公司簡介
公司集中了十七冶土建專業和機電安裝專業中最優秀的管理人員和技術工人,擁有在水泥工程建設和房屋工程建設上近三十年的技術優勢和豐富經驗,同時在工業、電力、民用和市政建設等方面也獲得過很多優異成績,曾獲得“
魯班獎”、“金剛杯”、“
黃山杯”、“翠螺杯”等多項榮譽。公司業務遍布國內十幾個省市和自治區,覆蓋
歐洲、
非洲、拉美以及東南亞等地區。多年來,公司與海螺集團一直保持良好合作關係,先後承建了海螺水泥七十多項各種類型的水泥生產線工程和粉磨站工程,是海螺水泥迅速發展最有力的支持者;蘇丹電廠工程項目,多次受到胡錦濤主席等中蘇兩國領導人的高度稱讚!目前公司的水泥工程建設品牌不僅在國內市場上首屈一指,還打入了國際市場,贏得了良好的國際聲譽。
在
市場經濟大潮中,公司積極倡導科學發展觀,改革創新,堅持“為客戶創造價值,為股東創造財富,為員工創造福祉,為社會創造繁榮”的企業宗旨,打造MCC水泥建設品牌和房屋工程建設品牌,致力於客戶效益最大化。我公司竭誠與客戶攜手共創美好未來!
企業文化
中國十七冶企業文化核心理念詮釋
1.企業宗旨:為客戶創造價值 為股東創造財富 為員工創造福祉 為社會創造繁榮
釋義:把客戶價值、
股東價值、員工價值和社會服務有機地結合在一起,形成國有資產保值增值、客戶滿意、員工全面發展和善盡社會責任相輔相成、相互促進的良性循環,在不斷提升客戶價值、股東價值、員工價值和社會服務的過程中求得發展,實現企業的長富久安。
2.企業使命:打造最具競爭力的國際化公司
釋義:企業使命是企業的存在宣言,體現企業的長期願望及未來狀況、組織發展的藍圖和永恆的追求。當代企業的競爭已經不僅僅是目前面臨的競爭,而且是對企業發展和未來定位的競爭。它為企業確定了一種健康的未來組織形態,為企業戰略確定主要的方向,集中企業決策中的關鍵意圖和思路,從而引導企業戰略沿著一條正確的“路線”不斷前行。
十七冶將在未來一段時期內通過不懈努力,不斷整合與延伸事業領域,增強企業的競爭力,成為國際化公司。國際化的目標包括五個方面:人才國際化、管理國際化、市場國際化、技術國際化和理念國際化。
3.發展總戰略:創新提升 做強做優 科學發展 長富久安
釋義:創新提升是戰略舉措,是實現戰略目標的手段;做強做優是戰略目標;科學發展是戰略途徑,是實現戰略目標的保障;長富久安是戰略使命,是引領全體員工實現戰略目標的共同願景。
4.核心價值觀:效率第一,用未來思考今天
釋義:效率反映了一個企業對資源的利用狀況、管理水平和質量。高效率是一個企業成功的基礎,“效率第一”就是企業做強做大的價值取向。這樣的效率是靠創新不斷得以提高。創新是企業管理永恆的主題,是企業發展的源動力。通過不斷創新,持續最佳化管理規則、資源配置和推進技術進步,將“效率第一”的理念置於管理的核心地位。
思考使人睿智。用未來思考今天,是企業獲取前瞻力的有力保證。一個人、一個企業、一個團隊如果僅能維持今天的視野、今天的優點和今天的成就,他就遲早會喪失感應力、適應力!著眼於未來,發現和識別機會,超前認知與行動,企業才會具有前瞻力,才能更好地把握當前。
5.企業道德觀:同聲相應 善氣迎人
釋義:同聲相應,就是公司員工的價值觀與企業價值觀取向一致,齊心協力履行對客戶的承諾,真心實意服從公司的科學管理,彰顯公司優秀的道德品質和高度的凝聚力與執行力。 善氣迎人,就是用良好的品性面對世界,心地充滿陽光,品質淳厚,以道德的力量來約束和調整自己的行為。倡導表里如一,不虛偽,不損人利己,不
爾虞我詐,堂堂正正做人,踏踏實實做事,營造公司和諧、健康、向上的發展環境。
6.企業精神:敬業 忠誠 團結 進取
釋義:敬業是為事業獻身的精神。是企業長久以來艱苦創業、追求卓越精神的傳承。敬業是追求更高的工作責任、勇於承擔更重要的責任、掌握更優秀的工作技能、培養精益求精的工作作風。
企業對國家忠誠,員工對企業忠誠。企業肩負國有資產保值增值的使命,員工肩負企業興旺、長富久安的責任。忠誠企業,就要求員工做到堅貞,剛毅,盡職,盡責。
