中國社會網路與社會資本研究報告2007-2008

內容簡介

《中國社會網路與社會資本研究報告2007-2008》從企業信任與社會網路方法、戰略網路與企業戰略管理、知識創新與知識網管理等六個方面討論了社會網路與企業成長問題。進入21世紀以來，儘管社會網路與社會資本理論研究取得了巨大進步，但一些與社會網路有關的企業成長問題仍然有許多工作沒有完成。例如，企業資源與能力演化問題、企業信任構建問題、企業家精神塑造、企業治理與規範問題、企業集群問題、代際傳承問題、成長中危機管理、成長路徑選擇問題等。我國是製造業大國，但不是製造強國，是什麼原因加劇了國際市場的原材料價格的供需不平穩現狀，又是什麼導致環境、土地、礦山等資源價格產生扭曲的呢？這正是《中國社會網路與社會資本研究報告》討論的關鍵點。

第一篇企業信任與社會網路方法
組織間信任的維度
組織間關係理論
網路組織中信任機制的實現與維護
企業社會資本的測量
第二篇戰略網路與企業戰略管理
企業家社會資本與公司績效關係
社會資本、知識創造與企業核心能力關係
中國企業國際化的MIV戰略模式
區域創新網路研究的進展與趨勢評析
集群、網路與國際合資公司的創新
組織結構慣性、戰略變革與企業績效的關係
第三篇知識創新與知識網管理
企業關鍵智力資本識別的社會網路分析法
組織內信任與成員知識整合機制
大型研發團隊的知識創造網路建模與模擬
產業集群中非正式交流對知識流動的影響
社會資本對集群企業技術學習影響
第四篇組織網路與組織行為管理
職業生涯成功的社會資本作用機制
基於員工知識網路視角的企業關鍵員工研究
團隊領導的社會資本與團隊有效性的關係
社會資本與經理人薪酬
第五篇關係管理與市場行銷管理
顧客關係能力的識別及其績效影響與影響機制
企業間關係質量評價體系研究
網路視角下的渠道權力結構
第六篇中國本土心理與管理
中國人關係強度的構面分析
中國古代管理思想的內在結構
交易關係網結構對關係性質的影響
是關係，還是社會資本？
關係能構成社會資本嗎？
後記

中國社會網路與社會資本研究報告2007-2008

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