基本介紹
關於至臻,至臻大事記,核心價值,專業及可信賴,國際化,高附加值,客戶至上,事務所宗旨,企業社會責任,部分客戶,至臻的目標,
關於至臻
至臻聯合會計師事務所是由一批來自全球諮詢、財務、稅務等系統的專業人員和對私營企業、社會團體、國有企業、外資企業有著豐富財稅工作經驗的註冊會計師組成。本會計師事務所所有執業註冊會計師均具有中，高級以上職稱。本所還在深圳、長春、武漢等地設有辦事機構。
本會計師事務所是一所獨立的、不受政府部門或國內外其他實體控制和影響的全部由本所註冊會計師出資經營的會計師事務所，然而其仍然與國內各級政府機關和其他業務部門保持著良好的工作聯繫，也與境內外的同行和其他中介組織保持著密切的業務合作關係和交往聯絡。
本會計師事務所一貫堅持“以義取利、以誠樹信、以理育人、以法治所”的辦所方針，堅持公正、客觀、實事求是的原則，重視職業道德和執業質量，竭誠為國內、外客戶提供優質服務。
至臻大事記
2012年9月 | 事務所在上海國家會計學院舉辦了第一期“明選財訓”，取得了良好的開始！ |
2012年8月 | 事務所維護“至臻”名稱權的法律訴訟中取得成功，經法院確定第三方不得使用與“至臻”相同或近似的文字作為企業字號，已經造成侵權的行為立刻進行改正。 |
2012年7月 | 事務所建立積極的人力資源政策，採用新的激勵機制。 |
2012年6月 | 中標上海世貿商城內部流程諮詢工作，為核心產品內部控制評估打好基礎。 |
2012年3月 | 與卡內基培訓機構建立長期合作關係，陸續進行了總經理培訓、經理人培訓和內訓，取得積極的效果。 |
2011年12月 | 事務所建立積極的培訓機制，分專業進行，完善季度考核評價。 |
2011年11月 | 2011年度審計諮詢人員配備齊整，項目質量提升，為諮詢項目培養了較多後備人員。 |
2011年11月 | 建立電子檔案管理系統，審計底稿全部以電子形式保存，節約資源和審計人員時間，增加信息和審計的價值。 |
2011年9月 | 與諾明系統公司合作，利用NORMING工時系統幫助員工進行項目時間管理。 |
2011年8月 | 韓明選同志從國富浩華會計師事務所回歸，為事務所帶回寶貴的經驗和員工向心力。 |
2011年7月 | 事務所加強新管理工作，員工培訓為周周培訓季度考核，同時加強員工的互幫互助等思想教育工作。 |
2011年3月 | 與貴州水泥廠進行財務輔導工作，路途遙遠，對員工進行了鍛鍊。 |
2011年4月 | 對台州銷售公司進行財務輔導工作，項目時間長，對員工啟到較多培訓作用。 |
2011年1月 | 對蘇州德寶電子進行盡職調查工作 |
2010年12月 | 對昂立教育集團新課程網路教育進行盡職調查工作，參照四大執業標準執業，提升員工和客戶價值 |
2010年10月 | 與審計軟體公司合作，採用先進審計進行審計，提高審計人員水平和效率，為客戶帶來價值。 |
2010年9月 | 辦公室遷移至恆豐路218號現代交通商務大廈西區508室辦公。 |
2010年8月 | 事務所重要合伙人朱仁濤同志離開事務所，另謀發展。 |
2010年1月 | 進行造船廠的盡職調查工作，為業務發展和員工培養創造機會。 |
2009年12月 | 2009年業務較2008年增長100%，取得較好增長形式 |
2009年10月 | 與誠匯會計師事務所進行羽毛球比賽，取得勝利。 |
2009年6月 | 成為加拿大公眾公司會計委員會（CPAB）註冊會員 |
2009年3月 | 成為INTEGRA INTERNATIONAL在大陸的唯一成員所，藉助INTEGRA全球客戶及資訊資源，為事務所國際化提供的契機 |
2009年3月 | 與PKF香港建立合作關係 |
2009年2月 | 中標閘北區政府，從事部分國有企業的審計工作。 |
2009年1月 | 吸收兩位新合伙人， |
2008年12月 | 2008年業務較2007年增長100%，取得較好發展形式。 |
2008年10月 | 成為美國公眾公司財務監管委員會（PCAOB）註冊會員。 |
2007年12月 | 辦公室遷移到漢中路333號河濱花園辦公。 |
2007年8月 | 接受上海註冊會計師協會的質量檢查，審核通過，獲得B級認定 |
