上海對外經貿大學大學生事業發展促進會

上海對外經貿大學大學生事業發展促進會

上海對外經貿大學大學生事業發展促進會(CAREER DEVELOPMENT ORGANIZATION)即 朗睿人才諮詢服務公司於2005年3月成立於上海對外經貿大學(原上海對外貿易學院),是上海對外經貿大學為促進畢業生資源流通。由在校大學生“引用公司化管理理念”創建的學生社團,也是一家人才中介獵頭公司。

基本介紹

  • 中文名:上海對外經貿大學大學生事業發展促進會
  • 成立時間:2005年3月
  • 建設地域:上海
  • 組織性質:學生社團、人才中介獵頭公司
  • 主要職責:促進大學畢業生資源流通
成立意義,建設宗旨,組織機構,貿易部,金融部,法律部,物流部,綜合部,諮詢部,新聞中心,人事部,所獲榮譽,品牌活動,企業走訪,人才交流會,畢業生推薦會,就業指導月,企業宣講會,校企形象大使,Interns Talk,MT,

成立意義

大促會作為連結起公司、校友、社會和外貿大學學子的橋樑,承接著校內畢業生的就業指導工作,並擔當涉外推介人力資源的紐帶。自成立以來,大促會始終秉持著服務他人、成就自我的指導思想,致力於打造一個高等院校中極具特色的育人平台,以培養富有社會責任感的時代型人才,集中展示外貿學子風采。
大學生事業發展促進會LOGO大學生事業發展促進會LOGO

建設宗旨

專業:通過專業化的運作、培訓制度幫助學生提高職業素養。
規範規範化的操作和管理有助於提高效率、節約成本。
創新:通過品牌活動的創新開啟學生學生的創造性思維,培養學生的創新精神。
品質:提供高品質的服務以培養高素質的人才、孵化高水平的學生公司。
價值:不僅提高了學生的自我價值,更為創造更多就業機會、帶動地區經濟發展創造出了更多的社會價值。

組織機構

大學生事業發展促進會採用公司化運營模式,由高層主席團、中層管理層、基層員工層組成,實行三層式公司管理制。
高層主席團下設主席、市場分會會長、信息分會會長、秘書長。中層管理層分管7大部門1大中心(貿易部、金融部、法律部、物流部、綜合部、諮詢部、人事部、新聞中心)。
以下是部門介紹:

貿易部

貿易部是大學生事業發展促進會市場分會下的一個部門。現由一名部長、兩名副部長以及部員若干組成。
貿易部在大促的主要職責除了協助承辦宣講會,招聘會等日常工作之外,還要負責對所有貿易類企業的聯繫溝通類工作。貿易部在CDO share活動中負責蒐集貿易行業的實習招聘信息和相關名企的背景資料,為我校學生提供貿易方面的就業信息。

金融部

金融部是大學生事業發展促進會市場分會下的一個部門。現由一名部長、兩名副部長以及部員若干組成。
金融部在CDO share活動中負責收集整理金融行業及領域的實習招聘信息和相關名企的背景資料,旨在為同學們提供更多優質的金融信息。
金融部主要負責的常規項目有:宣講會招聘會的承辦、負責與金融類企業的走訪溝通(如各大銀行、四大會計事務所等)以及大促會的傳統年會項目,並配合其他市場分會的部門完成工作。

法律部

法律部是大學生事業發展促進會市場分會下的一個部門。現由一名部長、兩名副部長以及部員若干組成。
法律部在大促的主要職責除了承辦宣講會、協辦招聘會等日常工作之外,還要負責對所有律師事務所、石油、電氣和能源類企業的聯繫溝通類工作。除此之外,法律部還要承擔大促的另一個重要品牌項目——校企聯絡形象大使。
校企形象大使是大促近年來最熱門的品牌活動之一,該活動通過將每個合作企業都交予具體的一名同學負責的方式,極大地提升了學校與企業之間的溝通效率,從而幫助企業更好地認識學校,也讓不同的企業可以得到專門的服務。同時,這也極大地幫助同學增加與企業的溝通技巧,從而達成雙贏的局面。

物流部

物流部是大學生事業發展促進會市場分會下的一個部門。現由一名部長、兩名副部長以及部員若干組成。
物流部在大促的主要職責除了協助承辦宣講會,招聘會等日常工作之外,還要負責對所有物流類企業和汽車類企業的聯繫溝通類工作。除此之外,物流部還要承擔大促的另一個重要品牌項目——企業走訪。
企業走訪是大促的一個核心活動之一,正是通過此活動,大促會才能夠代表學校與企業保持長久穩定的聯繫,並且充當校企之間橋樑。每年,都有將近百計的大促成員們在物流部的指導下走向企業,承擔起他們的理想與職責。

綜合部

綜合部是大學生事業發展促進會信息分會下的一個部門。現由一名部長、兩名副部長以及部員若干組成。
綜合部於2014年重新起航,作為大促會中信息分會的一員,她承擔起信息發布匯總總樞紐的責任,通過微信以及微博兩大平台,傳遞第一手實習信息以及各色活動資訊。同時CDO大事記的編寫使我們的工作更具有使命感。這就是綜合部,能的轉變帶給我們更多挑戰與快樂。

諮詢部

上海對外經貿大學大學生事業發展促進會諮詢部隸屬於信息分會,現由一名部長,兩名副部長以及若干名幹事組成,在CDO share活動中負責收集整理基金、證券、保險、諮詢的實習要求、網申方式、對口崗位、大致工資水平等細節,更完善的給學生們提供諮詢服務。
諮詢部主要工作便是管理上外貿大促會CDO公共主頁和朗睿人人主頁的日常運轉,我們會儘量在第一時間給大家轉發、發布新鮮的人販帖和宣傳帖;並配合另幾個信息分會的部門完成工作。

