企業介紹,企業戰略,“12345”戰略,戰略發展目標,雙輪兩翼,“城市運營商”戰略,管理團隊,董事會,高管,品牌構架,主品牌,子品牌,品牌標識,品牌價值,馳名商標,發展歷程,城市運營,城市運營歷程,城市運營模式,部分運營項目,物業開發,三大產品線,府系產品開發,悅系產品開發,墅系產品開發,酒店經營,商務租賃,零售商業,增值業務,企業價值,願景,使命,價值觀,發展理念,員工理念,客戶服務,金茂薈,金茂物業,社會責任,社會責任觀,金茂公益,人才資源,人才理念,人才塑造,員工發展,與企業共同成長,培訓體系,職業發展,通信地址,
企業介紹
秉承母公司
中化集團“科學至上”的核心價值理念,
中國金茂以“釋放城市未來生命力”為己任,始終堅持高端定位和精品路線,聚焦“兩驅動、兩升級”的城市運營模式。
中國金茂充分利用一二級聯動、綜合體開發、持有物業運營等方面的經驗與優勢, 通過規劃引導、資源整合、地產開發、配套建設與客戶服務。
從國家級首批綠色生態示範城區長沙
梅溪湖國際新城,到黃埔江畔亞洲最大的綠色商務建築群組星外灘;從國際智慧人文之都
青龍山國際生態新城,到開拓城市發展新模式的青島
中歐國際城,以及
金茂谷鎮·麗江創意文化產業園,中國金茂確立了城市新城、城市核心綜合體、
特色小鎮三大運營模式;中國金茂始終以建築彰顯現代都市的文明空間,不斷實現未來人居和城市夢想。截止2018年,中國金茂已經在全國6大核心區域進行布局,累計進入40座城市,並逐漸形成了以“金茂”品牌為核心的府、悅、墅三大高端產品系列。中國金茂,持有業務規模穩步擴大,中國金茂在一線城市核心地段及熱點旅遊景區擁有16家在建及運營豪華酒店;在北京、上海、南京等核心城市黃金地段擁有多個地標寫字樓。北京
凱晨世貿中心、
上海金茂大廈出租率和租金均處於所在城市領先水平;金茂零售商業已在上海、三亞、南京及麗江、長沙等地開業。在2018年,中國金茂實現張家港智慧科學城等3個城市運營項目正式落地,新增26個框架合作協定簽署,隨著岳陽市東風湖新區項目的簽署,截止2019年5月中國金茂累計獲取16個城市運營項目。
企業戰略
“12345”戰略
1個定位,堅持品質領先的核心定位,
2大基礎,夯實銷售及持有兩大業務基礎,
3項主題,圍繞“快速、健康、可持續”三項主題,
4類資源,緊抓土地、資金、人才、合作夥伴四類資源,
5種能力,打造資源整合能力領先、運營管理能力均好、客戶服務能力成熟、風險管控能力穩健、創新能力突出的核心競爭力。
戰略發展目標
中國金茂在以品質領先為核心的戰略基礎上,全力推動核心業務的跨越發展,加快推進服務與金融創新,實現由“雙輪驅動”到“雙輪兩翼”的戰略升級。
雙輪兩翼
持續構建開發持有兩大核心業務的均衡組合與良性互動,實現開發業務規模有序擴張,酒店、商業、寫字樓等持有業務規模穩步增長,鞏固“精工優質、綠色健康、智慧科技”的品質地產標桿地位。
在服務方面,堅持客戶導向,整合服務資源,搭建網際網路平台,圍繞核心業務實現服務延伸,逐漸形成“配套多維、體驗超值、便捷無憂”的服務地產特色形象。在金融方面,推進多種渠道資本運作創新,提供多種形式金融服務創新,豐富投融資渠道。
“城市運營商”戰略
以規劃驅動為牽引,利用在規劃引導和資源整合方面的經驗,在城市規劃階段,推動城市升級;以資本驅動為基石,發揮在撬動資金和資源方面的優勢,通過高強度的地產綜合開發和高質量的客戶服務,帶動產業升級。
管理團隊
董事會
主席兼非執行董事:
寧高寧執行董事兼財務長:江南
執行董事兼高級副總裁:宋鏐毅
非執行董事:楊林
非執行董事:安洪軍
獨立非執行董事:高世斌
高管
財務長:江南
