《世界500強求職全攻略》是2005年學林出版社出版的圖書,作者是楊梅,徐錦麗。
基本介紹
- 書名:世界500強求職全攻略
- 又名:The world 500 strong job Raiders
- 作者:楊梅,徐錦麗
- ISBN: 9787806689769
- 頁數:186頁
- 出版社:學林出版社
- 出版時間:2005年8月1日
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
內容簡介,媒體評論,目錄,
內容簡介
最系統最完善的求職寶典。包括求職的流程、簡歷的製作、求職信的書寫、筆試的準備、面試的準備和技巧,還有各類面試實錄及其解析等等。在本書中,求職理論知識和典型案例的完美契合,掃平了求職過程中應注意的事項和各個盲點、誤區。
求職者的最佳指導手冊。既適用於剛畢業的大學生,也適用於再擇業人士。使求職者能夠了解企業對員工的能力素質要求,幫助他們在求職之前了解並掌握相關的求職方法和技巧。
權威的實戰全真案例。兼具典型性、代表性的實戰案例,選取求職者的切身真實案例,配備500強企業的人力資源部資深人士作出的精闢分析。最佳的求職備戰指導,讓你笑傲職場風雲。
媒體評論
書評
求職攻略全方位指導備戰,揭示求職者和企業雙方的求職全流程。簡歷
的製作,求職信的書寫,筆試、面試的準備和技巧,分類面試實錄和職位面
試案例分析等等,囊括了所有與求職有關的信息。
收集選取最近幾年在求職過程中最新、最具代表性的案例。最具吸引力
的行業,最具實效性的理念,把握時代脈搏,緊跟職場變幻風雲。
精選世界500強企業招聘實踐中的真實記錄,收集世界500強企業人力資
源部資深人士的實時點評,分析500強對於最常用的16個員工能力素質要求
的具體行為描述,集合多位專業編輯力量的共同思想結晶,深刻闡釋求職全
攻略。
目錄
第一章 求職流程/1
第一節 求職流程分析/1
第二節 求職流程四部曲/3
1.2.1 簡歷及應聘表格/3
1.2.2 筆試/1O
1.2.3 案例分析/19
1.2.4 面試/28
第二章 簡歷的製作/29
第一節 簡歷的內容、類型及製作原則/29
2.1.1 簡歷的內容/29
2.1.2 簡歷的類型/31
2.1.3 簡歷製作的原則/35
第二節 簡歷製作的過程/38
2.2.1 列出簡歷信息/38
2.2.2 搭建簡歷框架/40
2.2.3 美化簡歷/42
2.2.4 請求意見/44
2.2.5 度身定做個人簡歷/44
第三節 簡歷製作的技巧/47
2.3.1 簡歷製作的小竅門/47
2.3.2 簡歷製作的五大誤區/56
2.3.3 簡歷小詞典/58
第四節 求職信的書寫/62
2.4.1 求職信與簡歷的區別/62
2.4.2 求職信的格式/62
2.4.3 求職信的小技巧/63
2.4.4 英文求職信的常用語句/64
第五節 應聘表/68
第六節 簡歷模板/71
第三章 面試的準備與技巧/75
第一節 獲得面試的技巧/75
第二節 面試之前的準備/80
3.2.1 面試之前的細節 準備/80
3.2.2 面試之前的資料準備/81
第三節 面試大致流程/83
第四節 面試中的問與答/85
3.4.1 面試提問的類型/85
3.4.2 面試提問的目的/86
3.4.3 面試回答的邏輯/88
第五節 面試中的問題/91
3.5.1 面試中經常會遇到的問題/91
3.5.2 面試問題庫/113
3.5.3 面試中可以向面試官提問的問題/119
第六節 面試中應注意的細節 /122
第七節 跟蹤面試結果,進行總結/125
第四章 分類面試實錄/127
第一節 介紹教育背景、總結學習能力的面試實錄/127
第二節 明確個人發展規劃/130
第三節 闡述社團活動經驗/132
第四節 闡述工作經驗/134
第五節 表現職位適應性/138
第六節 掌握個人優缺點問題/140
第七節 掌握個人成就失敗問題/142
第八節 解決情景假設問題/145
第五章 各類職位面試實錄/148
第一節 人力資源職位/148
第二節 銷售管理職位/155
第三節 財務會計職位/159
第四節 行政秘書職位/163
第五節 市場行銷職位/167
第六節 系統管理職位/175
第七節 管理諮詢職位/182