UniERM

UniERM,萬任科技網路安全產品的簡稱,是集 “深度的流量分析+專業的頻寬管理+上網行為管理” 於一身,是一款真正的流量綜合管理的集成產品.是企事業單位網路管理的首選綜合解決方案。

簡介,誕生背景,功能套用,網路流量管理,上網行為管理,

簡介

UniERM是萬任科技網路安全產品的簡稱,是集 “深度的朵霸煮流量分析+專業的頻寬管理+上網行為管理” 於一身,是一款真正的流量綜合管理的集成產品.是企事業單位網路管理的首選綜合解決方案。

誕生背景

網路信息化大潮正在有力推動各行各業的發展,各企事業單位的信息化建設大大加快了自身的發展,但在實際的網路套用中總是還存在各種問題。 網路像一個黑洞,不知道網路中主要在運行什麼東西?各個套用的流量占用網路頻寬的比例是多少?不知道員工利用公司網路主要在乾什麼?誰在工作?誰在進行P2P下載?誰在聊天和炒股?少數人使用了BT、電驢等P2P業務,就導致整個網路的擁塞。如何保障關鍵人員和關鍵業務的頻寬?

功能套用

網路流量管理

全面透視網路套用,快速發現網路問題,迅速定位網路故障。
保障關鍵套用和重要人員的上網頻寬,限制P2P等無關套用的頻寬,保障網路通暢。
一、頻寬管理
▲可以全面透視整個網路的套用,迅速發現網路問題,快速定位網路故障,減少網路的不可用時間,提高單位的工作效率。
▲簡化網路套用監控手段,可以減少IT專員的數量,大大降低IT專員的工作量和工作複雜度。
▲動態保障單位重要員工和關鍵業務所需的頻寬。在他們需要使用網路的時候,可以得到頻寬的保障,優先使用網路;在他們空閒的時候,頻寬可以被其他業務或者員工使用。
▲限制員工在工作時間使用P2P軟體或者看網路視頻等與工作無關並且消耗大量頻寬的達獄艱寒業務,大大提高網路的利用率。
▲限制每個員工的最大頻寬,避免由於個別員工進行P2P下載、看網路視頻、主機中毒等原因導致整個單位的網路出現擁堵的現象。
▲限制每個員工的最大並發連線數,大大提高單位網路的安全性和可嬸判微用性。杜絕因為個別員工主機中毒,而導致整個網路癱瘓的情況。
▲通過合理分配頻寬,可以推遲或者取消對網路頻寬或硬體設備的升級,減少單位的網路運營成本。
▲採用負載均衡技術:確保企業套用的可用性,提高上網訪問速度,減少伺服器負載與管理複雜度,降低單位的頻寬成本。
二、伺服器管理
▲合理的分配伺服器與員工上網兩者的流量,可以避免出現一方流量異常對另一方使用網際網路的影響,從而更有效的利用單位寶貴的網際網路頻寬資源。
▲快速準確的定位攻擊源,阻斷網際網路對伺服器的攻擊罪愉備,確保伺服器安全和穩定運行。
▲檢測網際網路用戶訪問伺服器的質量,及時發現出現異常的伺服器。
▲保障重要的伺服器頻寬,限制普通甩習燥伺服器頻寬。
▲限制每個網際網路用戶訪問伺服器的流量熱享,防止個別用戶占用伺服器的所有頻寬。
▲限制每個網際網路用戶與伺服器的連線數,及時阻斷網際網路對伺服器的網路攻擊。
三、專線管理
▲可以在一台設備上虛擬出多個管理設備,每台虛擬設備管理一條專線。一台流控設備最多可以同時管理256條專線。
▲對每個專線的管理與對客戶網際網路總出口的管理模式完全一致,可以單獨對催符請甩每一條專線進行實時流量分析、專線網路質量分析、歷史流量趨勢分析、專線頻寬的管理與控制。
▲有效的保障專線的網路質量與提高專線使用的效率。
▲很大的節省了集團客戶的採購費用,極大的減輕網路管理員對專線管理的複雜度。

上網行為管理

一、網路安全性
▲實施全面的上網行為管理,使網路安全建設符合國家對企業使用網際網路的管理規定(《公安部令第82號》)
▲識別與阻斷網路攻擊,保護網路設備的安全。
▲對聊天軟體的內容、郵件(包括正文和附屬檔案)、網路瀏覽、論壇、部落格與微博、通過HTTP或者FTP上傳檔案等上網日誌進行記錄,防止通過上網泄露單位的商業或者研發機密。
二、網路管理
▲禁止員工在工作時間炒股、玩網路遊戲、看網路視頻,可以大大提高員工的工作效率。
▲禁止大量反動、色情等非法網站或者與工作無關的網站,降低單位的法律風險,同時提高員工工作效率。
▲關注重要員工上人力資源網站的情況,提前獲知重要員工的離職傾向,也可以追溯離職員工的網路行為。
▲對每個專線的管理與對客戶網際網路總出口的管理模式完全一致,可以單獨對每一條專線進行實時流量分析、專線網路質量分析、歷史流量趨勢分析、專線頻寬的管理與控制。
▲有效的保障專線的網路質量與提高專線使用的效率。
▲很大的節省了集團客戶的採購費用,極大的減輕網路管理員對專線管理的複雜度。

上網行為管理

一、網路安全性
▲實施全面的上網行為管理,使網路安全建設符合國家對企業使用網際網路的管理規定(《公安部令第82號》)
▲識別與阻斷網路攻擊,保護網路設備的安全。
▲對聊天軟體的內容、郵件(包括正文和附屬檔案)、網路瀏覽、論壇、部落格與微博、通過HTTP或者FTP上傳檔案等上網日誌進行記錄,防止通過上網泄露單位的商業或者研發機密。
二、網路管理
▲禁止員工在工作時間炒股、玩網路遊戲、看網路視頻,可以大大提高員工的工作效率。
▲禁止大量反動、色情等非法網站或者與工作無關的網站,降低單位的法律風險,同時提高員工工作效率。
▲關注重要員工上人力資源網站的情況,提前獲知重要員工的離職傾向,也可以追溯離職員工的網路行為。

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