中大管理研究(2011年)服務公平性各類屬性之間關係的探索性研究——基於旅遊企業顧客的感知、創業導向、家族資源池和體制環境影響下的家族企業創業績效研究——以大午農牧集團有限公司為例、管理者聲譽機制、討好機制對相關主體利益影響研究、基於系統動力學的房地產證券化水平與房價關聯影響的仿真研究等內容。
中大管理研究(2011年)服務公平性各類屬性之間關係的探索性研究——基於旅遊企業顧客的感知、創業導向、家族資源池和體制環境影響下的家族企業創業績效研究——以大午農牧集團有限公司為例、管理者聲譽機制、討好機制對相關主體利益影響研究、基於系統動力學的房地產證券化水平與房價關聯影響的仿真研究等內容。
中大管理研究(2011年)服務公平性各類屬性之間關係的探索性研究——基於旅遊企業顧客的感知、創業導向、家族資源池和體制環境影響下的家族企業創業績效研究——以大午農牧集團有限公司為例、管理者聲譽機制、討好機制對相關主體利益影響研究、...
《中大管理研究》是2009年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李新春。內容簡介 本文考察了我國轉軌時期的制度背景,認為我國目前存在的行業機會,以及企業注重建立政治關聯會促使企業多元化併購的發生。文章以我國上市公司2001~2006年間發生的...
《中大管理研究(2013年)(第8卷)(2)》是2013年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李新春。內容簡介 《中大管理研究(2013年)(第8卷)(2)》主要內容包括:聯盟動機與網路評論如何影響網路購物意願、其他顧客的不當行為引發服務失敗...
企業抱怨處理對顧客評價的影響實證研究——劉波 IT系統招標管理量化及招標評分方法研究——李科黃 林軍 李吳 家用汽車需求預測——許輝趙韓梁平 現代物流與經濟成長的VAR模型分析——高闊 甘筱青 李仁良 論家族企業的經營哲學——蘇琦 社...
管理學碩士項目榮獲《英國金融時報》(Financial Times )全球排名第58位,EMBA項目排行第11位。工商管理一級學科被認定為廣東省重點學科,管理科學與工程一級學科被評定為省一級學科重點學科。《中大管理研究》入選中文社會科學引文索引(...
33. 秦昕、鞠冬:《破鏡能否重圓?承諾破壞和承諾恢復對心理契約及高管信任的影響》,《中大管理研究》,2011年第6期。雜誌文章 1. Chua, R. Y. J.、秦昕:《創新:從跨文化合作出發》,《北大商業評論》,2013年第1期。2. ...
2001.6-至今: 中山大學管理學院,教授 1998.10-2001.6 : 中山大學管理學院,副教授 1984.7-1998.10: 華東交通大學, 助教、講師、副教授 2007.07—2007.08,美國哈佛大學商學院,進修 2002.11—2003.05,美國德克薩斯大學...
中大管理研究,2014年第9卷[10]柳武妹;王海忠;何瀏,人之將盡,消費國貨?死亡暴露增加國貨選擇的現象、中介和邊界解析,《心理學報》,2014年第10期[11]柳武妹,王海忠,陳增祥,補償性消費研究回顧與展望,《外國經濟與管理》2014年第9...