《WORK簡約工作》這本書旨在把這種講情理的、高效的、雙贏的方法介紹給世界各地。在書中,將探討傳統工作場所被打破的原因,揭示隱藏在工作場所問題背後的人們的態度和信仰。然後描述了什麼是只問結果的工作環境,它是如何運作、如何解決工作問題的。
基本介紹
- 書名:WORK簡約工作
- 作者:凱麗·雷斯勒
- 出版時間: 2009-1-1
- 開本: 16開
WORK簡約工作,編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
WORK簡約工作
作 者: (美)凱麗·雷斯勒,(美)朱迪·湯姆森 著;張榮 譯
出 版 社: 中華工商聯合出版社
出版時間: 2009-1-1
字 數: 120000
版 次: 1
頁 數: 218
開 本: 16開
印 次: 1
紙 張: 膠版紙
I S B N : 9787802491243
包 裝: 平裝
所屬分類: 圖書 >> 管理 >> 一般管理學 >> 人力資源/行政管理
定價:¥28.00
編輯推薦
打造結果第一、目標至上的嶄新工作方式
未來HR經理的精華管理模式,實現工作與生活的高度平衡
中要你在工作,你就需要這本書
——《紐約時報》《華爾待時報》《商業周刊》三大暢銷書排行榜第一名,《每周工作四小時》作者蒂莫西·費里斯(Timothy Ferriss)
ROWE——“只問結果的工作環境”(Results-Only Work Environment)的簡稱;它不僅僅是理念,更是一套為ROWE模式而準備的完整的行動指南和保障體系;作為一項近乎於顛覆性的工作方式大變革,美國電器巨頭百思買公司牛刀小試,工作效率即創新高,生產成本即創新低;很彈性,但更有責任,輕表象,但更重結果。欲知其中奧秘,請看《簡約工作》。
亞馬遜讀者評論摘譯:
1.本書證明了一個簡單至極但也革命至極的想法:你欠你僱主的工作,但你不欠他們你的時間,你不欠他們你的生活。
2.作為一位孩子的母親,我在工作與生活間紀結得一塌糊塗,我也一直期待著工作世界的改變。ORWE正是我所喜歡並需要的工具,它將引導我步入新的生活方向。
3.本書之所以這么被認同,我覺得在於它是以提高生產力為原則和底線,而不是對員工進行放羊管理,管理者與被管理者都以工作結果為最終焦點。
內容簡介
在嘗試的過程中,你不必害怕承認ROWE對公司帶來的挑戰。要告訴你的好訊息是,我們並不主張公司從根本上改變公司本身的價值觀、個性特徵,或者核心產業,公司和員工也不必改變他們的身份,要改變的只是工作方式。
ROWE全稱是“只問結果的工作環境”(Results—Only Work Environment),該項計畫顛覆了業界盛行了數十年的職業信條——出勤才是工作。而只以成果作為業績評判標準。基於這種思想。ROWE計畫讓員工自由支配工作時間和工作地點。由此完全打破了一周5天,一天8小時的朝九晚五上班模式。ROWE計畫跟彈性工作制也不一樣,所謂彈性工作制,是指自由選擇具體的工作時間,以代替統一固定的上下班時間的制度。例如早來或者遲來一小時。它強調的是工作時間上的自由,但ROWE計畫則根本不考慮工作時間和工作地點。一切都由員工自由安排,唯一的標準就是成果。
作者簡介
Cali Ressler,Jody Thompson凱麗·雷斯勒,朱迪·湯姆森。兩人最初在百思買(Best Buy)公司相識,首創ROWE(只問結果的工作環境)的工作模式,在Best Buy推廣後獲得極大成功,並獲2007年全美創新大獎,時代周刊、紐約時報等多家美國知名媒體跟蹤報導、分析,管理人士稱譽其將成為下一代新型人力管理的精華模式。兩人現經營CultureRx公司。致力於將ROWE的理念和模式分享並推廣到全美的合作者。
目錄
引言 我們受夠了,你呢?
ROWE之聲:吉娜的故事
第一章 為何工作使人不快?
ROWE之聲:卡拉的故事
第二章 我們所謂的負面言論
ROWE之聲:菲爾的故事
第三章 只問結果的工作環境
ROWE之聲:特利的故事
第四章 時間在ROWE中美妙變化
ROWE之聲:艾米的故事
第五章 怎樣在ROWE中做好工作
ROWE之聲:傑韋爾的故事
第六章 ROWE!美好而從容的生活
ROWE之聲:貝絲的故事
第七章 ROWE的未來
ROWE之聲:夏洛特的故事
尾聲
附錄一
附錄二
致謝
索引