不得越權，公司不得在其營業範圍之外從事營業活動的原則。公司的營業範圍由公司章程中的營業目的條款加以規定。公司越出其營業範圍從事的活動為越權行為。這種無效的法律行為，不受法律的保護。現代西方國家公司法傾向於保護越權交易中善意的第三方當事人，當公司與第三人簽訂的契約給公司董事或其授權的人簽字時，第三方可認定該契約有效，除非公司能證明對方在簽約時已須知道該契約項下的交易為越權交易。
基本介紹
- 中文名：不得越權
- 定義：公司不得在其營業範圍之外從事營業活動的原則
不得越權，公司不得在其營業範圍之外從事營業活動的原則。公司的營業範圍由公司章程中的營業目的條款加以規定。公司越出其營業範圍從事的活動為越權行為。這種無效的法律行為，不受法律的保護。現代西方國家公司法傾向於保護越權交易中善意的第三方當事人，當公司與第三人簽訂的契約給公司董事或其授權的人簽字時，第三方可認定該契約有效，除非公司能證明對方在簽約時已須知道該契約項下的交易為越權交易。
不得越權，公司不得在其營業範圍之外從事營業活動的原則。公司的營業範圍由公司章程中的營業目的條款加以規定。公司越出其營業範圍從事的活動為越權行為。這種無效的法律行為，不受法律的保護。現代西方國家公司法傾向於保護越權交易中善...
其次，所採取環境執法行為是落實職權範圍內的行為，不得越權，如海洋環境管理由國家海洋行政主管部門負責，林業主管部門無權管理。另外，同一類管理機關也不允許越權，即下級機關做上級機關的事，此機關做彼機關的事，這樣的執法行為實屬無效行為。一般而言，環境執法權主要由環境管理主體享有，但有時法律法規也授權某些...
職權法定，越權無效，是法律保留的一個重要原則。相對於公民權利的法無禁止即自由來說，行政機關不僅在法律禁止的情形下不得為之，在一定的範圍內，在法律沒有授權的情形下也不得作為，否則，就是超越職權。職權法定是由我國人民主權的國家性質所決定的。對行政機關而言，行政行為不得違反法律，行政行為的權力來源要...
八、行政執法人員不得拒絕、推諉和拖延行政管理相對人的合法要求，不得越權干預他人行政執法活動，不得截留、私分或者變相私分罰款和沒收的違法所得或者非法財物，不得以行政處罰代替刑事處罰。九、行政執法人員應當清正廉潔，不謀私利，不得索取或變相索取行政管理相對人的財物，不得收受行政管理相對人的饋贈，不得接受...
法的規範之核心內容是規定社會成員的權利與義務，對於行政機關而言也就是職權與職責，立法者在權利與義務配置時的規則是：權利（權力）與義務（責任）對等，對於行政管理的主體行政機關而言，行政職權的享有就意味著相應的職責，一旦法律賦予其一定的職權，就必須積極認真地行使，不得失職也不得越權，並要接受各種監督。
下級單位或企業不得擅自越權定價和調價。對於國家統一制定的商品價格，任何部門和單位不得自行變動。下列行為屬於擅自漲價行為： 在國家未下達調價通知之前自行提高產品價格；任意擴大提價商品範圍和提價幅度; 任意減少平價商品的範圍，甚至平價購進，議價銷出，抬高物價；任意增加公用事業、服務行業收費項目和提高收費標準；...
（一）在其職責範圍內行使權利，不得越權；（二）除經公司章程規定或者股東會在知情的情況下批准，不得同本公司訂立契約或者 進行交易；（三）不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；（四）不得自營或者為他人經營與公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動；（五）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得...
各地區、各部門一律不得越權制定企業所得稅的優惠政策。附屬檔案 舊法規 關於企業所得稅若干優惠政策的通知 （1994年3月29日財政部、國家稅務總局財稅字(94)001號發布）各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》中規定的原則，對原企業所得稅優惠政策中，屬於...
一個企業的授權控制應做到以下幾點：（1）企業所有人員不經合法授權，不能行使相應權力。這是最起碼的要求。不經合法授權，任何人不能審批；有權授權的人則應在規定的許可權範圍內行事，不得越權授權。（2）企業的所有業務不經授權不能執行。（3）財務業務一經授權必須予以執行。預算管理 預算管理在西方可以就是流行...
