年度論壇
該論壇每年8 月舉行,為期8 天,由四個分支輪流主辦。論壇每年以一個全球科技熱點為話題,結合麻省理工學院斯隆商學院專業化的領導力教育模式,引導與會代表感受領導力在科研工作和科技企業發展過程中的重要作用,培養與會代表跨國籍、跨學科的合作交流能力。
07年東京(Tokyo),08年波士頓(Boston),09年日本東京(Tokyo),10年落戶北京,11年斯坦福(Stanford),12年STeLA回到東京大學舉辦,2013年8月論壇將落戶
荷蘭代爾夫特理工大學。
我們的使命
STeLA的使命被總結為,訓練理工背景學生的領導能力和全球視野,培養能解決未來全球性科技問題的科技領導人才。STeLA以蘋果公司前CEO史蒂芬·賈伯斯,
諾貝爾獎得主朱棣文,以及其它處於領導崗位的科研工作者為榜樣。
國際交流平台
STeLA為理工背景的學生提供了一個國際交流平台,學生們能在其中感受多元文化,積肯舉累國際人脈。這是一個來自不同學校相似專業背景學生的聚會,它將擦亮無數思想的火花,點燃無邊的科研激情,與會者是來自世界各國頂尖理工科名校的學生,其中包括麻省理工學院(MIT),史丹福大學,哈佛大學,
加州大學舊金山分校,北京大學,清華大學,浙江大學,
北京理工大學,東京大學,
東京工業大學,巴黎高旬估鞏科等等。
管理團隊
STeLA的管理團隊由各國學生組成,它全權負責論壇的籌備,組織和運行工作,工作語言為英語。該學生組織背後還有多名諮詢顧問(通常為在職大學教授)和多個贊助單位的支持。STeLA的管理最早由
美國哈佛大學,美國麻省理工學院和
日本東京大學的學生團體負責,近年又有諸如美國史丹福大學,
日本早稻田大學,中國北京大學,荷蘭代夫特工業大學等學校學生團體的加盟。如今,STeLA管理團隊已經具備了一定的規模性全戒項和專業性,現設有美國,日本,歐洲(荷蘭,法國)和中國四個分支。由於歷史原因,美國和日本分支對論壇的投入更多,包括論壇的籌備和贊助額度等,因此在管理團隊中的地位要明顯高於其它兩個分支,但連廈腳是歐洲和中國分支也正在努力發展當中,以期對論壇做出更多貢獻。
STeLA的管理團隊希望把STeLA的理念推向全球,讓更多的理工背景學生受到“科技領導力“理念”的影響。
理工精英社交網路
幾屆STeLA論壇積累下來的人脈,已經形成了一個小型的國際理工精英社交網路。它雲集了名校在讀的本科生、研究生和許多已經進入如麥肯錫、谷歌、殼牌等
世界500強企業工作的優秀畢業生。STeLA的國際理工精英社交網路必將孕育屬於科技新時代的智慧與財富。
STeLA CN
北京大學於2008年正式加入到STeLA的管理團隊當中,成立了STeLA CN,即STeLA中國分支,並於當年參與到了STeLA波士頓論壇的籌備工作當中。STeLA CN成員組包括President(主席), Vice President(副主席),Forum Chair(論壇首席), Alumni Chair(人事首席), Finance Chair(財務首席)和其它工作人員共約20名。
我們的努力
通過幾屆STeLA CN成員永蒸婚組的共同努力,STeLA CN的國際地位逐年上升。在論壇籌備方面,STeLA CN越來越多的參與到論壇設計的各個模組當中。在STeLA 2011 斯坦福論壇當中,STeLA CN更是獨立負責設計和籌備了STeLA的團隊項目(Group Disscussion)譽您寒碑環節,影響力飆升。
代表招募
STeLA CN每年會選拔來自北京大學,清華大學、
北京理工大學等國內知名高校的10餘名優秀理工背景學生參與論壇,為更多的理工背景學生提供一個國際交流平台。
