上海大學實時企業研究中心是上海大學下屬的研究機構。
基本介紹
- 中文名：上海大學實時企業研究中心
- 所屬機構：上海大學
中心介紹：
產、學、研的有機結合，為教學與科研提供實際問題及解決方案，為培養社會所需的能力型、實用型、創業型的管理人才提供環境支持；研究開發及推廣套用實時企業理論及知識產品，向社會傳播先進管理思想與文化，充分發揮中國大學促進生產力發展的社會文化與科學技術功能。 1886年，始於美國的“管理運動”的現代管理一百多年的歷史中，產生了許許多多的學派，如：伯法的管理科學學派（強調的是藉助數學模型和計算機技術研究管理協調及最佳化問題）；西蒙的管理決策學派（認為組織是一個人類群體當中的信息溝通與相互關係的複雜模式）；聖吉的學習型組織理論（認為企業要持續發展，須增強企業的整體能力，組織擁有共同願景，具有持續學習能力，具有高於個人績效總和的綜合績效）；邁克.哈密的企業再造強調以工作流程為中心，重新設計企業的經營、管理及運營方式等等。但目前各個學派都走向共同發展方向，管理信息化。 從全球企業管理信息化實踐視角看，企業管理信息化經歷了20世紀60年代的時段式MRP（Material Requirements Planning物料需求計畫）；70年代的閉環式MRP；80年代的MRPⅡ（Manufacture Resources Planning製造資料計畫）；90年代至21世紀初的ERP（Enterprise Resources Planning企業資源計畫）；目前正在進入RTE（Real Time Enterprise實時企業）階段。Gartner Group認為實時企業是一家通過使用最新信息來積極地消除其關鍵性業務流程中的管理與執行中的延遲從而展開競爭的企業。目前國內外RTE正形成新的產業鏈，包括RTE技術的提供商、諮詢顧問和分析師，而在不同行業中正出現典型成功案例。RTE（實時企業）成功與否很可能將成為成功者與失敗者之間的分水嶺。
上大管理學院信息管理系是管理信息化教學研究的基層單位，為進一步加強學科長遠建設，建設研究型大學，為培養社會所需的能力型、實用型、創業型的管理人才，充分發揮信息管理系專業知識促進生產力發展的社會文化與科學技術功能，成立《上海大學實時企業研究中心》。
1．前瞻性科學研究團隊 （1）中心主任顧問：國家信息中心原副主任烏家培教授、博導 （2）中心執行主任：劉翔博士。哈爾濱工業大學管理學博士，上海交通大學企業博士後。在IEEE Computer Society，Scientific Research Monthly，高技術通訊，系統工程理論與實踐，計算機科學等刊物上發表近50篇學術論文。出版專/編著4部。取得國家專利1項。主持國家項目/省級項目4項。EI收錄論文近10篇。上海交通大學出版社企業信息化從書編委會副主任。哈爾濱工業大學學報（英文版）審稿人。曾在中國工商銀行，財政部科研所安易軟體公司（任研究中心主任），國立華僑大學（任管理軟體研究中心主任）從事企業信息化研究及教學工作。曾創辦北京新世界軟體公司，任總經理。 專家組成員：徐桂瓊，鄒宗峰，徐慧剛，潘秋榮 （3）項目合作單位：國家發改委經濟體制與管理研究所企業室。
2．現有研究成果及條件 （1）具有自主智慧財產權的實時企業軟體產品：企業協同管理系統1.0版。 企業協同管理系統1.0版功能簡介：系統內置全方位的資訊時代實時企業管理模式-智慧型協同管理。通過不同的功能模板設定，可實現如下管理功能方案：企業智慧型協同管理方案、行業智慧型協同模式方案及區域經濟智慧型協同管理方案。企業智慧型協同管理方案，通過供應商服務系統、客戶服務系統及協同預算系統建立，集成MRPII、ERP、DSS、OA等系統中數據分析，解決企業的供應商資源、客戶資源與企業核心產品配置協同的管理問題。行業智慧型協同管理方案以行業供應鏈協同管理機制為研究對象，實現行業縱向企業間信息共享，激活行業供應鏈中核心企業、上下游合作企業群之間的有效分工與協作效率, 創造行業協同商務效應。區域經濟智慧型協同管理方案，為構建高效的產業群資源最佳化配置，解決地區行業供應鏈、區域經濟上企業間信息共享、戰略協同的問題，提供理論模式與實踐方案。（2）主要成員已在國內外學術期刊發表相關研究論200餘篇，出版專著4部。 主要著作? （1）編著《數據倉庫與數據挖掘技術》，上海交大出版社，2005年08月 （2）專著《ERP與協同決策》，上海交大出版社，2006年04月 （3）專著《企業信息與管理決策》，上海交大出版社，2007年04月 （4）編著《網路資料庫原理與套用》，清華大學出版社，2008年10月
