基本介紹
- 中文名：中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組
- 組長：習近平
- 副組長：范長龍、許其亮
- 強軍目標：審視改革引領改革推進改革
出席領導,講話內容,相關事項,相關連結,
出席領導
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組長習近平，中央軍委副主席、中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組副組長范長龍，中央軍委副主席、中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組常務副組長許其亮，中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組成員出席了會議。
講話內容
以強軍目標審視改革引領改革推進改革
習近平在講話中指出，國防和軍隊改革是全面改革的重要組成部分，也是全面深化改革的重要標誌。軍委對貫徹落實黨的十八屆三中全會精神高度重視、抓得很緊，各級各部門迅速行動，全軍上下形成了擁護支持改革的濃厚氛圍。要因勢而謀，順勢而為，狠抓落實，
確保深化國防和軍隊改革工作起好步、開好局。要繼續加強教育和引導工作，使全軍從全局和戰略高度認識和把握深化國防和軍隊改革的重大意義和豐富內涵，把思想和行動統一到中央和軍委的決策部署上來，形成深化國防和軍隊改革的強大合力。
習近平
習近平強調，要著眼實現強軍目標，正確把握深化國防和軍隊改革的指導原則。要牢牢把握堅持改革正確方向這個根本。深化國防和軍隊改革是中國特色社會主義軍事制度自我完善和發展，
是為了更好發揮中國特色社會主義軍事制度的優勢。改革是要更好堅持黨對軍隊的絕對領導，更好堅持人民軍隊的性質和宗旨，更好堅持我軍的光榮傳統和優良作風。要牢牢把握能打仗、打勝仗這個聚焦點。堅持以軍事鬥爭準備為龍頭，堅持問題導向，把改革主攻方向放在軍事鬥爭準備的重點難點問題上，放在戰鬥力建設的薄弱環節上。要牢牢把握軍隊組織形態現代化這個指向。沒有軍隊組織形態現代化，就沒有國防和軍隊現代化。
要深入推進領導指揮體制、力量結構、政策制度等方面改革，為建設鞏固國防和強大軍隊提供有力制度支撐。要牢牢把握積極穩妥這個總要求。該改的就要抓緊改、大膽改、堅決改。同時，重大改革舉措牽一髮而動全身，必須穩妥審慎。改革舉措出台之前，必須反覆論證和科學評估，力求行之有效。
習近平強調，領導小組要履職盡責，對改革工作實施堅強領導。要強化集中統一領導，搞好總體設計、統籌協調、整體推進、督導落實，確保各項改革工作統一謀劃、統一部署、統一推進、統一實施。要堅持科學議事決策，堅持走民眾路線，充分發揚民主，廣泛聽取各方面意見。
相關事項
宣布人員和機構設定
會議宣布了中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組人員組成和機構設定，審議通過了有關工作規則和改革重要舉措分工方案，研究了近期工作。
相關連結
“以強軍目標引領改革”
自十八大以來，習近平多次強調“以強軍目標引領國防和軍隊改革”。
2014年3月，習近平出席解放軍代表團全體會議時強調，“實現強軍目標，必須抓住戰略契機深化國防和軍隊改革，解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題”。
2013年3月，習近平出席解放軍代表團全體會議時指出，“建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，是黨在新形勢下的強軍目標”。
兩個半月巡遍各軍種
2012年11月就任中央軍委主席後，兩個半月內，習近平完成了對海陸空、二炮部隊和武警部隊的視察。
2012年12月5日，習近平接見第二炮兵第八次黨代會代表時，要求“要確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”；2013年12月8日、10日，他在廣州戰區考察南海艦隊及某集團軍，提出“中華民族偉大復興是強國夢，也是強軍夢”；2013年1月29日，他視察了武警部隊總部；2013年2月2日、4日，他在甘肅視察空軍某基地。
習近平
中國青年網發文稱，“在兩個半月之內，完成了對海陸空、二炮部隊和武警部隊的視察，這體現了黨中央高度重視國防和軍隊建設”。
2013年11次視察部隊
2013年10月，由4萬多名官兵參加的“使命行動-2013”跨區機動戰役演習，在陸海空天電多維戰場拉開大幕。據新華網訊息，這場演習的演習方案，是習近平親自審定的。新華網發文稱，習近平2013年一年間11次深入部隊視察。每次視察，出行不封路、活動不清場，和基層官兵一同就餐；視察期間，問候和交談最多的是士兵。
從禁酒反奢到清查房產
十八大以來，軍隊作風建設備受關注。新一屆中央軍委組成伊始，就出台了《中央軍委加強自身作風建設十項規定》，提出“禁酒反奢”等要求。
隨後，中央軍委採取了嚴控經費、治理軍車、清查房地產等多項治軍措施，還在軍隊建立了巡視制度。
2013年，全軍共清退各類違規住房23231套、壓減公車29510輛，一些官兵反映強烈的突出問題得到有效整治。
緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，著力解決制約國防和軍隊建設發展的突出矛盾和問題。
深化軍隊體制編制調整改革。推進領導管理體制改革，最佳化軍委總部領導機關職能配置和機構設定，完善各軍兵種領導管理體制。
最佳化軍隊規模結構，調整改善軍兵種比例、官兵比例、部隊與機關比例，減少非戰鬥機構和人員。依據不同方向安全需求和作戰任務改革部隊編成。
