《中國人才前沿》是2010年06月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是潘晨光。
基本介紹
- 書名：中國人才前沿
- 作者：潘晨光
- ISBN：9787509713365
- 定價：79.00 元
- 出版時間：2010年06月
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國人才前沿No.5》緊扣新中國成立60周年這一背景，系統總結了新中國成立以來企業經營管理人才、高校科技人才、體育人才電影人才、古籍整理人才培養及工資制度改革的發展歷程與輝煌成就。在此基礎之上，《中國人才前沿No.5》對人才工作的理論前沿，實踐熱點問題進行了深入研討。在理論層面上，《中國人才前沿No.5》既回顧了我國人才概念的歷史沿革和鄧小平的人才政策思想，又探究了國外人力資本理論的發展脈絡，並試著尋求實現我國中西部地區人才良性發展戰略的生成路徑。在實踐層面上，《中國人才前沿No.5》既注重積累解決基層公務員隊伍建設問題，大學畢業生就業問題，非物質文化遺產專業人才問題方面的中國經驗，又注重闡明在中國改革中發揮技術移民等國際經驗的作用，指出身份管理體制對人才發展的制約並提出了改革建議。
圖書目錄
第一部分
中國企業經營管理人才培育60年(1949-2009)
新中國成立60年我國企業家成長的歷史回顧及展望
新中國成立60年高校科技人才建設與制度創新
新中國成立60年體育人才發展及成就
新中國成立60年電影人才發展報告
新中國成立60年古籍整理人才建設回顧與展望
新中國成立以來的工資制度改革
第二部分
確定能力主義指導下的人才概念
鄧小平的人才政策思想及其創新發展
人力資本理論及其實證方法的系統梳理及評述
中國西部地區人才資源開發研究
中部崛起的人才資源開發戰略
第三部分
基層公務員隊伍建設現狀與對策研究
高等教育結構與產業結構雙約束下中國大學畢業生就業研究
身份管理體制對人才發展的制約與改革建議
我國非物質文化遺產專業人才問題探討
技術移民、國際經驗與中國改革趨勢
