《高端應聘：諮詢行業求職面試全攻略》是求職應聘類圖書中比較高端行業的指導書，主要是提供諮詢行業求職應聘技巧方面的經驗與成功面試的秘招。諮詢行業屬於出租頭腦的行業，諮詢公司針對客戶存在的問題，綜合大量相關的數據資料，去粗取精，去偽存真，構思解決方案，直接向公司高層提出既台情台理又富有創意的建議，這也正是為什麼諮詢公司特別重視進行案例分析面試的原因。而想應聘進入諮詢公司，案例面試無異於是扮演諮詢顧問角色的一次實戰演習。
基本介紹
- 書名：高端應聘:諮詢行業求職面試全攻略
- 作者：“諮詢的天空
- 出版社：上海人民出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：16
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
編輯推薦
.“諮詢的天空”網站成立於2008年11月，前身是“諮詢的天空——通往諮詢的必經之路”的熱門部落格（成立於2004年8月），“諮詢的天空”是全國第一家也是唯一一家專注於介紹諮詢行業求職面試及應聘的網站。
“諮詢的天空”網站向高校在校生及有工作經驗的人士提供最權威、最互動的諮詢行業求職面試建議；最完整、最全的諮詢案例面試資料庫以及最新、最實時的諮詢行業全職招聘、實習招聘、兼職招聘、線下活動等信息，並同時提供簡歷點評、面試指導等諮詢行業求職就業諮詢及輔導。
我們的願景
打造全國最權威、最互動、最實時的諮詢行業求職社區
我們的使命
為適合諮詢的人指路，為諮詢公司輸送最優質的人才，為促進諮詢行業在中國的發展助力，專注於提供諮詢求職準備、簡歷點評、面試指導、資料下載、實戰分析、應聘及招聘等各方面服務
我們的口號
“諮詢的天空——通往頂級諮詢公司的必經之路”
我們的價值
最完整的資源
最權威的建議
最互動的指導
最實時的信息
內容簡介
《高端應聘：諮詢行業求職面試全攻略》在介紹有關諮詢公司的基本知識以外，更針對性很強地對應聘諮詢公司面試作周密指導與幫助，例如，諮詢公司(也就是一般的高端行業)需要怎么樣的人才？其基本職業素養是哪些？外企應聘者簡歷製作的竅門，簡歷的篩選、案例面試的準備等等。《高端應聘：諮詢行業求職面試全攻略》所列的成功應聘案例，相對其他同類書，更具體，更貼切目前的行業需要與應聘須知，而書中收錄的面試成功者的經驗，也更體現了《高端應聘：諮詢行業求職面試全攻略》的實用性。
《高端應聘：諮詢行業求職面試全攻略》匯集：3大案例面試分析框架，5條面試化險為夷的秘招，
6大簡歷篩選標準，9道案例面試真題，11條案例面試技巧，22個案例而試關鍵數字，詳解3大行業知識，解劑析5大類案例面試題型，分享5篇實戰面經，匯集5大類案例面試備戰資料，總結11大必備經濟管理知識，披露6個過來人的聲音。
作者簡介
“諮詢的天空”是國內第一個也是目前唯一一個由世界頂級諮詢公司資深諮詢顧問組成的、專注於為求職者提供諮詢公司求職面試指導的服務性團隊（由於必須遵守行業保密協定，此處對創始人以及團隊成員的真實姓名進行保密）。
“諮詢的天空”創始人目前是某全球頂級諮詢公司的項目經理，曾經實習並就職於全球前三大管理諮詢公司，有著豐富的頂級管理諮詢公司求職面試經驗。2004年8月開始，先後創辦了諮詢的天空——通往諮詢的必經之路”部落格和“諮詢的天空”網站。
與此同時，“諮詢的天空”團隊也在不斷壯大：
更多來自於諸如BoozAllen,A.T.Kearney和RolandBerger等全球頂尖諮詢公司的諮詢顧問加入到“諮詢的天空”。團隊還吸引了一批資深的人力資源顧問：他們曾經就職於英特爾中國（Intelchina）和全球第一大奢侈品集團——路威?酩軒集團（LVMHGroup），他們有著多年全球500強企業人力資源招聘和培訓發展經驗。
精英級的技術開發顧問，分別就職於IBM和Microsoft等全球領先的IT公司……
此次，“諮詢的天空”團隊再度強強聯手，醞釀已久的新書——終於在大家的共同努力下與讀者見面了。很多網友一直期待能有一本可以幫助他們在旅途中隨時拿來翻閱的工具書，為了幫助廣大諮詢愛好者用最簡單、最行之有效的方法實現諮詢夢，我們將盡全力帶你繞開那些我們曾經走過的彎路，尋找到一條真正通往諮詢公司的捷徑。
目錄
第1篇CEO的搖籃——管理諮詢行業
1.1什麼是管理諮詢行業
1.諮詢的定義
2.諮詢行業的發展
3.諮詢公司的組織結構
4.高昂的諮詢費用
5.管理諮詢業的發展與挑戰
1.2管理諮詢公司的誘人前景
1.3全球管理諮詢公司概況
1.諮詢公司的種類
2.麥肯錫（McKinsey&Company）：“本土化”最成功的諮詢公司
3.波士頓諮詢（BostonConsultingGroup，簡稱BCG）：極具創新精神的顧問公司
4.貝恩（Bain&Company）：致力於企業價值提升的諮詢公司
