中國聯保之歌

中國聯保之歌

中國聯保之歌,是表現一個企業精神的歌曲,是能代表中國聯保網團結奮進意志的樂曲,是用來歌頌與鼓勵企業員工的信心與凝聚力的樂章。歌曲作為企業歌曲創作於2014年6月,由楊洪先生和羅文浩先生共同完成。歌曲中帶有熱愛工作熱愛企業的色彩、呼喚起人們內心深處的團隊情懷。

基本介紹

  • 中文名稱:聯保之歌
  • 外文名稱:CUG
  • 專輯語言:中國聯保,聯保人
  • 專輯歌手:戴芬妮
  • 專輯時長:20分鐘
  • 曲目數量:1
  • 發行時間:2014-6-17
  • 音樂風格:激揚,抒情
  • 唱片公司:深圳中企工聯保家電服務有限公司
  • 製作人:楊洪,羅文浩
  • 發行地區:中國內地
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歌曲文化

首先,作為一個放眼於未來上市的大格局公司,沒有自己的原創企業之歌是說不過去的。
其次,中國聯保網文化之一為軍隊文化,所以詞曲體現軍隊風格,激昂,奮進。
再次,歌詞內容包括了中國聯保的創業理念,企業精神,使命願景。

歌曲使用場合

企業歌曲在許多場合使用。企業體育競賽也常用。在企業頒發獎牌時播放。在企業周年慶和各種大型節日和活動中表演。公司日常廣播也使用。有些公司專用手機彩鈴也會使用。

中國聯保之歌內容

朝陽沐浴大地,萬物煥發春輝。
新時代我們共進,助力民族品牌盛興。
逢山開路,遇水架橋,不斷探索,持續創新。
整合資源,規範共贏,凝聚群英智慧,沒有不可能,聯保人自有聯保人的豪情。
衝鋒號角吹響,勇士策馬戎裝。激流中我們拼搏,甘為聯保夢想奮進。
緊密配合,銘記感恩;誠摯服務,待人如親,謙虛學習,塑造精英。
豪邁握緊熱血,展示精氣神,勇敢者建立功勳史冊留名。

企業歌曲介紹

歷史來源

說到企業歌曲的起源,就要從企業文化的產生說起了,企業文化又稱為公司文化。該詞在管理學界頻繁出現。始於80年代初,至今只有十幾年。
企業文化從廣義上來講,是指一個企業所創造的獨具特色的物質財富精神財富的總和。狹義的企業文化,是指企業創造的具有本企業特色的精神財富,包括思想、道德、價值觀念、人際關係、傳統風俗、精神風貌,以及與此相適應的組織與活動等。也即是將企業內部的物質文化、觀念文化、政治論理文化和科學技術文化的總和稱之為企業文化。
企業文化是美國人在日本經濟的強大衝擊之後開始著手研究的。是美國學者針對美國企業過分重視物本,重視組織制度和組織結構而提出來的,是作為一種先進的企業管理方式和科學管理技術而逐漸為人們所接受的。作為一種現代企業管理中的新觀念形態,與以往的管理理論相比。企業文化強調的不是“物”本,而是“人”本。它在一般的注重企業管理技術和方法的基礎上,更多強調的是企業賴以生存和發展的精神環境和外部環境,尤其注重“人”在現代企業中的積極因素。企業文化理論是從精神、文化、政治、觀念形態等方面的相互影響和制約來證明管理的優越性和推動力的。

企業文化與企業歌曲的關係

如今,社會企業文化和企業歌曲已經密不可分了,企業文化感染著企業歌曲,企業歌曲融入了企業精神。企業文化對企業來說至關重要,可以說企業文化是跟隨企業而誕生的,企業的好壞直接決定了企業文化的深厚程度,一個好的企業從投入企業廣告開始到現在,人們只能在短時間內看到企業的高速發展,要想立於不敗之地單純的廣告宣傳是不夠的,事實證明企業歌曲的效應已經逐漸體現出來了,例如匯鼎企業歌曲製作中心製作的《海新之歌》、《三榮之歌》等企業歌曲創作都獲得了很好的效果,不僅幫企業宣傳的企業文化,還在內部員工之間引起了很大的反響。

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