高級副總裁:宋鏐毅
高級副總裁:張輝
高級副總裁:陶天海
高級副總裁:魏浙
首席會計師:廖繼勤
品牌構架
主品牌
金茂 子品牌
服務系列:金茂物業、金茂裝飾、金茂綠建、金茂薈、金茂寶等。
品牌標識
2017年8月17日,
中國金茂上市十周年這天,公司推出了新的企業LOGO,去掉了地標建築金茂大廈,取而代之的是金茂的中英文縮寫,其中“A”寓意富有生命力、不斷向上發展,象徵著匠人精神與人本視角。
“
JIINMAO”英文部分在無襯線字型全大寫的基礎上凸顯“A”字元號,被重點突出的“A”字有四重含義:
一、“A”字整體趨勢呈現出不斷向上延伸、提升,寓意富有生命力、持續向上生長;
二、“A”是金茂大廈塔尖形象,象徵創領城市高度及眼界;
三、“A”字與底部軌跡結合,形成獨特的“金質圓規”形象,象徵著金茂以匠人精神,專注規劃和運營有質感的城市;
四、“A”也形同中文漢字“人”,代表金茂將繼續以人本視角,關懷城市中人們的生活與感受,打造豐富的城市體驗。
品牌價值
自2005年以來,“金茂”品牌已連續十五次入圍“
中國500最具價值品牌”榜。 2019年,以285.19億元的品牌價值位列第190位。
馳名商標
2010年,“金茂Jinmao”商標被國家工商行政管理總局認定為第36類不動產出租和不動產服務管理類“中國馳名商標”。
2014年,“金茂”圖形商標被國家工商行政管理總局認定為第36類不動產出租和不動產服務管理類“中國馳名商標”。
發展歷程
1998年 | |
2004年 | |
2007年 | 8月17日在香港聯合交易所主機板上市股票代碼:HK.00817。 |
2008年 | |
2009年 | |
2010年 | 1月,公司旗下“金茂”商標,被國家工商總局 商標局認定為“不動產出租、不動產管理類” 中國馳名商標。9月,公司獲取青島 金茂灣項目,正式進駐 青島。 |
2011年 | 1月,公司獲取長沙梅溪湖片區一級開發權,成功入駐 長沙。3月,公司成為國內首個自願減排標準“ 熊貓標準”購買者。12月, 成功入駐重慶。 |
2012年 | |
2013年 | 2月,成功併購南京國際廣場項目,全面入駐 南京。9月,入駐 廣州並加入南沙新區國家級新區開發進程。9月,成功入駐 寧波。11月,實現中國建築業碳交易第一單。 |
2014年 | 1月,公司成功入駐 杭州。2月,公司旗下“金茂”圖形商標,被國家工商總局商標局認定為“不動產出租、不動產管理類”中國馳名商標。7月,公司旗下金茂投資及金茂(中國)投資控股有限公司在香港聯交所主機板上市,股票代碼HK.06139。 |
2015年 | 6月,公司成功引入戰略投資者, 新華保險、 GIC、華平、 郭炳湘。9月,公司正式更名為“中國金茂控股集團有限公司”,簡稱“中國金茂”。10月,成功入駐 佛山。 |
2016年 | |
2017年 | 公司成功入駐 福州、 成都、 溫州、 嘉興。8月,公司舉辦“中國金茂上市十周年慶典暨品牌煥新發布會”,並正式啟用了全新品牌標識。9月,公司成功入駐 廈門。12月入駐 南昌。 |
2018年 | |
2019年 | |
城市運營
城市運營歷程
從黃浦江畔亞洲最大的綠色商務建築群組星外灘,到開啟上海發展新紀元的智慧型摩天大樓
金茂大廈;從國家級首批綠色生態示範城區長沙
梅溪湖國際新城,到開拓城市發展新模式的青島
中歐國際城。
中國金茂始終致力於解決城市“病症”、釋放城市潛能,逐漸明確了城市運營商的定位以及“雙輪兩翼”的發展戰略,並致力於以建築彰顯現代都市的文明空間,不斷實現未來人居和城市夢想。