0歲的人不得擔任董事，破產者和有前科者亦不得擔任董事。由於董事是公司的代理人，他必須把公司的利益放在第一位，不得進行欺騙，不得接受賄賂，不得越權，不能使自己處於公司利益的衝突之中。5.股東。公司股票的持有者，一切認股人均為公司的股東，在法律上一律平等。股東的權利一般包括：經營管理權、要求分紅權...
(三)審批減免稅要依法秉公辦理,不得越權行事,更不得以權謀私;(四)納稅人申請減免稅的手續完備,所需的資料齊全;(五)稅務機關接到納稅人申請和上級稅務機關接到下級稅務機關的報告後,要及時辦理。對不符合規定或手續不全的,要及時通知納稅人或下級稅務機關;...
（二）在職責範圍內行使權利，不越權；（三）不利用理事職權謀取不正當利益；（四）不從事損害本團體合法利益的活動；（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本團體的保密信息，但法律、法規另有規定的除外；（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。第...
當其自身的利益與基金會的利益相衝突時，應當以基金會最大利益為行為準則，並保證：其職責範圍內行使權利，不越權；不利用理事職責為自己或任何他人謀取私利；不從事損害基金會利益的活動；未經理事會同意，不得泄漏在任職期間所獲得的涉及基金會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外；4、謹慎、認真、勤勉地行使...
為支持企業發展和有利於稅收征管,經省人民政府批准實行一個戶頭對省繳納企業所得稅的企業集團(公司),應按稅法規定分戶計算盈虧,核定應稅所得額,由集團公司統一分期分戶申報預繳,年終彙算清繳。二、對股份公司實現的企業所得稅,必須按稅法規定依率計征,除國家政策明確規定給予優惠的外,各地均不得越權減免...
（二）在職責範圍內行使權利，不越權；（三）不利用理事職權謀取不正當利益；（四）不從事損害本會合法利益的活動；（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。第二十六...
（一）在職務範圍內行使權利，不越權；（二）不得利用職權為自己或他人謀取不正當利益；（三）不得從事損害本會利益的活動；（四）國家機關工作人員或退（離）休幹部（包括領導職務和名譽職務、常務理事、理事、監事等），須按幹部管理許可權審批或備案後方可兼職。第二十一條本會的最高權力機構是會員大會或會員代表...
6.不得越權做事，相互排斥。7.不得破壞組織形象，破壞組織紀律。獎懲制度 註：為促進記者團工作的順利開展，激發記者團成員的積極性和競爭意識。同時，為了嚴肅紀律，督促記者團成員更好的履行應盡的義務，特制訂實行下列獎勵處罰條例。記者團成員有以下表現應及時予以獎勵：1.稿件受到好評，引起較大反映。2.在工作中...
（一）在職務範圍內行使權利，不越權；（二）不得利用職權為自己或他人謀取不正當利益；（三）不得從事損害本會利益的活動；（四）國家機關工作人員或退（離）休幹部（包括領導職務和名譽職務、常務理事、理事、監事等），須按幹部管理許可權審批或備案後方可兼職；第二十一條 本會的最高權力機構是會員大會（或會員...
（四）在職責範圍內行使權利，不越權；（五）不利用理事職權謀取不正當利益；（六）不從事損害本會合法利益的活動；（七）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;（八）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；（九）接受會員對其履行職責的合法監督和合理建議。第二十七...
行政合法性原則，又稱依法行政原則或行政法治原則。就是說所有行政法律關係當事人都必須嚴格遵守並執行行政法律的規定，一切行政活動都必須以法律為依據，任何行政法律關係主體不得享有法外特權，越權行為是無效行為，違反行政法律規範的行為應導致相應的法律後果，一切行政違法主體必須承擔相應法律責任。行政合法性原則的...
(二)在職責範圍內行使權利，不越權；(三)不利用理事職權謀取不正當利益；(四)不從事損害本會合法利益的活動；(五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權。第二十八條 理事會的職權是：(一)執行會員代表大會的決議；(二)...
（二）在職責範圍內行使權利，不越權；（三）不利用理事職權謀取不正當利益；（四）不從事損害協會合法利益的活動；（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及協會的保密信息，但法律法規另有規定的除外；（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；（七）接受監事會對其履行職責的合法監督和合理建議。理事會的...
（二）在職責範圍內行使權利，不越權；（三）不利用理事職權謀取不正當利益；（四）不從事損害本團體合法利益的活動；（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本團體的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。第...