2012東京論壇
論壇簡介
——2012東京論壇
時間:2012 年8 月11 日-8 月19 日
話題:科技領導力化解全球自然災害危機
在日本特大良疊希紙海嘯地震災害和福島核電站事故一周年之際,科技
領導力論壇秉承著“致力於培養那些能在全球變革中擔當起重要角色的未來領導者”的理念,選擇重回日本,集合世界各大高校理工精英,共同商討如何運用科技領導力化解全球自然災害危機。
本屆論壇包括三個分主題:災前預防,災時迅速救援和災後長期恢復。自然災害人類難以避免,但人類能夠套用科技知識儘量減少損失。論壇將圍繞科技抗災火熱展開。STeLA不僅得到日本東京大學和東京理工大學的全力支持,還將邀請日本宇航局(JAXA)的首席科學家,東京知名高校的專業學者,及日本眾多企業機構的業界名流前來演講,穿插於論壇的主題活動當中,更安排了自願參加的對日本震後重建災區的實地考察。在論壇最後三天的"挑戰項目"環節,參會代表將組成小組,完成一個極具挑戰性的項目,並舉行面向公眾與媒體的總結報告會,展示成果。
代表招募及面試
STeLA論壇每年每個分支招募12名代表參加,以及4名候補代表名額(waiting list)。
在申請表提交截止後,我們將會於5月初公布申請表篩選結果。按照往年慣例,會對通過申請表篩選的申請者進行兩輪面試選拔。第一輪小組面試,第二輪單獨面試。
申請表篩選結果,面試相關信息,以及面試最終結果會通過 “STeLA在中國”人人主頁,未名BBS SICA 版發布,敬請關注。
我們的努力
通過幾屆STeLA CN成員組的共同努力,STeLA CN的國際地位逐年上升。在論壇籌備方面,STeLA CN越來越多的參與到論壇設計的各個模組當中。在STeLA 2011 斯坦福論壇當中,STeLA CN更是獨立負責設計和籌備了STeLA的團隊項目(Group Disscussion)環節,影響力飆升。
代表招募
STeLA CN每年會選拔來自北京大學,清華大學、
北京理工大學等國內知名高校的10餘名優秀理工背景學生參與論壇,為更多的理工背景學生提供一個國際交流平台。
2012東京論壇
論壇簡介
——2012東京論壇
時間:2012 年8 月11 日-8 月19 日
話題:科技領導力化解全球自然災害危機
在日本特大海嘯地震災害和福島核電站事故一周年之際,科技
領導力論壇秉承著“致力於培養那些能在全球變革中擔當起重要角色的未來領導者”的理念,選擇重回日本,集合世界各大高校理工精英,共同商討如何運用科技領導力化解全球自然災害危機。
本屆論壇包括三個分主題:災前預防,災時迅速救援和災後長期恢復。自然災害人類難以避免,但人類能夠套用科技知識儘量減少損失。論壇將圍繞科技抗災火熱展開。STeLA不僅得到日本東京大學和東京理工大學的全力支持,還將邀請日本宇航局(JAXA)的首席科學家,東京知名高校的專業學者,及日本眾多企業機構的業界名流前來演講,穿插於論壇的主題活動當中,更安排了自願參加的對日本震後重建災區的實地考察。在論壇最後三天的"挑戰項目"環節,參會代表將組成小組,完成一個極具挑戰性的項目,並舉行面向公眾與媒體的總結報告會,展示成果。
代表招募及面試
STeLA論壇每年每個分支招募12名代表參加,以及4名候補代表名額(waiting list)。
在申請表提交截止後,我們將會於5月初公布申請表篩選結果。按照往年慣例,會對通過申請表篩選的申請者進行兩輪面試選拔。第一輪小組面試,第二輪單獨面試。
申請表篩選結果,面試相關信息,以及面試最終結果會通過 “STeLA在中國”人人主頁,未名BBS SICA 版發布,敬請關注。