在“雙輪兩翼”戰略指引下,中國金茂在城市運營領域積極開展探索與實踐,成功打造了以城市核心綜合體、城市新城以及特色小鎮為代表的多個城市運營作品。
城市運營模式
中國金茂發揮城市運營方面的經驗與優勢,持續創新“兩驅動、兩升級”的城市運營模式。以規劃驅動為牽引,以資本驅動為基石,推動城市功能升級與產業升級,助力政府打造城市新核心。
(1)“兩驅動”是指規劃驅動與資本驅動,解決城市發展動力問題。
規劃驅動是基於對城市潛能的遠見,及城市運營項目規劃落地的實踐經驗,為城市進行整體性、系統性、前瞻性、科學性的規劃。資本驅動則是指憑藉中國金茂的資本實力和信用背書,同時依靠中國金茂資本的創新平台,積極在城市運營過程中探索房地產基金及
PPP等創新模式。
(2)“兩升級”對應的是城市升級與產業升級,助力政府打造城市新核心。
在城市升級方面,中國金茂通過規劃和建造複合立體的交通網路、綠色環保的生態環境和智慧便捷的城市服務,實現城市的功能升級;同時,充分發揮在城市綜合體領域的運營經驗,藉助高端酒店與綜合商業滿足城市人群消費升級的需求。在產業升級方面,中國金茂重點聚焦大健康、大文化、大科技三大產業方向,推動城市運營的產業升級。
部分運營項目
(1)上海金茂 北外灘中國金茂在“城市核心綜合體”領域打造的標誌性作品——上海星外灘,是聚集30餘棟國際甲級總部辦公樓的核心商務區。迄今為止,已獲得美國 LEED金獎、 中國綠色建築三星和英國 BREEAM傑出級認證。 | |
(2)金茂長沙 梅溪湖國際新城——長沙市城市新中心 從葡萄園的梅溪湖,到華中地區代表性的國際新城, 中國金茂聯合政府成功引入研發設計企業,重點中國小及綜合 三甲醫院,一手打造了長沙 梅溪湖國際新城。長沙梅溪湖國際新城是中國金茂“城市新城”系列中的代表作,也是中國金茂城市規劃和運營能力的集中體現。 | |
(3)溫州 甌江國際新城中國金茂藉助甌江國際新城,以打造“ 產城融合”的新城樣本為目標,圍繞 TOD打造商業綜合體和休閒商業街區,完善城市服務配套,持續導入國際優質產業,完善“生產—消費—創新—孵化—生產”創新產業鏈,推動溫州從“甌江時代”向“東海時代”邁進。 | |
(4)青島 中歐國際城中國金茂通過聚集產業、商業、住宅、公建各業態,形成了覆蓋企業全生命周期的產業載體群,加速青島北岸城區中心化。其打造的中歐國際城,形成了青島城市新核心。 | |
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(6) 寧波生命科學城寧波生命科學城,由奉化區政府與中國金茂合作開發。項目用地範圍約為3.94平方公里,總占地約5910畝,是中國金茂在寧波打造的首個產城融合項目,分為智慧產業區、高端商務區和品質居住區三個板塊,含住宅、商業商務、新型產業及各類經營性用地,將城市更新與人口導入、醫療康養產業有機融合,目標成為寧波城市南北發展主軸上的產城融合示範新城。 | |
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(8)南京 湯山溫泉康養小鎮中國金茂攜手 蘇豪控股選擇南京湯山落戶的溫泉康養小鎮,依託南京及湯山豐厚的文化底蘊,注入溫泉特色文化基因,營造醫療頤養、養生休閒、文體頤樂、社群自治四大康養體系,帶領南京正式跨入“康養”時代。 | |
物業開發
三大產品線
中國金茂以“府、悅、墅”三大產品線領跑中國高端綠色科技住宅市場,秉持“品質築就更美生活”的理念,從“溫度、濕度、空氣、陽光、噪音、水”六大基本生命元素出發,維護業主健康,建設綠色社區。
府系,建基城市中心、融合精品工藝,定位於中國高端生活品質住宅; | |
