epm全員績效管理系統面向複雜單組織或多組織客戶，支持流程，B/S架構。特別適合集團化管理和跨地域使用的產品，融合了最新的網際網路技術和先進的人力資源管理理念和實踐，更好地支持異地辦公和網上流程，加強了人力資源業務的集中管理和協同，支持集團管控、目標管理、領導決策等套用。
基本介紹
- 中文名：ePM全員績效管理系統
- 面向：複雜單組織或多組織客戶
- 技術特點：集中化管理和維護
- 作用：更好地支持異地辦公和網上流程
功能簡介,技術特點,套用,跨平台,
功能簡介
技術特點
基於WEB的套用 宏景績效管理軟體是基於J2EE技術架構設計的多層B/S/S結構，具有以下特點：集中化管理和維護，客戶端的免安裝和零維護，極大的降低了企業的維護成本。
套用
跨平台 宏景績效管理軟體採用純JAVA技術開發，可以在多種主流伺服器和作業系統平台上運行，如在主流Unix(IBMAix，HPUnix)、Linux(中科紅旗，RedHat)、Windows2000SP2/WindowsServer2003/Windows2008平台上運行。實現對多資料庫的適配，支持的資料庫有ORACLE9i|10g|11g、SQLSERVER2000|2005|2008。可以部署在多種主流的中間件平台上，如OracleWeblogic9.1及以上，IBMWebshpere6.1及以上，Tomcat5.5及以上，JBOSS4.3及以上，任選。方便用戶對系統的擴展、升級、維護，同時也能充分保護用戶的投資。
跨平台
開放的、可擴展的套用 宏景績效管理軟體基於平台化研發，為企業提供的是一個績效協同平台，支持企業的可持續發展。在產品設計上充分考慮系統的開放性和可擴展性。支持各種導入導出功能。EJB中間件具有動態負載均衡能力，完全支持硬體系統性能升級與數量擴充，通過增加伺服器，利用伺服器集群間的負載均衡，可以滿足並發訪問用戶數的增長。
開放的、可擴展的套用
與企業其它套用的集成 宏景提供的HIP集成平台方便績效管理軟體與企業其它套用系統集成，首先能滿足單點登錄、統一認證、待辦任務、郵件系統以及簡訊服務的集成，同時也提供深層次數據共享集成服務。
與企業其它套用的集成
高度的安全性套用 採用B/S/S多層結構，系統代碼全部放於伺服器上，只有系統管理人員才能更改及部署代碼。並且只有運行在伺服器上的代碼才可以訪問資料庫，客戶端不能直接訪問，這樣可以保證伺服器安全；應用程式在功能、數據許可權以及績效考評中涉及的私密性等方面進行了有效設計，提高了應用程式本身的安全性。
高度的安全性套用
高度的可靠性套用 EJB中間件的抗崩潰特性（事務處理機制、資源統一管理）。應用程式在並發控制、容錯、日誌處理等的進行了有效設計，提高了應用程式本身的可靠性。系統有自檢與自恢復能力，並通過動態的監控能力提供故障快速排除的手段。
高度的可靠性套用