2007年3月 | 中標閘北區政府，從事部分國有企業的審計工作。 |
2006年12月 | 與韓國諮詢公司建立戰略合作關係 |
2006年10月 | 上海至臻聯合會計師事務所經上海市財政局批准成立，進入上海一天下大廈B1502室辦公。 |
核心價值
專業及可信賴
1.專業及可信賴
2.國際化
3.高性價比
4.顧客至上
秉承最高的職業道德標準，我們努力為客戶解決最複雜的業務問題，並提供稅務和財務的綜合解決方案。我們團隊成員有10年以上的審計、稅務及財務專業經驗，多數都擁有中國註冊會計師、中國註冊稅務師、特許公認會計師資格。
透過我們高度責任感、誠實、並且堅持不懈的?>努力，我們成為深受客戶信賴的專業機構。我們始終恪守對客戶的承諾，按時按質量交付，並第一時間回響客戶的需求。
至臻聯合的銳意進取，吸引著無數自信並且有理想的專業人才加入。穩定而忠實的團隊和內部員工培訓機制，保障我們可以持續履行對客戶的承諾。
至臻聯合有自己完善的分析工具、統一的文檔處理方法，以及嚴格的內部質量控制體系，使我們可以保證服務能力的標準性與連貫性。
國際化
努力成為具有全球化視野的中國專業機構，我們熟悉最新的國際商業法則，並且充分了解客戶在中國所面對的業務挑戰和文化差異。我們具有海外背景的專業團隊，能夠準確的用英文和客戶進行良好的溝通，並為客戶提供完整而規範的英文報告。
多家國際知名的會計機構、法律機構和政府經濟組織都和我們建立了戰略夥伴關係，我們會就專門課題相互交換意見，共同制定解決方案並完成項目。我們正在幫助來自全球近二十個國家或地區的國際客戶，全力開展他們在中國的業務。
高附加值
堅持獨立經營和與客戶共同發展的理念，並積極與客戶分享成本結構降低所帶來的優勢。至臻聯合的不懈努力獲得了客戶和合作夥伴的廣泛認可，憑藉我們物超所值並且靈活全面的服務，很多客戶和國際組織都已將至臻聯合視為長久的戰略合作夥伴。
客戶至上
至臻聯合能夠快速回響每一位客戶的獨特需求，我們深入的理解客戶，並致力於維護客戶的利益和品牌。至臻聯合總能夠在儘可能短的時間內運用全部的資源，幫助客戶找到有創造力的解決方案。
遵循客戶至上的理念，堅持在尊重、理解、誠實、關懷的基礎上，陪伴著客戶共同成長。
事務所宗旨
服務至臻,專業至臻,追求至臻!
團隊聯合,企業聯合,至臻聯合!
企業社會責任
在當今全球戰略的視野下，事務所不再僅僅關注短期收益，而是以自己獨有的模式與外界緊密相連、息息相關。社會責任始終貫穿在我們提供服務、開展業務的過程中，我們開展了如下事項及活動來回饋社會：
1、我們為中國上海的公益組織無償提供審計服務。
2、環境可持續發展
· 我們每個項目組均配備攜帶型掃瞄器，以電子掃描檔案的形式保存審計檔案，而不是進行大批的複印。每年至少可以少消耗10萬張白紙。
· 辦公室拒絕用一次性的紙杯，用瓷杯替代。
· 對一次性餐具提出抗議。
3、對員工的責任
至臻事務所作為承擔社會責任的企業，始終堅持維護員工合法的經濟權益。按時繳納社會保險，消除就業歧視，加強職業教育培訓，為員工創造更多的公平的職業發展機會；把事務所的發展和員工的發展融為一體，共同進步。
部分客戶
上海世貿商城 | 綠地集團 | 新理益地產 | ||
大地鋼構 | JingRui International | 保時捷汽車 | ||
樂扣樂扣 | LG | 皇加力 | ||
優士網路 | 上海朵彩 | 深圳航空 | ||
摩力游集團 | 怡通汽車 | 上海小南國 | ||
藍幟集團 | 綠地汽車 | 泰為集團 | ||
至臻的目標
至臻的目標是成為中國專業服務機構之首，為客戶架起一個雙向橋樑，即將外國投資者與中國的機遇連線起來，向希望成為國際化的中國公司提供專業資源和服務。
上海至臻聯合會計師事務所於2006成立，為合夥制企業，專業從事審計、諮詢、盡職調查和上市財務顧問工作。
主要特點：精於IFRS、US GAAP和中國會計準則, 熟悉US OTCBB、CA TSX、中國主機板及創業板等上市規則
研究領域：盡職調查、企業內部控制諮詢、流程分析
相關成果：內部控制調查問卷
地址：上海市閘北區恆豐路218號現代交通大廈西樓508室