悅系,以城市中堅力量為目標客群,定位家庭健康宜居住宅; | |
墅系,打造低密度大空間高端社區,定位墅級品質人居。 | |
府系產品開發
編號 | 府系名稱
| 城市 | 容積率 |
001 | | 北京 | 2.25 |
002 | 北京亦莊金茂府 | 北京 | 2.5 |
003 | 北京金茂府 | 北京 | 3 |
004 | | 北京 | 2.5 |
005 | 北京未來金茂府 | 北京 | 1.5 |
006 | | 天津 | 1.7 |
007 | | 天津 | 2.33 |
008 | 濟南奧體金茂府 | 濟南 | 2.4 |
009 | | 鄭州 | 1.69 |
010 | 長沙梅溪湖金茂府 | 長沙 | 4.6 |
011 | | 武漢 | 3.8 |
012 | 武漢東湖金茂府 | 武漢 | 4.55 |
013 | 上海新城虹口金茂府 | 上海 | 2.7 |
014 | | 上海 | 2.2 |
015 | 上海西郊金茂府 | 上海 | 1.6 |
016 | 杭州東城金茂府 | 杭州 | 2.4 |
017 | 杭州濱江金茂府 | 杭州 | 2.5 |
018 | 杭州金茂府 | 杭州 | 2.8 |
019 | 蘇州科技城金茂府 | 蘇州 | 2 |
020 | 蘇州姑蘇金茂府 | 蘇州 | 3 |
021 | 寧波海曙金茂府 | 寧波 | 2.32 |
022 | 寧波南塘金茂府 | 寧波 | 2.55 |
023 | 寧波江東金茂府 | 寧波 | 2.50 |
024 | 寧波姚江金茂府 | 寧波 | / |
025 | 溫州鹿城金茂府 | 溫州 | 3.0 |
026 | 嘉興嘉禾金茂府 | 嘉興 | 2.2 |
027 | 嘉興秀湖金茂府 | 嘉興 | 1.8 |
028 | 成都武侯金茂府 | 成都 | 2.5 |
029 | 南京玄武湖金茂府 | 南京 | / |
030 | 南京河西金茂府 | 南京 | 2.75 |
031 | 無錫蠡湖金茂府 | 無錫 | 2.5 |
032 | 徐州楚河金茂府 | 徐州 | 1.5 |
033 | 常州龍城金茂府 | 常州 | 2.2 |
034 | 南通崇川金茂府 | 南通 | 2.39 |
035 | 廣州珠江金茂府 | 廣州 | 4.8 |
036 | 廣州天河金茂廣場 | 廣州 | 2.6 |
037 | 福州鼓樓金茂府 | 福州 | / |
038 | 深圳龍華金茂府 | 深圳 | 4.1 |
039 | 西安長安金茂府 | 西安 | 3.1 |
040 | 西安未央金茂府 | 西安 | / |
041 | 重慶龍興金茂府 | 重慶 | 1.0 |
悅系產品開發
編號 | 悅系名稱 | 城市 | 容積率 |
001 | 北京大興金茂悅 | 北京 | 2.2 |
002 | 北京亦莊金茂悅 | 北京 | 2.0 |
003 | 北京亞奧金茂悅 | 北京 | / |
004 | 青島市南金茂灣 | 青島 | 2.0 |
005 | 濟南雪山金茂悅 | 濟南 | / |
006 | 武漢陽邏金茂悅 | 武漢 | 2.2 |
007 | 長沙梅溪湖金茂悅 | 長沙 | 2.95 |
008 | 長沙嶽麓金茂梅溪湖 | 長沙 | 2.54 |
009 | 長沙梅溪湖金茂灣 | 長沙 | 4.16 |
010 | 南昌九龍湖金茂悅 | 南昌 | 2.0 |
011 | 上海虹橋金茂悅 | 上海 | 1.8 |
012 | 株洲金茂悅 | 株洲 | 2.5 |
013 | 杭州黃龍金茂悅 | 杭州 | 2.8 |
