人社部發[2013]37號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團黨委組織部、人力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委）、財政廳（財政局、財務局）、農業（農牧）廳（委、局）、衛生廳（局）、扶貧開發辦公室、團委：
基本介紹
- 中文名：中組部人力資源社會保障部等八部門關於做好 2013年高校畢業生“三支一扶” 計畫實施工作的通知
- 類型：通知
- 文號：人社部發[2013]37號
- 發布機構：中組部等八部門
簡介,詳情,
簡介
為深入貫徹黨的十八大精神，全面落實就業優先戰略和人才強國戰略，根據《國務院關於進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國發〔2013〕16號)要求，現就做好2013年高校畢業生“三支一扶”計畫實施工作通知如下：
詳情
一、科學制定方案，高質量完成選拔招募工作
(一)進一步豐富服務崗位。各地要按照中央要求，結合本地中心工作需要，在支教、支農、支醫和扶貧的原有項目外，拓展到農村文化建設、貧困村整村推進、就業和社會保障基層服務等領域中去，促進基層事業科學發展。
(二)紮實做好選拔招募工作。各地要統籌考慮各服務基層項目的需求，結合中央下達的招募計畫，制定本省(區、市)“三支一扶”計畫具體實施方案，啟動選拔招募工作，並於6月30日前完成。崗位徵集過程中，要優先徵集有空編或者將來2至3年有空編基層服務單位崗位，促進服務期滿就業。選拔招募工作中，要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招募標準，規範招募程式，把那些農村基層急需、緊缺的優秀高校畢業生選拔到“三支一扶”項目中來。
(三)按時上報人員信息。各地要進一步加強信息系統建設，按時保質保量上報“三支一扶”大學生數據信息。7月31日前，要將新招募人員基本信息上傳至資料庫；8月31日前，根據上崗實際情況，校正有關數據；9月30日前，上報服務期滿人員情況；12月31日前，完善在崗人員和服務期滿人員的各類數據，確保真實有效。
二、堅持以人為本，全面加強日常管理和服務工作
(一)注重明確崗位職責。各地要積極與基層服務單位溝通，明確“三支一扶”大學生工作職責和具體要求，引導和幫助他們切實履行好社會主義現代化合格建設者、落實國家大政方針有力踐行者和新時期解決“三農”問題積極探索者的職責。繼續做好選拔“三支一扶”大學生兼任鄉鎮團委副書記、委員工作。
(二)認真開展考核培訓。各地要進一步完善考核評價制度，加強對“三支一扶”大學生日常工作表現的評價，切實做好年度考核和服務期滿考核，對服務期滿考核合格的，及時頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。各地要做好崗前培訓工作，實現招募人員全部經過崗前培訓；積極開展在崗培訓，不斷提升“三支一扶”大學生服務基層的能力；鼓勵參加就業培訓，對符合條件的按規定享受職業培訓補貼，切實提高服務期滿後“三支一扶”大學生的就業能力。
(三)強化日常服務工作。各地要認真做好“三支一扶”大學生的服務工作，健全相關制度，加強教育關愛，提高服務水平。要協調解決“三支一扶”大學生的食宿以及安全、健康、衛生等後勤保障工作。基層服務單位要實行結對幫扶，並定期開展談心談話活動，注重政治教育和心理輔導，促進“三支一扶”大學生健康成長。
三、落實保障政策，切實提高經費支持力度
(一)適當提高工作生活補貼標準。各地要嚴格參照當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平，確定“三支一扶”大學生工作生活補貼標準。從2012年起，中央財政補助西部地區“三支一扶”大學生的標準提高到人均每年2萬元，中部地區人均每年1.5萬元，東部地區人均每年0.8萬元。各地各級財政要加大保障力度，切實提高“三支一扶”大學生的待遇。探索建立“三支一扶”大學生績效考核獎勵制度，進一步完善工作生活補貼長效保障機制。
(二)全面落實社會保險政策。從2013年起，“三支一扶”大學生在服務期間，要全部參加相應社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方，應在參加社會醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。各省(區、市)“三支一扶”辦要統籌協調，加強督促和監督，確保工作落實。社會保險的單位繳費部分由中央和地方各級財政共同負擔，個人繳費部分在“三支一扶”大學生工作生活補貼中代扣代繳。
(三)繼續做好資金申請和使用工作。各省(區、市)人力資源社會保障部門要積極會同財政部門做好中央補助專項經費的申請、社會保險的繳納工作，安排好開展“三支一扶”工作所需經費。中央補助專項經費申請應於8月31日前聯合報送財政部和人力資源社會保障部。要嚴格按照專項經費管理的有關規定，切實抓好經費撥付、使用、監督各個環節，嚴格資金渠道，確保專款專用。
四、廣開就業渠道，大力做好期滿就業服務工作
各地人力資源社會保障部門要將促進服務期滿大學生就業擺在工作的重要位置，做好服務期滿未就業人員和2013年服務期滿人員的就業工作。要發揮好“三支一扶”工作領導小組的作用，充分挖掘各系統就業崗位，鼓勵基層服務單位廣泛吸納服務期滿人員，培養成長為行業骨幹力量。要加強協調，加大政策落實力度，提高公共就業服務水平，認真做好服務期滿“三支一扶”大學生公務員考錄、事業單位公開招聘、自主創業、自主擇業和學習深造等工作，進一步拓寬“三支一扶”大學生流動渠道。各地要將服務期滿未就業人員作為重點服務對象進行實名登記，切實摸清底數，提供有針對性的就業服務，幫助其儘快實現就業。
五、加強組織領導，認真做好2013年“三支一扶”實施工作
“三支一扶”計畫是促進高校畢業生成長成才的重要平台。各地要充分認識新形勢下做好“三支一扶”工作的重要意義，加強組織領導，完善工作機制，加大財政保障，確保工作取得實效。各有關部門要通力協作，各司其職，充分發揮職能優勢，共同推進“三支一扶”工作。各地要結合培育和弘揚以勇於擔當的責任意識、全心全意的服務態度、甘於奉獻的精神追求、銳意進取的創新激情為主要內容的“三支一扶”精神，採取多種形式，積極開展徵文、表彰等活動，廣泛宣傳大學生服務基層的感人事跡和突出業績，進一步擴大“三支一扶”工作的社會影響力。
