UIC SIFE

自2005年11月舉行成立暨奠基典禮至今，UIC已迅速發展成為一所擁有獨特教育理念的國際化大學。學院設有工商管理學部、人文與社會科學學部、理工科技學部三個學部，下設十五個專業。學院實施四年全英文教學，畢業生學成後獲頒UIC畢業證書和香港浸會大學學士學位，在國內、香港及國際範圍均獲認可。UIC擁有一支來自20多個國家和地區的優秀師資隊伍，其中51%來自國外，26%來自香港，具有博士以上學歷者占50%。UIC還匯聚了中國內地、港澳台、韓國、英國、法國、奈及利亞、馬里等地約4300名莘莘學子。2009年UIC推出第一屆畢業生，截至到六月份已有約70%的學生實現就業及深造，此數據還在不斷更新。繼續深造的同學成功申請了包括香港浸會大學、香港科技大學，加拿大布魯克大學和澳大利亞西奧大學等港澳及國外大學的研究生資格；畢業生就業去向包括畢馬威（KPMG）、BP、IBM和工商銀行等外資或外向型企業。

UIC SIFE成立於2008年，是一支年輕有活力的SIFE團隊，有著嚴密的組織，並且分工明確。現今我們已成為全UIC最成功的團隊.

UIC SIFE團隊架構

職能部門	部門工作	人員要求
可持續發展部（continuous improvement department）	1.負責UIC SIFE的傳承工作，各類資料蒐集整理。安排SIFE大小會議事物 2.探究可持續發展的團隊模式和項目 3.項目開發 4.監管團隊的運行，發現團隊內部存在問題並提出解決方案	細心，耐心，有一定的文字處理能力和事物安排能力。善於協調和人打交道。
人力資源部（HR）	1．隊員培訓與發展 2．隊員考核 3．潛力人才管理	有基本的人力資源知識。善於和人打交道。很好的溝通能力和團隊合作能力。
財務部(Finance)	1.財務審計 2.現金管理和出納 3.財務監管 4.基金的管理和籌備	有基本的財務管理知識，細心踏實，對數字有耐心，並對全隊運作了解，善於控制成本和降低風險。
對外聯絡部	1.公關 2.外聯 3.客戶關係維護（CSD）	維護UIC SIFE的公眾形象，與媒體建立良好的關係。收發新聞稿。獲取UIC SIFE的贊助和資金來源。管理和維護客群人群和BAB。
信息技術部	1.資料採集組 2.製作組	有較強的創新意識，會PS, CORELDRAW等設計軟體，熟練操作視頻編輯軟體和PPT製作
項目組1-環保袋（擬）--2009年度賽扶中國江森自控環保獎獲獎項目	1.客群人群的開發和管理 2.項目管理，項目控制 3.項目運作 4.媒體公關	希望鍛鍊自己的綜合能力，有一定的抗壓能力，負責，踏實，肯乾。善於解決問題。
項目組2-EOP少兒經濟教育	1.課程設計 2.課程教授 3.客群群體的開發和管理 4.媒體公關	有良好的口頭表達能力和策劃能力。喜歡小孩子，有基本的經濟知識

UIC SIFE 大事記

【2008——2009】

2008.2.14第一屆隊長謝澈（05級財務系）創辦了UIC SIFE

2008.4 Karen Lee和謝澈帶隊觀賽--2008年SIFE華南區比賽

2008.4-5 第一次舉行校園宣講會，進行招新宣傳；第一次招新結束，確定正式隊員23人。

2008.6 周小凡同學提出會同村項目的提案。該項目正式立項。李馳欣然同學作為項目經理.

2008.9 UIC SIFE進行第二次大規模招新，招收新隊員54人。志願者32人。組成了一個80人左右的團隊.

2008.10 UIC SIFE派代表參加在中山大學舉辦的SIFE華南區培訓.

2008.11 EOP項目基金（泰格伍茲基金會）申請成功。立項。黃玉琦同學任項目經理。

2009.2 售賣手工"玫瑰花項目"成功運作，並為團隊籌得資金1500元。

2009.3 第一次大型宣傳活動"T台show"在UIC校園成功舉辦。

2009.3 UIC SIFE派代表參加在中山大學舉辦的SIFE華南區培訓.

2009.4 第一次參加SIFE華南區比賽，與中大，廈大等隊伍一起拿到全國賽入場券。

2009.5 Karen Lee帶隊第一次參加SIFE CHINA全國賽，獲得江森自控環保獎和全國季軍。

2009.6 UIC SIFE換屆。司天驕任第二屆UIC SIFE隊長。

2009.9 廣州參加SIFE華南區培訓

2009.9-10 第二次舉行校園宣講會，進行招新宣傳；第二次招新結束，確定新加入正式隊員30多位，志願者60多位

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