中國共產黨紫陽縣委員會組織部

中國共產黨紫陽縣委員會組織部（簡稱中共紫陽縣委組織部），根據《中共安康市委辦公室、安康市人民政府辦公室關於印發〈紫陽縣政府職能轉變和機構改革規定〉的通知》（安辦字〔2015〕22號）規定，設立中共紫陽縣委組織部，是紫陽縣委主管黨的組織工作、幹部工作的職能部門。

現任中共紫陽縣委常委、組織部部長：楊利

基本介紹

• 中文名：中國共產黨紫陽縣委員會組織部
• 外文名：Organization Department of Ziyang County Committee of the Communist Party of China
• 機構簡稱：中共紫陽縣委組織部
• 現任領導：楊利 
• 管理部門：中國共產黨紫陽縣委員會

主要職責

1、貫徹落實黨的幹部路線、方針、政策，制定或參與制定幹部人事工作的有關規定和幹部人事制度改革建議方案；研究制定選拔、考核幹部的規定和程式；負責全縣幹部工作的巨觀管理。

2、對縣委管理和縣委委託管理的領導班子和領導幹部進行考察了解，提出調整配備的意見和建議；抓好領導班子的思想作風建設；負責辦理縣委向縣人大推薦幹部的工作；辦理縣委管理幹部的任免、審批手續；承辦幹部調動事宜；負責非領導職數的設定和管理；考察審批鎮組織委員和縣直部門行政（人事）股長、辦公室主任，辦理調整、任免事宜；組織實施競爭性選拔領導幹部工作和科級幹部年度考核工作；承辦部分幹部的調配、交流及安置工作；負責規劃、部署、組織實施青年幹部、婦女幹部、少數民族幹部、黨外幹部的培養、選拔、任用工作；辦理縣管幹部工資評定審批手續和出國出境手續；負責省委選調生管理、培養工作。

3、貫徹落實黨的組織工作的路線、方針和政策；對全縣各級黨的組織建設進行調查研究，提出意見、建議；研究制定加強黨的組織建設的措施，並進行巨觀指導、督促檢查；負責全縣黨員的管理、教育和發展工作；研究指導黨的基層組織建設以及黨組織的設定原則、隸屬關係和活動內容、工作方式。協同有關部門抓好農村基層組織建設和思想建設。

4、承辦縣黨代會、人代會、政協會的有關工作及各級代表（委員）的推薦考察工作。

5、對全縣幹部教育培訓工作進行規劃指導，對黨政幹部和企業經營管理者、科技人員教育培訓工作進行協調、督促和檢查，並具體組織縣委管理的幹部和組織、人事政工幹部、村幹部的培訓。完成省市安排的調訓任務。

6、指導全縣人才工作，推動和促進社會各類人才成長、開發和合理配置，負責選拔和管理有突出貢獻專家、專門人才和新世紀科技帶頭人。

7、負責全縣組織、（人事）政工幹部監督工作的指導、管理，參與制定幹部監督工作的政策規定，督促檢查貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，受理民眾舉報幹部選拔任用工作和領導幹部政治、思想、作風、廉政、品德等方面的問題，查辦有關案件。

8、負責黨組織關係在地方的中、省、市駐紫單位黨組織換屆有關事宜；協助管理中、省、市駐紫單位領導班子和領導幹部，對領導班子建設和領導幹部選拔任用提出意見和建議。

9、負責縣級黨委、人大、政協、民主黨派、民眾團體機關參照《公務員法》管理工作和全縣參照管理工作的指導。

10、負責黨員和幹部的統計工作；負責縣委管理的幹部的檔案管理，並指導全縣幹部檔案管理工作；負責全縣黨群口公務員的登記工作；負責全縣組織史資料的收集和編寫工作。

11、負責幹部監督工作的巨觀指導，負責組織工作和幹部工作的督促檢查，及時向縣委和市委組織部反映重要情況，對反映領導班子和領導幹部的重要問題進行調查了解和督辦；負責對黨政領導幹部選拔任用工作進行監督，對有關監督制度的落實情況進行督查；對市委和縣委管理的幹部的歷史遺留問題進行初審和審查。

