2023年7月，中國信息通信研究院智慧財產權與創新發展中心發布《中國人工智慧產業創新人才競爭力報告（2023）》（以下簡稱“報告”）。首次從智慧財產權視角提出人工智慧產業創新人才競爭力模型。
基本介紹
- 中文名：中國人工智慧產業創新人才競爭力報告(2023)
- 發布時間：2023年7月
專利產出是產業人才競爭力的重要表征。該報告以全球公開專利資料庫的數據為依據，分別選取近十年、近三年的專利申請量和發明專利授權量數據。深入挖掘團隊專利數據信息，通過加權計算獲得最終競爭力分數。其中，人才團隊的“成果規模”和“創新能力”是最重要的兩項評價指標，團隊的成長性、技術影響力、市場影響力、智慧財產權保護能力和團隊規模被賦予了次級重要的權重。
整體來看，依據人工智慧產業創新人才競爭力模型評估，長三角、京津冀、粵港澳大灣區、成渝以及長江中游地區的人工智慧人才競爭力與國內其他省市相比的具有明顯優勢。國內人工智慧創新人才向頭部大型科技公司聚集。其中，企業研發團隊競爭力分值最高的企業為百度公司，在人工智慧領域創建和培養了大模型、深度學習、自然語言處理、智慧型語音、知識圖譜、計算機視覺、自動駕駛等多個發明人團隊，團隊發明專利在申請國際同族專利數量、專利權利保護範圍方面均處於高水平。
從技術趨勢看，預訓練大模型作為業界公認的邁向通用人工智慧最可行路徑，已成為國內外人工智慧領域的研究熱點。預訓練大模型的研發需要強大的大數據、算力等基礎設施，根據人才競爭力模型評估，百度、騰訊、華為的人才團隊的競爭力位於前列，其中百度位列第一。
大模型已經到了產業落地的關鍵期，不再單單的比拼參數，目前已經到了比拼套用的階段。報告指出，百度在業內首次提出了行業大模型的落地思路，聯合國家電網、浦發銀行、泰康、吉利、哈爾濱市、深圳燃氣、TCL、上海辭書出版社等企業單位，合作發布了11個行業大模型，是業內最早和廣泛深入推動行業大模型的廠商。
