《中國式機關管理》針對機關管理實際，聚機關管理工作之精華，傳機關工作高效之要訣，鋪機關幹部成才之道路。中央黨校專家學者借鑑現代管理學的最新研究成果和發展趨勢，立足於世界倍受關注的中國機關特色模式，中國經驗背景，緊貼各級各類黨政機關實際工作，明確了機關管理中國化的要義，特徵和重要性，對於提高機關領導幹部管理謀略，決策智慧和用人方法，提升領導能力，領導藝術，以及推進機關變革具有很強的針對性和實用性，是權威的機關幹部培訓首選教材。
基本介紹
- 書名：中國式機關管理
- 出版社：紅旗出版社
- 頁數：263頁
- 開本：16
- 定價：35.00
- 作者：袁魯
- 出版日期：2009年5月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787505117730
圖書目錄,序言,目錄,
圖書目錄
第一章
中國傳統管理思想的基本要義
文化比較的視角看中國傳統管理思想
中國傳統管理思想的三大哲學元素
人本思想：儒家管理哲學的精髓
讀歷史人物，品管理智慧與謀略
管理是有境界之分的
中國式管理：傳統與現代的融合
第二章
中國國情下的機關政治生態透析
傳統文化對行政管理的消極影響
摒棄封建“官場文化”的遺毒
營造健康的“關係網”
中國傳統管理思想的基本要義
文化比較的視角看中國傳統管理思想
中國傳統管理思想的三大哲學元素
人本思想：儒家管理哲學的精髓
讀歷史人物，品管理智慧與謀略
管理是有境界之分的
中國式管理：傳統與現代的融合
第二章
中國國情下的機關政治生態透析
傳統文化對行政管理的消極影響
摒棄封建“官場文化”的遺毒
營造健康的“關係網”
序言
從古到今，凡是有人的地方就有組織，有組織的地方就有管理。在任何一個單位和地區，機關都是重要的管理機構。美國著名管理學家西蒙有一句名言：“管理就是決策”。機關是管理決策的核心，決策前的準備工作，決策的各項預案，是由機關負責提出的；決策後的抓落實，落實中的信息反饋，也是由機關來完成的。機關是社會機器中最為複雜的樞紐部位，雖然看上去平靜單調，事實上卻存在著深奧的管理學問。從目前管理學研究的現狀來看，在機關管理工作這一領域，仍然鮮有論述。
基層看政績，機關重素質。機關管理者只有勤於學習，善於學習，才能不斷提高自己的綜合素質。我們編寫本書的初衷，是著眼於實現建設學習型機關和服務型政府的新目標新任務，幫助那些準備進入機關而盼望了解機關或正置身機關之中的同志，正確應對國內外經濟、政治、文化和社會深刻轉型而引發的錯綜複雜的劇烈變革和嚴峻挑戰，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，進一步做好機關工作，提供一種有參考價值的思想、理論和操作上的工具。
基層看政績，機關重素質。機關管理者只有勤於學習，善於學習，才能不斷提高自己的綜合素質。我們編寫本書的初衷，是著眼於實現建設學習型機關和服務型政府的新目標新任務，幫助那些準備進入機關而盼望了解機關或正置身機關之中的同志，正確應對國內外經濟、政治、文化和社會深刻轉型而引發的錯綜複雜的劇烈變革和嚴峻挑戰，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，進一步做好機關工作，提供一種有參考價值的思想、理論和操作上的工具。
目錄
第一章
中國傳統管理思想的基本要義
文化比較的視角看中國傳統管理思想
中國傳統管理思想的三大哲學元素
人本思想：儒家管理哲學的精髓
讀歷史人物，品管理智慧與謀略
管理是有境界之分的
中國式管理：傳統與現代的融合
第二章
中國國情下的機關政治生態透析
傳統文化對行政管理的消極影響
摒棄封建“官場文化”的遺毒
營造健康的“關係網”
中國傳統管理思想的基本要義
文化比較的視角看中國傳統管理思想
中國傳統管理思想的三大哲學元素
人本思想：儒家管理哲學的精髓
讀歷史人物，品管理智慧與謀略
管理是有境界之分的
中國式管理：傳統與現代的融合
第二章
中國國情下的機關政治生態透析
傳統文化對行政管理的消極影響
摒棄封建“官場文化”的遺毒
營造健康的“關係網”
