中國古代管理思想研究

內容簡介

中國古代管理思想內嵌於中國傳統文化之中，在經歷了複雜的社會變遷後，中國古代管理思想體系才得以形成。總地看來，中國古代管理思想形成於春秋戰國，推動於秦漢，成熟於唐宋，發展停滯並轉軌於明清。我們把全部研究內容分為三個大的部分，共十四章：*部分：中國古代管理思想體系的形成。

第二部分：中國古代管理思想的歷代實踐與發展。

第三部分，中國古代管理思想的借鑑。

作者簡介

郭斌，1972年出生，山東高唐人。聊城大學商學院講師，管理碩士。主要研究方向：人力資源管理、企業發展戰略。主講課程：企業戰略管理、人力資源管理、社會調查方法、統計學等。先後主持多項省、市級社會調研、企業戰略發展項目，參與了山東省中小民營企業人力資源管理與開發軟科學項目、山東省教育科學規劃等項目的研究。曾獲得山東省軟科學一等獎，山東省社科聯、山東省民調中心的調研山東成果二等獎和聊城大學多項成果獎勵。在《山東社會科學》《中國人力資源開發》《管理觀察》《聊城大學學報》等雜誌公開發表論文7篇，參與編寫和出版了《調研山東》《績效管理》和《中國農業現代化和農村發展》等教材和專業書籍。具有豐富的企業管理經驗，長期為各類企業、事業單位進行管理諮詢和員工培訓。

圖書目錄

上篇中國古代管理思想體系的形成

第一章中國古代管理思想之源

第一節中國古代管理思想的初載體

第二節中國圖騰文化中的管理意識

第三節中國古代管理思想源頭的主要開創者

第四節中國古代典籍中的管理思想

第五節國中國古代管理思想的特徵

第二章中國古代管理思想主要流派

節儒家學派的管理思想

第二節道家學派的管理思想

第三節法家的管理思想

第三章中國古代管理思想體系的形成

節中國古代管理思想發展階段

第二節中國古代管理思想體系的主體

第三節儒、道、法管理思想特點比較

第四章中國古代管理思想的作用機理

節中國古代管理思想的管理內容

第二節中國古代管理思想的作用原則

第三節中國古代管理思想的四重管理模式

第四節中國古代管理思想在實踐中的四共效應

第五節中國古代管理思想指導實踐的有效保障

第五章中國古代管理思想的辯證智慧

節天地人合一的整體觀

第二節重義輕利的義利觀

第三節內聖外王的進取觀

第四節外圓內方的管理藝術觀

第五節審時度勢的“經權”觀

第六節剛柔相濟的彈性管理觀

第七節中庸和合的和諧管理觀

中篇中國古代管理思想的歷代實踐與發展

第六章秦漢時期中國古代管理思想的實踐

節秦朝時期的管理思想

第二節西漢時期的中國管理思想及實踐

中國古代管理思想研究

基本介紹

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