現了亞太中慧的事業生生不息。
C、圓中抽象的三個人手牽手，寓意亞太中慧的團隊精神，團隊精神是亞太中慧事業的堅實基礎。
D、外顯為圓形，寓意對社會對人圓通，體現亞太中慧和諧之文化理念。
