PI(The Predictive Index)——人才解碼專家。是專為組織機構打造的人才評估預測系統。
全球三大測評系統之一。60多年歷史，近70種語言，客戶分布在世界140多個國家和地區，在中國大陸有30多年的套用經驗。
科學、簡單、準確、高效是其最大特徵。
為客戶創造價值，科學應對人才挑戰是PI評估系統的服務宗旨。
PI評估工具是一個科學有效的管理工具，能為企業管理者在個體需求及驅動力領域帶來全新的認知，幫助管理者做 “人才智慧. 結果導向”的決策。PI建立於科學研究基礎上，並在實際日常使用中得到發展，能夠幫助您選聘、保留並開發您長期商業績效發展的關鍵人才。工具的多用途性能讓您在公司的各個層面上得到套用，包括聘用短期員工到識別您未來的領導者。
PI和PRO能有效改善您在不同崗位的甄選決策。員工入職後，PI還能在員工成長與發展、人才管理、團隊建設及領導力發展等提高商業績效緊密聯繫的各方面提供堅實的基礎。
快捷、精準的結果讓PI®成為您公司企業文化中不可或缺的一部分。
PI評估工具為管理者在改進員工保留、督導、領導力發展、繼任者計畫及團隊績效等各方面提供了獨特而富有價值的視角。