12、負責全縣組織工作的調查研究，完成市委組織部分配的組織工作調研報告，指導、檢查鎮組織委員的工作，及時向縣委和市委組織部報告全縣黨的組織、幹部工作情況。負責全縣黨員、幹部的來信來訪工作。

13、負責離退休幹部工作的巨觀指導；辦理縣委管理的幹部的離退休審批手續；管理縣委老幹部工作局。

14、負責全縣農村基層組織整建工作；管理縣委農村基層組織建設領導小組辦公室。

15、負責全縣農村黨員幹部現代遠程教育工作；管理縣委農村黨員幹部現代遠程教育中心。

16、管理縣非公有制經濟組織和社會組織工作委員會。

17、代管縣委督查考評辦公室。

18、完成縣委和市委組織部交辦的其他工作。

內設機構

根據上述的職責，紫陽縣委組織部機關內設5個股室：

（一）行政股（編制2名）

負責部機關政務工作，制定年度工作計畫、階段工作安排並檢查督促落實情況，督促檢查本部各項決議、工作制度和領導指示的貫徹落實情況，協調各股室的工作關係；負責人大建議和政協提案的督辦工作；負責文秘與文書處理和文書檔案管理；負責縣委、部內有關綜合檔案、部機關自身建設相關材料以及部領導交辦的其它文字材料的撰寫；負責本部召開的綜合性會議籌備、組織工作和部務會議、部內幹部會的會務工作；負責處理、接待來信來訪；負責部內保密、安全和對外接待工作；負責部機關幹部人事、工資的管理和統計工作；負責部內財務報賬、資產管理、部內老幹部服務，督促各股室搞好環境衛生等後勤服務工作；協助部領導抓好本部幹部教育、思想政治工作；協助支部和工會搞好部內黨務工作和工會活動；完成領導交辦的其他工作。

（二）幹部股（編制3名）

負責對全縣鎮和縣直部門、人大、政協、法院、檢察院及所屬副科級以上單位領導班子、領導幹部進行綜合研判、考察了解，提出調整配備的意見和建議，並抓好領導班子的思想作風建設；負責鎮組織委員的考察和管理；負責科級幹部年度考核工作；承辦縣級班子換屆事宜；指導黨群機關參照執行公務員管理工作；負責縣直部門行政（人事）股長、辦公室主任的考核管理任免工作；辦理提請縣人大任免縣政府工作人員的呈報材料事宜；協助管理駐紫單位領導班子、領導幹部；負責全縣培養選拔年輕幹部和後備幹部隊伍建設工作的巨觀指導和管理；負責制定並組織實施年輕幹部培養和後備幹部隊伍建設規劃，組織對全縣黨政群機關、事業單位科級（或縣管）後備幹部進行考察、選拔、推薦，提出審定意見和建議，並抓好綜合管理工作；協助市委組織部考察選拔市管後備幹部，並承辦報審事宜；參與對縣委和縣委組織部管理的領導班子、領導幹部的考察工作，並提出調整、配備年輕幹部的意見和建議；負責年輕幹部、後備幹部下派掛職鍛鍊（包括中、省、市下派鍛鍊）和省委選調生到基層鍛鍊的管理工作；負責全縣幹部交流工作的綜合協調和巨觀指導，組織制定和實施幹部交流工作規劃、方案；負責幹部調配工作綜合協調、巨觀管理；負責辦理市管幹部職務、工資的報批、報備及辦理縣委和縣委組織部管理的幹部工資審批業務；負責符合職務與職級並行幹部的考核；負責辦理科級幹部退休手續和提高老幹部待遇的審查工作；辦理縣委和縣委組織部管理的幹部調動手續；辦理因私出國（境）人員的審查、申報工作；負責幹部統計和幹部檔案工作；負責黨群口公務員的登記工作；負責縣委管理的領導幹部的競爭性選拔工作，對全縣競爭性選拔工作進行指導；承辦各種臨時性抽調幹部工作。