5.科爾尼（A.T.Kearney）：最注重戰略與運營整合的諮詢公司
6.羅蘭·貝格（RolandBerger）：歐洲最大的諮詢公司
7.埃森哲（Accenture）：管理諮詢和技術諮詢結合最完美的諮詢公司
8.畢博管理諮詢（BeaI’ingPoint）：諮詢實施兼顧系統整合
9.凱捷（Capgemini）：擅長公共服務與電信業諮詢
10.中國本土管理諮詢業
11.北大縱橫管理諮詢公司
12.新華信管理諮詢公司
13.遠卓管理顧問公司
1.4管理諮詢公司需要怎樣的人才
1.創造新思想的激情
2.為客戶服務的激情
3.對人的激情
第2篇磨礪簡歷，敲開漫漫征途第一關
2.1自我推銷——一般外企簡歷製作的竅門
1.人生的第一份簡歷，該從何時開始準備
2.如何寫好有針對性的簡歷
3.HR是如何篩選簡歷的
4.推薦的簡歷樣本
5.簡歷中的取捨
6.面試官最不能容忍的幾種簡歷
7.修改！修改！再修改！
2.2知己知彼——管理諮詢公司的簡歷篩選到底有哪些標準
1.教育背景
2.學習成績
3.英語能力
4.課外活動以及所獲的榮譽
5.社團工作
6.實習經歷
2.3出類拔萃——經管類和非經管類學生的簡歷如何出彩
1.經管類和非經管類學生的簡歷優劣勢比較
2.理工科學生如何準備自己的簡歷
第3篇千里之行，始於足下
3.1你必須掌握的經濟管理知識
1.4P理論
2.固定成本（FixedCost），變動成本（VariableCost），直接成本（DirectCost），間接成本（IndireetCbst）
3.波士頓矩陣
4.波特五力分析模型
5.三種基本競爭戰略
6.M&A的基本知識
7.產品生命周期
8.價值鏈分析
9.企業管理
10.行銷分析
11.兼併與收購
3.2你必須積累的行業知識
1.醫藥行業
2.汽車行業
3.航空行業
3.3你必須記住的關鍵數字
3.4諮詢行業常用的工作方法和理念
1.構建問題
2.設計分析
3.數據收集
4.解釋結果
5.闡明理念
6.客戶管理
3.5案例面試備戰資料
1.各大諮詢公司網站
2.信息資源類網站
3.中文入門書籍
4.Casebook
5.頂尖商學院案例面試教材
第4篇熟諳制勝案例面試的秘招
4.1行為面試——一般外企公司面試的準備
1.面試前第三天——對目標公司做盡職調查
2.面試前第二天——10個最常見問題的準備
3.面試前一天——實際演練
4.2案例面試——管理諮詢公司特有的面試類型
4.3案例面試種類有哪些
1.市場規模估計（MarketSizing/Estimation）
2.商業運營（BusinessOperation）
3.商業戰略（BusinessStrategy）
4.書面案例（WrittenCase）
5.腦筋急轉彎（Brainteaser）
4.4應對案例面試有哪些分析框架
1.基本的分析框架
2.常用的分析框架
3.高級的分析框架
4.5應對案例面試有哪些技巧
1.傾聽問題
2.做筆記
3.澄清問題
4.不作事先的假設
5.保持目光的接觸
6.學會開口要時間
7.向面試官說明你的思路，提出你解決問題的框架
8.注意口頭表達，想好再說，學會用數字說話，用圖表說話
9.大聲思考（Thinkaloud）
10.表現出熱情，積極的態度（passionate，proactive），穩定沉著
11.快速總結你的結論
4.6小試牛刀——案例面試題目剖析和點評
1.加油站（GasStation）
2.信用卡（CreditCard）
3.中國電信市場（ChinaTeleeommarket）
4.化學甜味劑製造商案例（ChemicalSweetenerManufacturer）
5.農業工具製造案例（AgriculturalEquipmentManufacturing）
6.鋁罐製造商案例（AluminumCanManufacturer）
7.混凝土製造商案例（ConcreteManufacturer）
8.本土銀行業需求分析案例（LocalBankingDemand）
9.匹薩市場案例（PizzaMarket）
4.7化險為夷——如何在案例面試中應對自己的弱項
1.遇到生疏問題，導致過於緊張、腦子一片空白
2.遇到熟悉問題，過於自信，導致思維的跳躍
3.生搬硬套思維框架
4.不領會面試官的暗示（hint）
5.過分護衛自己的觀點，而不接受別人的建議
4.8實戰面經分享
1.第一篇面經——理工科學生對於市場規模估計類案例（marketsizing）的見解
2.第二篇面經——某頂尖諮詢公司面試過程全記錄
3.第三篇面經——2007年諮詢求職小結
4.第四篇面經——海闊天空在勇敢以後，我的求職路
5.第五篇面經——諮詢求職歷程中的一點心得
第5篇獨家採訪——那些成功跨入頂級諮詢公司的“牛人”
5.1恍若夢境，天道酬勤
5.2知己知彼，百戰不殆
5.3拾遺補缺，把握良機
5.4想好了再跳！