014 | 蘇州姑蘇金茂悅 | 蘇州 | 2.2 |
015 | 寧波海灣金茂悅 | 寧波 | 2.0 |
016 | 寧波海曙金茂悅 | 寧波 | 2.5 |
017 | 寧波寧南金茂悅 | 寧波 | / |
018 | 湖州仁皇金茂悅 | 湖州 | 1.8 |
019 | 重慶大坪金茂瓏悅 | 重慶 | 3.9 |
020 | 重慶盤龍金茂悅
| 重慶 | 4.8 |
021 | 成都天府金茂悅 | 成都 | 2.5 |
022 | 南京魚嘴金茂悅 | 南京 | 6.12 |
023 | 南京揚子江金茂悅 | 南京 | 4.61 |
024 | 南京東城金茂悅 | 南京 | 2.5 |
025 | 南京江寧金茂悅 | 南京 | 2.5 |
026 | 合肥濱湖金茂悅 | 合肥 | 2.5 |
027 | 合肥北雁湖金茂灣 | 合肥 | 2.2 |
028 | 徐州雲龍金茂悅 | 徐州 | 2.5 |
029 | 佛山禪城金茂悅 | 佛山 | / |
030 | 廣州南沙金茂悅 | 廣州 | 2.33 |
031 | 福州奧體金茂悅 | 福州 | 1.73 |
032 | 廈門翔安金茂悅 | 廈門 | 2.79 |
墅系產品開發
編號 | 墅系名稱 | 城市 | 容積率 |
001 | 北京亦莊金茂逸墅 | 北京 | / |
002 | 濟南雪山金茂逸墅 | 濟南 | 1.8 |
003 | 濟南高新金茂逸墅 | 濟南 | 1.4 |
004 | 武漢陽邏金茂逸墅 | 武漢 | 2.3 |
005 | 上海崇明金茂逸墅 | 上海 | 0.27 |
006 | 上海東灘金茂逸墅 | 上海 | / |
007 | 寧波慈城金茂逸墅 | 寧波 | 1.8 |
008 | 麗江玉龍金茂雪山語 | 麗江 | 0.37 |
009 | 南京固城湖金茂逸墅 | 南京 | 1.5 |
010 | 無錫太湖金茂逸墅 | 無錫 | / |
011 | 紹興鏡湖金茂逸墅 | 紹興 | / |
012 | 佛山金茂綠島湖 | 佛山 | 2.5 |
013 | 東莞清溪金茂逸墅 | 東莞 | 1.5 |
酒店經營
經營數據
| | 金茂三亞希爾頓大酒店 |
金茂三亞亞龍灣麗思卡爾頓酒店 | 金茂北京威斯汀大飯店 | |
南京威斯汀大酒店 | 上海崇明金茂凱悅酒店 | 長沙梅溪湖金茂豪華精選酒店 |
麗江金茂酒店 | 麗江金茂璞修雪山酒店 | 麗江金茂谷鎮精品客棧 |
莫乾山金茂天籟之夢度假酒店 | | |
商務租賃
在城市運營業務中,金茂的商務租賃板塊相應地興起,支撐起寫字樓、商業、酒店等產品線,成為了助推公司業績增長的動力之一。金茂持有的寫字樓絕多位於一二線核心城市的黃金地段,北京 凱晨世貿中心、 中化大廈、上海 金茂大廈等寫字樓項目擁有較高出租率。 | |
經營數據
北京朝陽金茂中心 | 金茂綠創中心 | 南京綠地金茂國際金融中心 |
| | |
長沙金茂ICC | | |
零售商業
金茂商業,以“樂享品質生活”為理念,依託 中化集團全產業鏈支撐體系,從城市綜合開發商與運營商出發,加速推進服務與金融創新,推出兒童娛樂、餐飲美食、運動休閒、零售體驗四大跨界複合的創新業態,打造差異化的生活方式,已布局上海、麗江、南京、長沙、青島、三亞、廣州等七座城市,擁有以“ 覽秀城”、“ 金茂灣購物中心”、“ J·LIFE”、“ 金茂匯”為代表的零售商業品牌。 | |
經營數據
增值業務
1.金茂資本 金茂資本(金茂投資諮詢(深圳)有限公司)成立於2016年,隸屬於中國金茂控股集團有限公司,專注於房地產領域的私募基金管理平台。