（三）幹部教育監督股（舉報中心、幹部教育暨人才工作領導小組辦公室）（編制2名）

負責全縣組織部門幹部監督工作的統一協調和巨觀指導；制定或參與制定幹部監督工作政策規定；監督檢查《幹部選拔任用條例》等有關規定的貫徹執行情況；負責做好縣管幹部日常管理監督工作，負責縣管幹部的廉政鑑定、計畫生育鑑定、綜治鑑定、考察預告、任前公示工作，負責縣管幹部的個人重大事項報告、談話誡勉、回復組織函詢、收入申報及經濟責任審計的有關工作；負責受理全縣民眾舉報幹部選拔任用工作和領導幹部問題的協調和巨觀指導，制定受理民眾舉報工作的政策規定；督辦或直接查辦違反《條例》和組織人事紀律的行為以及民眾舉報領導幹部政治、思想、作風、廉政、品德方面的嚴重問題，負責上級批辦的反映領導幹部問題信件的辦理；負責對受組織處理幹部教育管理工作的巨觀指導；負責全縣幹部檔案的巨觀管理及縣委管理幹部檔案的管理；負責幹部“三齡兩歷一身份”的審定、處理歷史遺留問題和落實幹部政策的有關問題。

負責全縣幹部教育暨人才工作的綜合、協調、檢查和指導，做好縣幹部教育暨人才工作領導小組辦公室的日常工作；負責縣管專業技術拔尖人才的選拔和管理工作；負責向市上推薦“三五”人才、有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼人員的選拔工作；督促、協調對人才的服務管理和有關政治生活待遇的落實。負責全縣幹部培訓工作的巨觀管理，做好乾部培訓的指導、協調、監督和檢查工作；負責科級幹部、組織（政工）幹部、村（社區）幹部的培訓工作；負責做好市管幹部和縣管幹部的培訓信息錄入；指導縣委黨校等培訓部門做好全縣幹部的學歷教育工作；完成省市下達的幹部調訓任務；負責幹部培訓工作的調查研究和總結交流工作；完成領導交辦的其它工作。

（四）組織股（編制3名）

負責全縣黨的組織建設的調查研究和巨觀指導；研究制定加強全縣基層黨組織建設的規劃、措施和辦法，並抓好落實；負責基層黨組織規範化、制度化建設；負責鎮和縣級領導班子和領導幹部民主生活會的檢查指導；負責全縣農村基層幹部的教育培訓工作；負責出席全國黨代表大會代表的推薦工作、出席省黨代會代表的推薦工作、出席市黨代會代表的推薦工作、縣黨代表大會和縣黨代表會議的有關組織工作；負責鎮、縣直部門、中省駐紫單位黨代表大會、黨代表會議、黨員大會的指導；負責全縣黨費的收繳、管理和使用工作；負責全縣黨組織、黨員信息建庫和統計年報工作；負責全縣黨組織設定有關事宜；負責基層黨組織建設典型的樹立及先進經驗的總結、宣傳和推廣；組織全縣基層黨組織開展黨建活動。負責全縣黨員隊伍的教育、管理和制定全縣黨員發展規劃，並積極組織實施；負責調查了解全縣黨委（黨組）領導班子思想作風建設情況，並進行巨觀指導；負責建國後入黨黨員黨籍管理；負責黨員組織關係的接轉；負責大學生“村官”的教育管理；負責黨刊征訂發行工作；負責辦理黨員和黨組織的來信來訪。

（五）黨建調研室（組織史編纂辦公室）（編制2名）

負責組織工作理論研討和調研信息工作；參與黨建、幹部工作政策法規和幹部（人事）制度改革方面的調查研究，制定有關的實施意見、辦法；圍繞部內中心工作提出調查研究的計畫建議，並組織進行調查研究；負責重要會議講話、報告的起草工作；負責《紫陽組工》的編輯工作；指導全縣組織系統的調查研究工作；做好組織工作研究資料的收集整理。

