中國人才研究會領導人才專業委員會

成立

1月5日，中國人才研究會領導人才專業委員會成立大會暨中國領導人才理論創新論壇在京召開，近200位來自全國各地的專家學者參加了會議。

會徽釋意

紅色是國旗的顏色，代表中國。黃色五星，由遠及近，巧妙演繹了五星變幻成展翅雄鷹的過程，寓意“中國領導人才”這一精英群體走出國門，邁向世界的雄心壯志。標誌由中英文組合而成，彰顯了中國領導人才的全球視野、文化自信和民族精神。

簡介

中國領導人才專委會是在中組部的支持下，經人力資源和社會保障部批准，民政部登記註冊的由熱心領導人才研究的組織、團體和個人自願結成的全國性、學術性、非營利性社會組織，是致力於領導人才素質標準、成長規律、選拔培養、考評任用、開發管理、體制機制研究的高端智庫。

本會的宗旨是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照馬克思主義領導觀、人才觀的要求，探索新時期領導人才的成長規律，引領和促進中國領導人才理論研究與學術創新，推動領導人才學科發展，推廣領導人才典型經驗，激勵領導人才以人為本、執政為民，加大各級各類領導人才開發力度，強化領導人才的領導能力和創新能力，為建設宏大的領導人才隊伍，實現人才強國戰略目標，建設中國特色社會主義現代化強國服務。

本會的業務範圍：

（一）承接黨政領導機關和組織人事部門交辦的關於領導人才課題的研究，加強對現實領導人才的難點、熱點問題研究，為各級領導人才工作提供決策諮詢，為領導工作科學化、人才工作科學化服務。

（二）加強與各級組織人事部門和高校、科研院所合作，舉辦各類領導人才會議論壇，開展領導人才教育培訓工作。

（三）收集領導人才工作信息，建設各類領導人才信息庫。開發領導人才教材及其它服務產品。

（四）創辦中國領導人才網與《領袖》專刊，研究、宣傳各類領導人才的成長與業績。

（五）開展與國外領導人才研究機構的合作，共同研究領導人才創新發展問題。

本會領導

顧問：

柏林張全國人大常委、法律委員會副主任委員、中組部原副部長、原人事部部長

季允石全國政協常委、社會和法制委員會副主任、人力資源和社會保障部原副部長、國家外國專家局原局長（正部級）

胡振民全國政協教科文衛體委員會副主任、中國文聯原黨組書記

徐頌陶原國家人事部副部長、中國人才研究會名譽會長

劉是龍中組部原部務委員、全國黨建研究會副會長

唐鐵漢全國政協委員、國家行政學院原副院長、中國行政體制改革研究會副會長

王通訊中國人事科學研究院原院長、中國人才研究會副會長

葉忠海華東師範大學人才發展研究中心名譽主任、中國人才研究會副會長

理事長：

吳江，中國人事科學研究院院長、研究員、博士生導師、國家特殊津貼專家。第十一屆全國政協委員、國際行政科學學會副主席、亞洲公共行政學會主席、中國人才研究會常務副會長、中國行政管理學會副會長、中國機構編制管理研究會副會長、中國領導科學學會副會長等。歷任中央組織部研究室副主任、國家行政學院公共管理教研部主任等職。

中國人才研究會領導人才專業委員會

基本介紹

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