《中國企業家管理思想形成過程》是一本2022年智慧財產權出版社出版的圖書,作者是刁惠悅。
基本介紹
- 中文名:中國企業家管理思想形成過程
- 作者:刁惠悅
- 出版社:智慧財產權出版社
- 出版時間:2022年7月
- 頁數:228 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787513081979
《中國企業家管理思想形成過程》是一本2022年智慧財產權出版社出版的圖書,作者是刁惠悅。
《中國企業家管理思想形成過程》是一本2022年智慧財產權出版社出版的圖書,作者是刁惠悅。內容簡介中國經濟的蓬勃發展、眾多中國企業的快速成長和中國企業家們用實際行動交出的成績單證明了中國優秀企業家們已有成功的現代管理經驗,已...
在上個世紀70年代,美國加州大學洛杉磯分校管理學教授厄威克·弗萊姆茲提出了規範管理的思想,即認為通過規範管理戰勝企業增長過程中的危機(如規模不經濟),使企業從企業家精神為主轉向專業化管理。他認為,小型企業在成長過程中要避免失敗的...
愛維龍媒諮詢集團董事長段俊平先生也倡導,只有中國的人才能建設中國,因此快速培養並使卓有成效的管理者迅速成長起來是中國面臨的最大需求,也是中國的最大的機遇。”所以,便形成了針對中國企業、結合中華文化的中國化企業管理。和馬克思...
企業家的功能不在於去尋找初始資本,也不是去開發新產品,他最核心的功能在於提供一種經營思想。這種經營思想經與企業資源結合後,將使企業創造巨大利潤。企業家可以在不增加任何現有有形生產要素的情況下,通過引入一種“新的生產組合”...
近代管理思想發展經歷了四個階段:①近代管理的發端。近代管理伴隨中國近代機器工業的出現而產生。洋務思想家、企業家對新技術經濟條件下的企業管理進行了有益的摸索。②企業法人地位的確立。在實踐及維新新政的推動下,企業作為創造物質財富...
企業家文化是指企業家在企業經營管理中所遵循的經營理念。企業家所具備的基本素質是企業家文化產生並發展的根源,有了優秀的企業家素質才會有優秀的企業家文化。企業家是工業社會的產物,作為一種精神文化現象,企業家屬於現代社會群體中的...
《領導者》雜誌社社長周志興認為:企業家的思想也許現階段還缺乏一定體系,但只要形成思想力就值得大家關注。思想力是我願意想東西,思想家是思想有一定體系。他把企業家的思想力歸納為三個層面:一是企業的層面,也是一個狹窄的層面。即...
產生分類 1、文化倫理 從文化、倫理道德上看,我國民營企業選擇家族式管理模式是儒家家族主義在效率優勢經營模式上的體現。中國傳統文化主流是儒家文化,其核心是儒家家族主義,它特彆強調家庭價值,強調成員對家族繁榮和延續所承擔的義務。另...
對稱文化:民主與法制的對稱、公平與效率的對稱、人的理性與非理性的對稱、個人與企業的對稱、民間與政府的對稱。中國管理模式就是對稱管理模式。範式 管理模式的背後是管理學範式。“管理學”有兩層含義:一是人的管理學,一是類的管理...
2021年9月,黨中央批准了中央宣傳部梳理的第一批納入中國共產黨人精神譜系的偉大精神,企業家精神被納入。基本內容 從“企業家精神”這個術語的內涵上分析,精神首先是一種精神品質,“精神首先是一種思想形式,是一種驅動智慧運思的意識...
C模式,是中國管理哲學的實踐和套用,使中國傳統管理文化和哲學得到激活和再造。通過對C模式的學習和導入,可使企業家及管理學者全面洞悉西方管理優劣,規避盲目西化風險;熟練操作在管理哲學指導下的西方管理工具。中國管理學倡導的C模式是知...
《自導式管理思想原理及其套用》一文為深圳市中小企業發展促進會常務副會長兼秘書長孫利的中國決策學博士後畢業論文,世界著名學者、博士生導師、決策學創始人張順江教授對此文的評語是:“論述得有據、分析得有理、表達得清楚、結構嚴謹、...
第3章 領先企業管理實踐研究的框架:實踐、文化與價值鏈邏輯053 機遇和價值054 領先企業管理實踐產生的本土文化底蘊066 “和、變、用”管理思想084 企業領先成長的價值鏈探索092 第4章 華為的“自組織”管理096 從籍籍無名到享譽全球...
第二節 全面質量管理理論 第三節 企業文化理論 第十一章 日本崛起過程中的管理思想 第一節 獨特的日本管理制度 第二節 日本企業家的管理實踐 第三節 日本管理學家的管理思想 第十二章 公共行政管理思想 第一節 形成時期 第二節 ...
只有深諳和運用管理精髓的企業家或企業管理者才能在企業成功發展中充分運用。它的精髓就在於:企業需要把握好產品質量精品的特性、處理好質量與零缺陷之間的關係,建立確保質量精品形成的體系為企業形成核心競爭力和創建品牌奠定基礎。精細管理...
”中國企業家們要從當年為擺脫個人貧窮追求小康生活的最初創業動機中走出來,提升自己的發展觀,使企業健康成長。在企業內部實行以人為本的管理思想,以增強員工的凝聚力來提升企業的競爭力,把個人創造財富的行為逐漸轉化為一個集體的致富...
概念及相關成果的基礎上,又積極整合了管子治國安邦的管理思想、禪宗叢林的心法修煉思想、德魯克的自主管理思想、稻盛和夫“心”的經營哲學以及毛澤東思想與軍隊管理思想,形成了一套以中國傳統文化精神與思維模式為核心的生命型企業文化體系...
家族企業文化容易形成相對封閉、家族有優越感、偏聽偏信、任人唯親心理態勢,嚴重傷害非家族企業成員。構建平等、和諧的人文氛圍,要放棄重資產輕人力的管理理念,要放棄專制的企業文化,要做到對內以全體員工為本,對外以顧客、用戶為本,...
中國當代最偉大企業家組成的大腦銀行!十位頂級資深專家聯袂傾情打造。這本《中國當代企業家管理思想述評》通過張瑞敏、柳傳志、李嘉誠、王永慶的管理思想多角度分析,顯現了中國企業家管理思想的獨特魅力!這也許就是你要找的那本書。目錄 ...
在《企業思想家:中國最具思想力的企業家和他們的財智人生(上)》中,我們認真總結了張瑞敏、柳傳志、史玉柱、任正非、李寧這五大企業家的管理思想和核心價值。張瑞敏的質量管理思想無人能敵,他的服務理念和品牌創造均達世界級水平。柳傳志是...
對稱文化:民主與法制的對稱、公平與效率的對稱、人的理性與非理性的對稱、個人與企業的對稱、民間與政府的對稱。中國管理模式就是對稱管理模式。全球性金融危機說明:經濟是微觀經濟與巨觀經濟的統一,經濟管理是微觀管理與巨觀管理的統一。
企業管理現代化是在企業管理中廣泛套用現代科學技術的最新成就,使企業管理系統的各個因素、各項活動,與以物質技術為基本標誌的現代生產力水平及其發展相適應、相促進的過程。其主要內容包括(1) 管理思想的現代化。即企業管理的指導思想要...
第二節 中庸管理與西方的X、Y和Z理論 第三節 中國管理智慧與西方管理科學 第四節 中西方文化的主要差異 第五節 中西方管理思想的差異 第七章 傳統文化與現代企業管理 第一節 傳統文化與領導力 第二節 傳統文化與企業家修煉 ...