一般職業能力主要是指一般的學習能力、文字和語言運用能力、數學運用能力、空間判斷能力、形體知覺能力、顏色分辨能力、手的靈巧度、手眼協調能力等。此外,任何職業崗位...
職業能力是人們從事其職業的多種能力的綜合。職業能力測試職業能力測試是通過某些測試來預測下某人的職業定位以及適合的職業類型還有性格之類。一般這屬於一種傾向性的...
職業能力傾向是指某人在某種職業上存在一定的潛力,傾向於某個職業。職業能力傾向測試是一種心理測試,它可以發現一個人的潛在才能,預測個體在將來的學習和工作中可能...
職業能力測試,指的是通過某些測試來預測下某人的職業定位以及適合的職業類型還有性格之類,屬於一種傾向性的測試又稱之為職業能力傾向性測試。...
員工的工作能力與工作業績呈密切的正相關關係。業績是外在的,能力是內在的。具有較高工作業績的員工,在一般情況下,其工作能力也一定較高;而工作能力較強的員工在...
《職業能力傾向測驗》,是2014年浙江省事業單位三次聯考筆試主要測查的考試科目之一,另外一門科目是《綜合套用能力》。《職業能力傾向測驗》題型為全客觀題,類似於...
職業能力測驗內容簡介 編輯 書中言語理解與表達部分主要訓練應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。數量關係部分主要訓練應試者理解...
職業技能標準的功能是衡量從業人員技能水平和工作能力的尺度,是進行技能培訓、技能鑑定、企業用人以及開展國際勞務合作交流的主要依據。 [2] ...
職業選擇決策步驟 編輯 職業選擇的具體決策步驟一般如下:①探索。即根據自己的常識、經驗和能力,來收集各種感興趣的有關職業信息。②成形。就是在上述基礎上進行...
行政職業能力是國家機關單位選拔公務員職業必考的一門課程,在全國各地考生中享有非常高的聲望。主要包括行測歷年真題、行測模擬試題、數量關係、判斷推理、常識判斷、...
《職業能力傾向測驗(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目,主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過...
職業能力傾向測驗(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目,主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀...
《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目,主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的...
職業教育的任務是促進學習者綜合職業能力發展和提高其職業素質,然而要想對職業能力和職業素質進行科學的評價卻比較困難。《中華人民共和國職業教育法》第一章第八條,...
行政職業能力傾向測驗英文名為administrative aptitude test,簡稱aat)是公務員錄用考試的一個重要組成部分。一般來說,在國家公務員公共科目考試成績中,該測驗成績應占40...
職業能力傾向測試是一種心理測試。職業能力傾向測試可以發現一個人的潛在才能,預測個體在將來的學習和工作中可能達到的成功程度,幫助選擇適合自己的職業。...
《職業能力開發:原理、模式、策略》為廣東金融學院資助出版的學術著作系列叢書之一。廣東金融學院是一所以金融學科為龍頭,以經濟學、管理學科為主幹,經、管、法、文...
職業教育的任務是促進學習者綜合職業能力發展和提高其職業素質,然而要想對職業能力和職業素質進行科學的評價卻比較困難。《中華人民共和國職業教育法》第一章第八條,...
本書按照職業院校學生的認知規律,講述了職業院校學生將來走向社會必備的素質和能力。本書在內容、結構上注重職業道德和職業能力的培養,具有科學性和實用性。本書的...
《行政職業能力測試》是2009年6月清華大學出版社出版的圖書,作者是公務員考試一本通委會。...
根據中國職業規劃師協會的定義:職業發展是組織用來幫助員工獲取目前及將來工作所需的技能、知識的一種規劃。實際上,職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和...
職業素質(Professional Quality)是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現,其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的...