《三分能力七分忠誠》是2009年當代世界出版社出版的圖書，作者是宋立志。
基本介紹
- 書名：三分能力七分忠誠
- 作者：宋立志
- ISBN：9787509004456
- 出版社：當代世界出版社
- 出版時間：2009-03-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,目錄,
內容簡介
適應社會靠什麼能力？立足職場需要什麼能力？提升人脈的能力是什麼？忠誠三寶：堅決服從，立即執行；愛崗敬業，熱情奉獻；責任風險，勇於承擔！本書將告訴你如何培訓自己成為企業需要的人才。只要我們具有忠誠的情懷，且不放棄對能力的提升，就一定會成功！
只要你具有忠誠的情懷，且不放棄對能力的提升，就一定會成功。
進入社會必然隸屬這個或那個團隊。我們對於團隊主觀上具有忠誠的願望，難能可貴的是願望變成行為，講誠信守原則，恪盡職守，與同事領導結成“命運共同體”。
【作者簡介】
宋立志，企業管理諮詢培訓專家；北京鼎盛豪隆文化傳播有限公司首席培訓師；兼任數家企業顧問。培訓中，十分注重對學員的思維能力的培養，而非簡單傳授新知識、新經驗。著述近百萬字，其中《溝通力》一書得到業界的一致好評。
目錄
第一章立足職場：掌握必要的做事能力
懂得從哪裡著手
方法比苦幹更重要
不必萬事俱備才出手
相信自己能行
修煉自我控制力
做事靈活不刻板
別捨棄了上進心
有能力去爭上游
從事內行，把握十足
利用外力提高能力
第二章適應社會：不可或缺的競爭能力
好勝心激發競爭力
做從容不迫的競爭高手
擁有臨危不懼的膽量
處處求安難成事
有所為有所不為
在低起點上勝出
在氣勢上壓倒對方
抓住對方的痛處下手
虛而顯實，弱而示強
第三章提升人脈：一定要具備的溝通能力
讓自己的話真實可信
在說與不說中拿捏分寸
多替對方著想
巧妙表達，增強說服力
提高幽默的能力
用幽默代替指責
接受別人的善意忠告
讚美別人要審時度勢
千萬別觸及對方的“逆鱗”
巧妙應付別人的奚落
第四章融於群體：對團隊盡最大的忠誠
說到就一定要做到
誠信比才幹更重要
做新上司的支持者
尋找激情的源泉
光明磊落地做事
不把自己暗中交易出去
用全局觀化解矛盾
示忠布信，利益所在
克服“一意孤行”的毛病
不搞虛假的誠實
規矩面前不怕得罪人
不搞派系鬥爭
不計群體思維扭曲“忠誠”
第五章尊重信任：對領導盡最真的忠誠
以忠誠贏得信任
領導的心事要了解
與“糊塗上司”巧用心
被領導誤解還忠誠嗎
顧及領導的面子
歸功領導，顯示忠誠
記錯於己，表達忠誠
與領導談話巧含忠誠
