九驗，古代對將領進行考核的九條方法。即：(1)把考核對象派到偏遠的地方單獨執行任務，以考驗其是否忠於職守。(2)使其留在身邊工作，觀察其對上級是否尊重，對同僚是否謙恭。(3)頻繁地派其執行各種任務，以了解其才能。 (4)突然命其回答一些問題，以測驗其反應能力和智謀。(5)限期完成某項使命，考察其是否守信遵時。(6)委託其管理貨物錢財，考驗其是否廉潔奉公。 (7)注意其在危難時期的氣節操守。(8)當醉酒時，觀察其是否舉止失態，言語無禮。 (9)通過平日的一言一行進行考驗。 “九驗”之法出自宋代官修兵書《武經總要》，全面、具體，至今不失借鑑意義。
