《上海人力資源發展報告(2011)》真實客觀地記錄和評價2011年上海人力資源發展的重要政策和重要事件。《上海人力資源發展報告(2011)》適用面比較廣，諸如勞動就業、人才市場、職業培訓、薪酬行情、流動人口等等，對學界、對政府有參考價值，對企業、對社會更有參考價值。
基本介紹
- 書名：上海人力資源發展報告2011
- 出版社：上海社會科學院出版社
- 頁數：275頁
- 開本：16
- 品牌：上海社會科學院出版社
- 作者：王振 周海旺
- 出版日期：2011年10月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787807459385
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《上海人力資源發展報告(2011)》是上海目前第一本比較全面地概述、評價和展望人力資源發展的年度報告。也是我國第一部地方版的人力資源發展報告。
圖書目錄
年度報告篇
上海就業形勢：2010年發展與2011年展望
一、2010年上海就業基本形勢
二、2010年上海促進就業的相關措施
三、2010年上海部分區（縣）促進就業情況
四、2011年上海就業形勢展望及政策建議
附錄：
1.關於進一步加強就業援助工作的若干意見
2.上海市鼓勵創業帶動就業三年行動計畫
3.農民工就業“春風行動”
4.促進家庭服務業發展
5.農民工技能提升三年行動計畫
6.首席技師培養選拔千人計畫
7.上海探索“柔性退休”政策對就業市場的影響
上海人才市場：2010年發展與2011年展望
一、2010年上海人才市場基本概況
二、2010年上海人才市場的供需狀況分析
三、2011年上海人才市場趨勢展望
附錄：
1.2010年職場熱點盤點
上海薪酬行情：2010年回顧與2011年展望
一、2010年上海薪酬概況回顧
二、2010年上海薪酬行情走勢分析
三、2010年上海薪酬行情的影響因素分析
四、2011年上海薪酬發展趨勢分析與預測
上海職業教育：2010年發展與2011年展望
一、20l0年中等職業教育基本狀況
二、2010年高等職業教育基本情況
三、2010年上海職業培訓基本情況
四、2011年上海職業教育發展趨勢與展望
附錄：
1.2011年度政府補貼培訓目錄
2.上海市職業培訓機構辦學質量和誠信等級A級單位
上海外來勞動力發展報告：關注80後群體
一、80後來滬人員的基本特點
二、80後來滬人員的經濟融入情況
三、80後來滬人員的社會融入情況
四、80後來滬人員的心理融人情況
五、80後來滬人員融入上海存在的主要障礙
六、促進80後來滬人員融入上海的對策建議
專題報告篇
上海“十二五”巨觀經濟和社會發展對人力資源和社會保障的影響及對策研究
一、上海“十二五”經濟社會發展對人力資源和社會保障的影響
二、上海“十二五”人力資源和社會保障發展的基本思路
三、進一步促進上海人力資源和社會保障發展的若干對策建議
上海職工隊伍建設：“十一五”發展與“十二五”思路
一、“十一五”上海職工隊伍發展現狀及特點
二、上海職工隊伍建設面臨的形勢與挑戰
三、“十二五”期間加強上海職工隊伍建設的思路與建議
上海青年科技工作者住房問題調研總報告
一、課題調研背景
二、青年科技工作者的住房現狀——基於問卷調查分析
三、各地的探索實踐與境外的一些案例經驗
四、當前解決青年科技工作者住房問題面I臨的政策瓶頸
五、解決青年科技工作者住房問題的若干政策建議
中國先鋒城市與浦東新區人才發展環境評價（2009）
一、人才發展環境評價指標體系設計原則
二、人才發展環境評價指標體系構成
三、人才發展環境指標數據說明及測算方法步驟
四、人才發展環境指標總體評價分析
五、人才發展經濟環境指標比較分析
六、人才發展社會環境指標比較分析
七、人才發展政策與服務環境指標比較分析
八、主要結論
我國勞務派遣存在的問題及對策探討
一、勞務派遣的發展進程與現狀特點
二、勞務派遣對促進就業和最佳化使用人力資源發揮了積極作用
三、我國目前勞務派遣存在的主要問題
四、規範我國勞務派遣工作的對策建議
上海就業形勢：2010年發展與2011年展望
一、2010年上海就業基本形勢
二、2010年上海促進就業的相關措施
三、2010年上海部分區（縣）促進就業情況
四、2011年上海就業形勢展望及政策建議
附錄：
1.關於進一步加強就業援助工作的若干意見
2.上海市鼓勵創業帶動就業三年行動計畫
3.農民工就業“春風行動”
4.促進家庭服務業發展
5.農民工技能提升三年行動計畫
6.首席技師培養選拔千人計畫
7.上海探索“柔性退休”政策對就業市場的影響
上海人才市場：2010年發展與2011年展望
一、2010年上海人才市場基本概況
二、2010年上海人才市場的供需狀況分析
三、2011年上海人才市場趨勢展望
附錄：
1.2010年職場熱點盤點
上海薪酬行情：2010年回顧與2011年展望
一、2010年上海薪酬概況回顧
二、2010年上海薪酬行情走勢分析
三、2010年上海薪酬行情的影響因素分析
四、2011年上海薪酬發展趨勢分析與預測
上海職業教育：2010年發展與2011年展望
一、20l0年中等職業教育基本狀況
二、2010年高等職業教育基本情況
三、2010年上海職業培訓基本情況
四、2011年上海職業教育發展趨勢與展望
附錄：
1.2011年度政府補貼培訓目錄
2.上海市職業培訓機構辦學質量和誠信等級A級單位
上海外來勞動力發展報告：關注80後群體
一、80後來滬人員的基本特點
二、80後來滬人員的經濟融入情況
三、80後來滬人員的社會融入情況
四、80後來滬人員的心理融人情況
五、80後來滬人員融入上海存在的主要障礙
六、促進80後來滬人員融入上海的對策建議
專題報告篇
上海“十二五”巨觀經濟和社會發展對人力資源和社會保障的影響及對策研究
一、上海“十二五”經濟社會發展對人力資源和社會保障的影響
二、上海“十二五”人力資源和社會保障發展的基本思路
三、進一步促進上海人力資源和社會保障發展的若干對策建議
上海職工隊伍建設：“十一五”發展與“十二五”思路
一、“十一五”上海職工隊伍發展現狀及特點
二、上海職工隊伍建設面臨的形勢與挑戰
三、“十二五”期間加強上海職工隊伍建設的思路與建議
上海青年科技工作者住房問題調研總報告
一、課題調研背景
二、青年科技工作者的住房現狀——基於問卷調查分析
三、各地的探索實踐與境外的一些案例經驗
四、當前解決青年科技工作者住房問題面I臨的政策瓶頸
五、解決青年科技工作者住房問題的若干政策建議
中國先鋒城市與浦東新區人才發展環境評價（2009）
一、人才發展環境評價指標體系設計原則
二、人才發展環境評價指標體系構成
三、人才發展環境指標數據說明及測算方法步驟
四、人才發展環境指標總體評價分析
五、人才發展經濟環境指標比較分析
六、人才發展社會環境指標比較分析
七、人才發展政策與服務環境指標比較分析
八、主要結論
我國勞務派遣存在的問題及對策探討
一、勞務派遣的發展進程與現狀特點
二、勞務派遣對促進就業和最佳化使用人力資源發揮了積極作用
三、我國目前勞務派遣存在的主要問題
四、規範我國勞務派遣工作的對策建議
