2022年1月，中國勞動關係學院發布《中國勞動關係學院勞動教育實施方案》（2.0版）（以下簡稱“《方案》（2.0版）”），並召開宣介會詳細解讀《方案》（2.0版），全面部署學習、宣傳、實施工作。
基本介紹
- 中文名：中國勞動關係學院勞動教育實施方案（2.0版）
- 發布單位：中國勞動關係學院
內容解讀,
內容解讀
《方案》（2.0版）依據黨中央、國務院、教育部、全國總工會關於勞動教育的有關檔案精神，認真總結中國勞動關係學院勞動教育實踐經驗，廣泛借鑑全國各高校勞動教育優秀做法，進一步完善了中國勞動關係學院勞動教育體系架構，並進行拓展創新。
一是對標《中華全國總工會關於在全面加強新時代勞動教育中充分發揮工會組織作用的指導意見》精神，進一步凸顯學校行業特色優勢。
二是進一步細化勞動教育目標，將總體目標明確為樹立崇尚勞動的觀念、培養熱愛勞動的情懷、確立尊重勞動的態度、提升勞動創造的能力、塑造良好的勞動品質，並分別針對大一、大二、大三、大四、研究生各不同階段提出階段性勞動教育目標。
三是進一步明確了“愛勞動、會勞動、懂勞動”主題在每一個階段的勞動教育內容。
四是將原有的“勞動教育課程體系”模組升級為完整的“勞動教育實施體系”，包括勞育課程、思政勞育、專業勞育、實踐勞育、學術勞育五大模組，並規定了各模組的主要任務、牽頭單位、落實單位。
五是完善了勞動教育評價體系，並具體規定了評價內容和責任部門。六是建立了學校—學院—班級“三層共管、黨政共抓”的勞動教育組織管理體系。
為切實做好勞動教育及各項支持保障工作，《方案》（2.0版）還同時發布了5個附屬檔案：《<勞動教育通論>課程標準》《關於勞動教育實踐工作的管理辦法（試行）》《大學生勞動實踐清單》《勞模學生參與勞動教育實踐工作辦法（試行）》《勞動教育經費管理辦法（試行）》。
《方案》（2.0版）的發布，對強化中國勞動關係學院勞動教育在全國的引領地位，落實立德樹人根本任務，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人具有重要意義。（資料由中國勞動關係學院提供）
