中國員工心理管理計畫項目現已有簽約心理學機構600多個，簽約心理工作者3000多人，並已組建了300多人的專家服務團隊。尤其是中國員工心理管理計畫啟動儀式於2009年10月16日在人民大會堂成功舉辦後，我們又先後與清華大學、國務院國資委研究中心、河南煤業化工集團義馬氣化廠、天津一輕集團等單位合作，巨變了一系列相關的大型活動。現已有近百家企業成為本項目的簽約客戶。所以，也可以說這本書是我們實踐經驗的結晶和科學總結。本書既是企事業單位創建“以人為本”管理創新模式的指導性讀物，又是培養企業EAP執行師和員工心理培訓的良好教材。
基本介紹
- 書名：中國員工心理管理計畫
- 作者：王偉
- ISBN：978-7-5119-1168-1
- 類別：心理健康
- 頁數：558
- 定價：80.00
- 出版社：中國時代經濟出版社
- 出版時間：2012年7月
- 開本：787*1092 1/16
作者簡介,內容摘要,書籍目錄,書籍信息,
作者簡介
王偉。中國保健協會心理保健專業委員會會長，中國員工心理管理計畫專項基金管理委員會執行主任。第四屆中國青年科技獎獲得者。第八屆全國青聯委員，享受政府津貼的套用心理學專家。他率先在國內啟動了心理諮詢師的培訓工作，為我國套用心理學的發展作出了貢獻。他創立和推行了“中國員工心理管理計畫”項目。並先後與清華大學、國務院國資委研究中心、中國經濟改革研究基金會、河南煤業化工集團、天津一輕集團等單位合作。舉辦了一系列相關的活動。這對於廣大企事業單位加強對員工的心理關注和引導。營造人文關懷的組織氛圍和環境，促進社會和諧和文明進步，都起到了很大的作用。
內容摘要
國際上的EAP員工援助計畫，原由美國人發明，發展多年後，逐漸成為企業為員工設定的一套福利系統與項目支持項目。EAP進入中國的時間大約是20世紀80年代末，從2001年起國內的一些企業開始重視心理培新，但規模一直非常零散。5.12大地震及國際金融危機爆發後，國內的一些企業掀起了一場關注員工心理的熱潮，當時很多企業邀請我們協會派專家去講課，一些單位還提出，希望我們協會出具書面整體評估報告，對個別問題員工進行心理干預。於是，我們就向國家有關部門提除了推出“中國員工心理管理計畫”的項目。
書籍目錄
第一章 中國員工心理管理計畫項目介紹
第一節 項目概述
第二節 項目方案
第三節 項目基礎
第二章 EAP執行師的心理學基礎
第一節 普通心理學
第二節 發展心理學
第三節 社會心理學
第四節 積極心理學
第五節 心理衛生學
第三章 EAP體系建設和對組織服務的主要模組
第一節 建設EAP體系的方法
第二節 EAP在人力資源管理中的運用
第三節 組織團隊建設
第四節 員工職業生涯規劃
第四章 EAP對員工心理健康的管理
第一節 心理健康管理概述
第二節 員工心理諮詢
第三節 員工壓力與挫折應對
第四節 員工情緒管理
第五節 危機干預服務
第五章 EAP對員工的心理培訓
第一節 團體心理輔導
第二節 拓展訓練
第三節 企業教練
第四節 心理培訓授課的方法與技巧
第六章 EAP對員工婚姻家庭的心理服務
第一節 婚姻與家庭概述
第二節 婚戀家庭問題分析與指導
第三節 婚姻家庭危機分析與指導
第七章 EAP為員工提供的心理治療
第一節 心理治療的方法
第二節 神經症的治療
第三節 性心理障礙的治療
第八章 EAP對員工人格的全面提升
第一節 認知能力的提升
第二節 情緒情感能力的提升
第三節 意志力的提升
第四節 人格全面提升
附錄一:企業EAP執行師考試複習指南
附錄二:中國員工心理管理計畫企業調查問題
附錄三:中國經濟改革研究基金會倡議書
附錄四:中國員工心理管理計畫專項基金捐贈管理辦法
附錄五:中華人民共和國國家著作權局著作權登記證書
後記
書籍信息
:ISBN:9787511911681
CIP:(2012)第132364號