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2.金茂物業金茂物業( 中化金茂物業管理(北京)有限公司)成立於2007年,隸屬於中國金茂控股集團有限公司。金茂物業管理項目涉及高端寫字樓、高檔住宅、城市綜合體等多個業態。 | |
3.金茂綠建金茂綠建( 北京金茂綠建科技有限公司)成立於2012年,隸屬於中國金茂控股集團公司。金茂綠建以“綠色科技,美好生活”為使命,從城市、社區到家庭,聚焦綠色、節能和科技方面的運作。 | |
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企業價值
願景
釋放城市未來生命力
使命
品質築就更美生活
價值觀
誠信合作,客戶導向,創業創新,追求卓越
發展理念
快跑、敢想、敏行
員工理念
共創、共享、共成長
客戶服務
金茂薈
服務理念
金茂薈----中國金茂客戶服務品牌。秉承“客戶的需求就是我們的追求”的理念,從“創新標桿”到“智慧賦能”,提供智慧的生活,智慧的社區,智慧的服務。
“4+1”主題服務
打造“家興業茂”、“穆如清風”、“優居計畫”、“金彩有你”、“極創翼” 4+1特色主題平台,為金茂業主提供全周期客戶服務,滿足業主多維度需求,使業主享有素質、專業化、可持續的置業生活。
金茂物業
社區服務價值主張
金茂物業是一級資質物業管理企業。服務的項目類型涵蓋高端住宅、高端寫字樓、大型商業綜合體、政府機關辦公樓等多個業態。業務類別涵蓋物業前期規劃、秩序維護與清潔服務、園藝綠化養護、設施設備集約化管理、資產管理、會所經營、房產經紀、樓宇智慧型化運維等諸多領域。
金茂物業建造了以“
凱晨世貿中心”為代表的高端寫字樓物業管理品牌、以“
金茂府”為代表的高端住宅物業服務品牌和以“
覽秀城”為代表的大型商業綜合體物業管理品牌。
金茂物業定位於為更多用戶創造高品質物業使用體驗、為業主實現資產保值增值、為客戶提供優質服務產品、為實現未來人居和城市夢想不懈努力。
社會責任
社會責任觀
與股東價值共創
中國金茂建立良好的投資者關係,健全股東權益保護機制,恪守準確、透明、一致的信息披露準則,嚴格遵守各項法律制度和資本市場規律,實施精益化管理,強化風險防控,以可持續的經營業績給予股東回報。
金茂恪守商業道德,遵守國家法律法規和各國相關法律,完善自身制度和管理體系,堅持誠信經營和合規運營,強化運營管控,反對腐敗,防範行賄受賄和其它腐敗行為,營造和諧的商業環境;通過定期報告、路演、反路演等溝通渠道披露公司信息;重視內部審計監督,通過開展綜合審計、專項審計,對公司內部控制設計及運行的有效性進行監督,完善公司內部控制、改進風險管理、規範公司治理。
金茂推行資金集中管理,探索高效、集中的資金管理模式,貫徹執行“收支兩條線”+“虛擬集中”的資金集中管理模式,總部控制和調撥各子公司收入戶的資金,及時掌握子公司資金頭寸並及時調用,使集團內大部分資金在總部的集中控制範圍內。
與客戶品質共享
中國金茂以“釋放城市未來生命力”為產品理念,牢記“顧客為中心、質量為核心”的服務理念,關注建築品質和居住感受,發展包括高端居住物業、城市高檔公寓、體育公園、國小等在內的融人文、休閒、教育和時尚為一體的城市高端居住綜合體。
建立質量管理體系,嚴格按照體系要求開展各項工作,為客戶提供高品質物業服務,確保服務質量滿足客戶需求。
與環境相依共生
中國金茂積極開拓綠色地產實踐,制定公司綠色可持續戰略,完善綠色戰略管理制度,組建綠色團隊,開發建設綠色低碳地產產品,引領中國房地產向綠色地產轉型。在實施城市運營過程中,尊重城市功能、生態環境和人文思想,追求建築與人、城市、自然的和諧共榮。