新聞中心

新聞中心分屬於大學生髮展促進會的信息分會, 主要職能除了協助承辦宣講會,招聘會等日常工作之外,還要進行所有有關IT、電子商務類企業信息整合和共同交流等工作。新聞中心的核心職能為負責各類項目(如宣講會)的新聞稿撰寫、攝影等工作,此外大促精美的海報也是由新聞中心設計。

  

人事部

人事部分屬於大促信息分會,主要負責大促整體的招新工作、辦公室的值班安排、和全體人員的員工績效考評,並且也會適時協助其他部門承辦宣講會、招聘會、企業走訪等大促品牌活動。此外,人事部還負責部門聯誼、團隊建設以及內部培訓,旨在為大促創造一個積極和諧的環境,提高大促的工作效率和凝聚力。

所獲榮譽

在學校老師的支持指導和每一位大促人的不懈努力下,成立以來,大促會不僅從全市2000餘高校社團激烈的競爭中脫穎而出,被評為“上海市高校明星社團”——上海對外經貿大學第一個獲此殊榮的學生社團,還獲得了上海市“五四青年獎章”的殊榮。

品牌活動

企業走訪

每年寒暑假,我們會對在我校推介會、招聘會上有初步交流的企業進行回訪和問候,並積極參加各類社會招聘會,贈送我校的相關資料,與新的公司建立聯繫,拓展新的招聘途徑。
今年寒假,在過去基礎上,大促會專門對內部成員進行走訪培訓,制定了《大學生事業發展促進會假期企業走訪說明書》,落實了走訪流程中電話預約——郵件確認——現場訪談——事後反饋的規範步驟,加強了內部同學走訪的成功率和自信心。

人才交流會

人才交流會主要分為校園招聘和現場招聘。一般而言,校園招聘的計畫性比較強,招聘新人的數量、專業往往是結合企業的年度人力資源規劃或者階段性的人才發展戰略要求而定。因此,進入校園招聘的通常是大中型企業,他們通常會在幾個大類專業中挑選綜合素質高的大學生。而每年11月中旬在東華大學體育館召開的七校聯合招聘會以及每年3月中旬在我校體育館召開的春季招聘會,是一個專為畢業生們築造的與用人單位面對面交流、推介自我的舞台。大促會在當中擔任前期準備和現場組織統籌工作。

畢業生推薦會

我校畢業生推介會是大促會參與組織舉辦校方、企業和學生代表參與的畢業生就業活動,至去年已經成功舉辦6屆,地點從錦江飯店禮堂、上海國際會議中心一直到金茂大廈,形式上也不斷創新。參會企業包括浦發銀行、畢馬威、安永、巴斯夫、中青旅等名企。參加推介會的畢業生代表與企業代表同桌而坐,通過一對一的交流,增進了企業與學校、與學生之間的互相了解,達到擇業擇才,合作共贏的效果。

就業指導月

就業指導宣傳活動月在每年4月進行,包括“名人講壇”、“模擬招聘大賽”、“名企宣講”等活動,在學校主辦的基礎上請到各知名公司的領導作為嘉賓,和學生共同探討當今就業情況。活動的參與與組織會使各年級學生對就業前景以及就業方向有更清楚的認識,這對於即將迎來大學美好生活的新生也有重要意義。

企業宣講會

宣講會旨在搭建一個企業和學生之間互動的平台,讓企業及時地了解新一批即將畢業的學生的整體水平,同時令學生藉此契機對企業有一個全面的了解,以便於及時調整自己的擇業方向。 大促會主辦過包括三星、渣打銀行、中青旅、中化國際、索迪斯、安永等知名企業在內的多場宣講會,此外我們與知名培訓機構過來人、BeBeyond合作,開展了簡歷製作、留學申請等主題的5場專題講座,為在校同學今後的發展解疑釋惑。

校企形象大使

在就業指導宣傳月中,大促會會推出其另一個的品牌活動“校企聯絡形象大使”。通過選拔優秀的在校同學擔任“大使”,代表上海對外經貿大學學生與公司聯繫,並代表公司向學校傳遞公司理念和信息。目前,共有包括四大會計師事務所,國有銀行,外資銀行如渣打銀行,崇邦房地產、中青旅、民生銀行等名企在內的30多家用人單位與我們建立了校企大使的合作關係。在一次次豐富而具挑戰性的活動中,大促人的自身的職業素養、交流溝通能力、組織協調能力有了顯著提高,對不同的行業也有了更深刻的了解,並獲得了與500強的HR零距離接觸的機會和優先進入名企實習的機會。

Interns Talk

【Interns Talk】是大促會最新成立的一檔迷你行業沙龍活動,旨在幫助大三大四已經在行業頂尖公司實習過的同學建立同行業的人脈圈,通過輕鬆的聊天方式,幫助大家了解同行業其他公司的企業文化,公司氛圍,今後的行業走向等等,為今後的求職道路找到志同道合的求職小夥伴。同時,希望通過Interns的交流分享,幫助大一大二的小夥伴了解更多真實的行業信息。

MT

管理培訓生項目(Management Training)
面向大促基層員工的管理培訓生項目。大促會每年在基層員工層中舉辦創新活動大賽,由管理層的選拔後,管理培訓生將進入新一輪的培訓。期間,管理培訓生團隊將獨立策劃、組織大促會各項品牌活動,進一步提升個人能力。

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