負責徵集編纂《中共紫陽縣委組織史資料》續編本，定期向市委組織部報送有關組織史資料。運用組織工作文獻資料開展對組織史資料的專題研究，總結黨的組織建設的歷史經驗。

人員編制

中共紫陽縣委組織部核定行政編制15名，其中：部長1名，副部長2名。

現任領導

中共紫陽縣委常委、組織部部長：楊利

其他事項

（一）中共紫陽縣非公有制經濟組織和社會組織工作委員會為縣委派出機構，正科級規格，由縣委組織部管理，經費全額預算，核定事業編制3名，書記由縣委組織部副部長兼任，設專職副書記1名。

主要職責：領導和管理全縣非公有制經濟組織、社會組織黨的建設工作，貫徹落實黨的路線方針政策，推進中央和省委、市委、縣委有關決策部署在非公有制經濟組織和社會組織全面貫徹落實，保證正確政治方向；負責全縣非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的組織協調、政策制定、監督檢查，指導有關部門和單位抓好非公有制經濟組織和社會組織黨的工作；引導和監督非公有制經濟組織和社會組織遵守國家的法律法規，合法經營從業，團結凝聚職工民眾和從業人員，維護各方合法權益，促進非公有制經濟組織和社會組織健康發展；協調指導非公有制經濟組織和社會組織黨組織充分發揮作用，切實加強對本企業、本單位工會、共青團等民眾組織建設及其工作的領導，支持和指導企業、單位群團依法按照法律和各自章程獨立自主開展工作；負責全縣非公有制經濟組織和社會組織黨員的發展、教育管理和培訓工作；完成縣委交辦的其他工作任務。

（二）中共紫陽縣委農村基層組織建設領導小組辦公室為縣委組織部管理的正科級事業單位，財政全額預算，編制3名。其中主任1名。

主要職責：負責全縣農村基層組織建設的調查研究和巨觀指導，研究制定加強全縣農村基層黨組織建設的規劃、措施和辦法，並抓好落實；負責農村基層黨組織規範化、制度化建設；負責全縣農村基層幹部的教育培訓工作；負責全縣農村基層組織建設典型的樹立及先進經驗的總結、宣傳和推廣；組織全縣農村基層黨組織開展黨建活動；完成縣委及上級主管部門交辦的其他任務。

（三）紫陽縣黨員電化教育中心（縣農村黨員幹部現代遠程教育中心）為縣委組織部下屬副科級事業單位，編制3名。其中主任1名。

主要職責：負責全縣黨員電化教育工作的巨觀指導和有關協調工作；負責黨員電教網路的建設、管理，負責電教設施的配置和管理的巨觀指導；負責全縣黨員電教幹部的業務培訓工作；有計畫地組織實施全縣教育電視片的創作、攝製、發行、觀摩評比、創優推薦和上級組織部門推薦的影視教材的複製、交流及發行、收看工作；開展黨建先進典型宣傳，指導全縣電視黨建欄目的建立和管理工作。

負責制定全縣農村黨員幹部現代遠程教育目標規劃、工作方案，以及計畫、總結等相關文字材料的起草和撰寫；負責制定設備操作、管理、維護、“建、管、學、用”等相關制度；協調各成員單位按照職責分工展開工作；負責農村黨員幹部現代遠程教育領導小組會議和遠程教育工作會議及重要活動的組織協調工作；負責做好對基層站點開展遠程教育活動的督查、指導和考評，負責做好基層專管員的技術培訓、業務指導和技能考評工作，指導基層站點做好遠程教育設備的日常管理與運行維護；負責利用遠教手段抓好全縣農村黨員幹部的教育工作和黨建工作的宣傳報導，指導全縣電視黨建欄目的建立和管理工作，做好“紫陽黨建網”的信息收集、管理維護工作；承擔上級遠教辦下達的其他任務。

相關附則

本規定由縣機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由縣機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。