與員工合力共進
中國金茂視員工為公司最寶貴的財富,以人為本,管理制度化,服務專業化。為公司發展注入活力,致力於企業價值與員工價值的共同提升。
提供具有競爭力的薪酬水平,加強薪酬水平與工作績效的互動,激發員工工作積極性;不斷完善福利體系,解除員工後顧之憂。維護員工民主權益,鼓勵全員參與企業管理,保障員工表達權、參與權、監督權。注重員工個人隱私保護。
以文化建設為基石,開展豐富多彩的文體活動,在生活上關心員工,在精神上鼓勵員工,增強員工隊伍凝聚力。
與夥伴合作共贏
中國金茂與合作夥伴互利共贏,與各利益相關方形成利益共同體,整合資源,匯聚力量,共擔責任,共創價值,共同進步。
本著互惠成長、共同履責的理念,中國金茂制定嚴謹、規範的管理制度,積極創造公平、公正、公開的投、競標環境,嚴格履約,維護供應商合法權益。
與社區和諧共建
中國金茂視自身為社區的一部分,注重與社區建立和諧友好、互信互助的共贏關係,與社區保持良好溝通,與社區共發展共進步。積極參與社區活動,建立良好的社區溝通機制,服務社區,關注社區安全和發展,創造良好的社區環境。
金茂公益
中國金茂以“扶助貧困,積極參與慈善事業,促進社會和諧與發展”為宗旨,積極參與社會公益事業,切實履行企業社會責任。自2007年起,公司累計公益投入6千萬餘元,合併教育、醫療等準公益累計投入逾18億元。
中國金茂慈善基金會
中國金茂慈善基金會2016年7月在香港註冊成立,以救助貧困、促進教育、綠色環保、醫療衛生等為重點,整合中國金茂旗下各公司資源,統籌開展支教助學、扶貧濟困、抗震救災等系列慈善公益項目。
長沙市金茂公益教育基金會
長沙市金茂公益教育基金會2015年7月在湖南省長沙市民政局註冊登記成立,原始基金人民幣200萬元。以“支持公益、慈善、教育事業,促進社會和諧與發展”為宗旨,重點為長沙梅溪湖片區14所學校提供幫扶援助。
人才資源
人才理念
金茂看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關。金茂的生命力源於員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。
公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,讓企業和員工都得到好的發展,是金茂的追求。
人才塑造
公司努力塑造和期待著這樣的金茂人:
做事腳踏實地、富有激情;
具有廣闊的行業視野;
具有較高的職業素養、專業品位和能力。
員工發展
與企業共同成長
中國金茂重視人才的培養和發展,擁有完整的人才培養體系,進行人才梯隊培養,促進員工與企業共同成長。
培訓體系
公司為員工提供各類培訓,幫助員工成長和進步。分別針對公司各類崗位人員及全員設計不同培訓內容,並提供業務大講堂、項目實地考查、手機課堂等提升專業能力和綜合知識方面的課程和活動,來幫助員工發展。
除提供課堂培訓外,還通過輪崗、導師制等加強對內部員工的培養與發展。
職業發展
中國金茂為員工設計了管理序列與專業序列的雙通道職業發展路徑,為員工的職業生涯發展提供平台和創造條件。
公司建立了設計、工程、行銷、財務、審計、人力資源、成本招采、戰略運營、投資、法律、黨政紀檢、信息技術、健康安全環保、行政、客戶服務等十五類專業序列,並將分步驟地推進這些序列的建立和實施,為員工提供寬闊的職業發展道路。
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