《中國企業勞動關係狀況報告：2017》是2018年企業管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：中國企業勞動關係狀況報告：2017
- 作者：黃海嵩主編
- 出版時間：2018年
- 出版社：企業管理出版社
- ISBN：9787516418376
- 類別：管理類圖書
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
中國企業聯合會自2005年起每年編輯出版《中國企業勞動關係狀況報告》，對過去一年企業勞動關係狀況進行全面的總結和分析，研究企業勞動關係的現狀和發展趨勢，並就勞動關係熱點問題進行專門的研究分析，為政府制定勞動關係相關政策提供參考，推動企業勞動關係管理水平不斷提高，加深社會各界對企業勞動關係狀況的了解，全面促進我國勞動關係穩定。
圖書目錄
目 錄
部分 企業勞動關係狀況
章 中國企業勞動關係狀況綜述
一、中國企業勞動關係總體狀況
二、2017 年我國公眾對企業勞動關係的感知和表達
三、2017 年我國企業勞動關係存在的主要問題及風險
四、我國企業勞動關係發展趨勢
第二章 勞動關係立法與政策
一、與勞動關係相關的黨和國家方針政策
二、勞動關係專門立法與政策性檔案
第三章 勞動力市場
一、2017 年勞動力市場總體狀況
二、我國勞動力市場存在的問題和挑戰
三、我國勞動力市場的發展趨勢
四、促進我國勞動力市場發展的意見和建議
第四章 就業促進與發展
一、2017 年我國就業總體狀況
二、我國當前就業方面存在的問題和挑戰
三、我國近期的就業趨勢
四、促進就業的意見和建議
第五章 勞動用工管理
一、勞動用工管理與用工形式的現狀
二、勞動用工新趨勢和新業態用工趨勢分析
三、勞動用工管理存在的主要問題及風險
四、我國勞動用工管理與用工形式對策建議
第六章 工資收入與社會保障
一、工資收入與分配
二、社會保障與福利
第七章 勞動爭議處理
一、我國勞動爭議處理的現狀及特點
二、我國勞動爭議的總體趨勢和勞動爭議處理工作的新要求
三、2017 年我國勞動爭議存在的主要問題及風險
四、我國勞動爭議處理工作的對策建議
第八章 協調勞動關係三方機制
一、2017 年以來我國協調勞動關係三方機制的主要工作
二、我國協調勞動關係三方機制發展存在的問題
三、我國協調勞動關係三方機制下一步的主要任務
第二部分 專題調研報告
中國“網際網路 ”新業態企業勞動關係研究
上海市工資標準適度性研究
後 記
作者簡介
黃海嵩
學 歷：碩士研究生
現任職務：中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長
其他職務：中共十六大代表，第九屆、十屆全國人大代表，中共安徽省七屆、八屆委員會委員