發揚企業內部協作和配合精神,提倡企業員工之間相互支持、關心、幫助,營造企業和諧健康的工作環境。
進取的核心內涵就是與時俱進、永爭第一、永恆創新、一往無前、永不停步。明天永遠比今天做得更好,做強做優,科學發展。
7.企業作風:高效嚴謹 精細務實
釋義:高效就是高效率,單位時間的投入產出比高。對管理者而言,高效意味著決策的果斷和及時;對員工而言,高效意味著工作主動與快速敏捷。嚴謹就是嚴密謹慎,對管理者來說,嚴謹意味著決策的科學、縝密;對員工來說,工作嚴謹意味著對工作的認真負責、
精益求精和高度的責任心。精細就是精細化,精確、周密、細緻,責任心強。務實就是腳踏實地、穩步行事,說實話、辦實事、講實效,不浮躁、不弄虛作假、不
華而不實,以實幹出效益。
8.經營理念:誠信社會為本 客戶滿意為榮
釋義:以誠信作為企業的根本、企業的基石,對社會講誠信,對客戶講誠信,對員工講誠信。作為企業,一定要有社會責任,沒有社會責任,只求眼前利益不求基業長青的發展軌跡,那遲早要被市場所淘汰。而沒有誠信作為發展基石,即使有一時的繁榮,那也只是泡沫而已。
永遠把客戶放在第一位,客戶滿意就是我們的工作標準和追求目標,也是企業的光榮。企業的追求永遠和客戶的利益是一致的。
9.服務理念:讓用戶永遠感念你
釋義:在服務業主和用戶的過程中,在提供精品的同時,以周到、熱情、竭誠和無微不至的服務而感動對方,讓業主或用戶在合作之後,感念你的品牌,感念你的為人,感念你的服務,把你看作朋友,企盼更多的合作,這是服務的最高境界。
10.責任理念:效率、品質、信用使我們遠行
釋義:品質是品牌的基石,是企業的生命。而企業的品質首先是人的品質,也就是說員工的行為和作風必須具有良好的品質。信用是一種資格、能力和無形資產,是企業的立身之本和發展之本。對於一個企業來說,沒有效率就無從發展;效率的高低已成為影響企業成敗的關鍵因素。追求一流的品質、一流的信用、一流的效率是企業和員工永恆的責任。品質、信用、效率是立企之基,提升之源,它將使我們遠行,從而到達理想的彼岸。
中國十七冶企業核心競爭力詮釋
秉承艱苦奮鬥、誠實守信的精神,持續學習與創新,在項目管理上做到低成本、高效率、高品質、高服務。
釋義:艱苦奮鬥是十七冶生存和發展的根基,正是依靠艱苦奮鬥,十七冶才克服了一個又一個的困難,擺脫了生存危機,由小變大,由弱變強,艱苦奮鬥是十七冶各項事業的傳家寶。誠實守信就是言必信、行必果,一諾千金,這也是伴隨十七冶勇闖市場、創造效益的通行證。堅持並傳承艱苦奮鬥、誠實守信的精神,就能夠發揚自身優良基因,不斷發展壯大,應對各種挑戰。企業應堅持與時俱進,通過持續的學習不斷提升員工和企業整體素質,通過持續的創新促使企業經營模式、管理方式等隨市場和產品之變而變,以此不斷提高自己的市場競爭能力和贏利能力。 此核心競爭力是十七冶立於不敗之地的法寶,它具有歷史性、創造性和特有性。 項目管理是公司實現經濟收入的基本手段,是公司管理的重中之重。低成本就是資源配置的低成本、運營的低成本,但絕不是低質量、低水平。高效率是決策的果斷和及時,工作主動與快捷。高品質是指人的素質高、工程質量高和品牌效應高。高服務即全方位的、高水平的、讓客戶享受超價值鏈的服務。
中國十七冶企業文化核心理念
企業宗旨: 為客戶創造價值 為股東創造財富 為員工創造福祉 為社會創造繁榮
企業使命: 打造最具競爭力的國際化公司
發展總戰略: 創新提升 做強做優 科學發展 長富久安
核心價值觀: 效率第一,用未來思考今天
企業道德觀: 同聲相應 善氣迎人
企業精神: 敬業 忠誠 團結 進取
企業作風: 高效嚴謹 精細務實
經營理念: 誠信社會為本 客戶滿意為榮
服務理念: 讓用戶永遠感念你
責任理念: 效率、品質、信用使我們遠行
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